通州最好卖的项目招专员5名要求约访能力强，小户型低总价 佣金千5起 联系电话

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球场兼职，需要住得很近，工作时间灵活自由；按值班时长+工作收益计提 当天即结算。

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就是会议现场服务工作，兼职两天，每天250，两天500。

工人，200元/天，在崔各庄乡费家村集合，统一坐车出发。 工作内容:小区四害（蟑鼠蚊蝇）防制消杀 工作要求:20-50岁，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间:白班7:00-18:00，提前下班按照1天计算，超时有加班费 结算工资:周结 包住不包吃

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招聘招聘 绿化工人 长期 主要工作内容：花圃养花，栽花，养护浇水，植树养护等。 招工条件：年龄63岁以下，身体健康无突发疾病史。包吃住 薪资待遇： 普通工人，白班≤9小时一个班 120元 公司统一缴纳意外保险，每人200元，，工作满一年 施工地点:北京通州，山西晋城 如有合适人选请于周铁峰（晏阳） 联系，联系电话

北京通州万达附近招电梯司机数名要求55岁以下工资4500加班15一个小时电话

招聘 诚聘B本司机3名，驾驶渣土车 ✅要求：驾龄3年以上 薪资：面议 工作地点：北京通州 联系电话：董

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【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

通过店内服务顾客，让客户满意，从而达到客户购买本店产品

包吃包住工资4500

招聘服务员没有工作经验要求无学历

招聘以下岗位 1.招聘电玩城导玩——负责电玩城的场地日常卫生，巡场礼品区域摆放补充机台礼品，前台兑换向顾客介绍店内套餐活动等，解决客诉问题完成店内要求工作安排 2.招聘店长—负责安排店内工作事宜礼品统计摆放兑换，承上启下分配店内工作做好排班考勤，培训提升员工服务意识态度打造高效服务团队。处理客户投诉及突发事件维护店内形象 3.招聘机修—维修保养店内机台设备，巡场解决机台问题场地礼品补充兑换，机器故障时及时处理并安抚顾客情绪，每天收拾店内环境卫生维护及爱护店内设备 以上岗位提供住宿包住

底薪 5000+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职主管，经理，有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

长期短期均可，有意者可直接致电详谈！！！ 岗位职责： 1、负责餐厅的传菜工作； 2、完全了解菜品及价格，以便随时为客人服务； 3、服从管理安排。 任职资格： 1、18—35岁，身高160-175cm，五官端正，普通话流利； 2、身体健康，反应灵敏，速度快； 3、踏实肯干，做事认真负责； 4、服从领导管理，为人友好和善。 工作时间 早上10点到2点-5点到十点 月休4天 住宿环境：4-6人间，洗衣机、热水器基础设置齐全

北京通州区大运河森林公园餐饮店招聘： 经理1名，销管一体，底薪8000➕绩效综合薪资11000-12000，看个人能力 2.销售主管1名：底薪7000➕销售额提成 3.服务员2名:底薪6000➕菜品酒水提成，男女不限 以上职位，年龄要求35岁以内满18周岁，有工作经验，条件优秀者可放宽。 包吃包住，月休4天，节假日调休，满一年有5天带薪年假。 联系电话：刘经理（同步）

服务员职位描述通常包括接待顾客、点餐服务、上菜、清理餐桌、处理顾客需求与投诉，保持工作区域整洁，有时还需推销菜品或饮品，要求具备良好沟通能力与服务意识。

工作时间: 白班10:00-14:00 16:30-22:00 夜班:16:00-03:00 开餐前准备 清洁餐厅环境（地面、桌面、门窗等），确保卫生达标； 检查设施设备（桌椅、灯具、空调等），及时报修损坏物品；3 摆放餐具、酒杯等，按标准完成桌面布置。 点餐与桌边服务2 熟悉菜单内容（菜品名称、价格、特色），主动推荐适合的酒水或套餐；4 处理顾客需求，包括点菜、换盘、添加茶水等基础服务。 卫生与收尾工作4 保持桌面、地面及公共区域的清洁，定期消毒餐具；3 开餐后及时清理餐桌，配合完成收台、翻台等收尾工作。 二、服务标准与职业规范 仪容仪表与礼仪2 穿着统一工作服，保持整洁得体；5 使用礼貌用语，主动微笑服务，建立良好的客户关系1。 突发事件处理6 熟练应对突发情况（如设备故障、顾客投诉等），确保服务连续性。 三、其他要求 团队协作：服从主管安排，协助同事完成工作任务； 持续学习：定期培训以提升服务技能和菜品知识。