18/22周岁提莫端正身以上 高1*6

负责收钱结账

招聘：理货员薪资：4500-5000元/月细心负责，对待工作认真。理货，收银。

房山杏花西里店.储榆树店.招收银员.理货员、包吃.工作时间10小时.月休息2天.工资4000-4500男女不限联系电话蔡女士

收银，卖货

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及银行卡等各类支付方式操作 2.核对商品信息与价格，确保账目清晰、日清日结 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后事宜 5.配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班记录工作 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本计算能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3. 熟悉主流支付工具操作，能适应轮班制工作安排 4. 无不良信用及违法犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 具备良好沟通能力，服从管理，团队协作意识佳

识字，点餐收银，学习出餐，简单好学，年龄在45岁以内，手地下利索

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

自助餐门口引位+收银

保底5000起步加全勤奖加提成加绩效

北京房山青龙湖区域有楼梯扶手安装项目，需要安装队伍，总长度两千多米。

北京市招工地小工/杂工

北京市房山黄管屯

房山工地招看火人，。一天200。9.5小时，管住不管吃。

北京市房山区招装修木工

招聘收银员一名，两班倒，早班是7:50~5点，晚班是12点到9点。底薪3100加满勤100+3天公休不休一天补助100元，一共是3500元，要求有工作经验的，年龄25—35之间的，联系电话

急！急！急！沐尚洗浴急招收银员一名上24休24，有工作餐

岗位职责： 1. 顾客接待： 在客服台为顾客提供专业、热情的咨询服务，包括路线指引、商品咨询、活动解答等。 2. 收银与包装： 熟练操作收银系统，快速准确完成结算；提供礼品包装服务，确保包装精美符合超市高端定位。 3. 会员管理： 协助顾客办理会员卡，处理会员积分、兑换等事宜，推广超市会员活动。 4. 客诉处理： 耐心倾听顾客意见，妥善处理一般性投诉，提升顾客满意度。 5. 广播与活动：负责店内广播，播报促销信息、寻人启事等；配合促销活动进行宣传。 任职要求： 1. 40周岁以内，形象良好，亲和力强，身高适中，注重仪表，最好化淡妆上岗。 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3. 细心耐心，责任心强，有较强的应变能力和团队合作精神。

包吃包住 底薪保底4500提成

收银员1.熟练收银对账，细心、耐心；；2.会基础手机操作，责任心强，做事麻利；；3.工作时间：9:00—13:00，16:00—23:00（冬季时间不一样）。薪资福利:3200-4000元/月工作地址:重庆

房山明天新店开业招技师导购分成包工资都可

招聘房山区智慧文化产业园长阳小馆餐饮招聘服务员一名要求有工作经验能吃苦耐劳。有意者详谈

把货物摆放整齐，日常理货员

理货员收银员招人啦 良乡文化路生鲜超市诚聘理货售货员3名 年龄18至50岁，踏实肯干、责任心强、有团队意识的伙伴有工作经验者优先 薪资优厚，待遇面谈 联系电话： 期待你的加入！

#服务员｜辣小根江西小炒 工作内容：接待客人、引位、点餐、上菜、收台，做好前厅卫生。 要求：手脚勤快，能吃苦，有无经验均可，长期稳定优先。 福利：包吃住，薪资面议，工资准时发，可到店面试。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与建议，及时反馈至主管并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营与临时任务 任职要求： 1.学历高中，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，具备基本算术能力 4. 性格亲和、耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业道德，责任心强，无不良从业记录

『招聘如下』房山奉先居招聘早点工，服务员，早4：00到中午下班，手脚麻利，靠谱的，离家远能住，工资面议，电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位招聘 为适配门店快速发展节奏，壮大核心运营团队，助力品牌规模化、标准化发展，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘岗位包含店长、储备店长、业务合伙人、曲总多个核心岗位，诚邀有梦想、有能力、敢拼搏、想长期稳定发展的有志之士加入团队，携手并肩、共同发展、共创高薪未来！ 本次所有岗位均采用底薪+阶梯提成的优厚薪资模式，薪资透明、上不封顶，多劳多得，全力保障每一位团队成员的劳动收益。具体提成规则清晰明确：个人业绩3500元以内部分，享有20%业绩提成；业绩超出3500元的全部部分，享受100%全额提成。提成结算简单直观，无套路、无克扣，业绩越高、收益越高，只要肯努力，就能收获远超行业平均水平的薪资回报，非常适合想要突破收入瓶颈、靠能力赚钱的小伙伴。 团队为在岗员工提供贴心住宿福利，免费提供员工宿舍，不包餐饮，解决外地求职、本地通勤不便人员的居住难题，让大家工作无后顾之忧。规则统一规范：入职第一个月，超低门槛轻松入住；入职次月起，住宿费统一调整为每月500元，价格亲民，远低于市场租房价格，最大程度为员工节省生活开支，降低就业成本。 【各岗位发展介绍】 店长：负责门店整体运营、人员管理、业绩统筹、日常统筹工作，具备独立带队能力，有相关门店管理经验者优先，拥有成熟晋升和涨薪通道。 储备店长：面向零基础、想学习门店管理的求职者，全程有人带教培训，学习门店运营、销售、管理技巧，考核通过即可晋升正式店长，适合想长期稳定发展、稳步提升的年轻人。 业务合伙人：主打灵活合作、共同创收，依托平台成熟资源开拓市场，自由度高、收益空间大，适合有资源、有执行力、想自主创收的伙伴。 曲总：核心统筹岗位，参与团队整体规划、业务布局与团队管理，拥有广阔的发展平台和自主发挥空间。 我们秉持公平公正、共赢共进的发展理念，不唯学历、只唯能力，不管你是行业老手还是求职新人，只要你积极上进、踏实肯干、渴望成长，我们都热烈欢迎！在这里，没有复杂的职场内耗，只有透明的薪资体系、清晰的晋升路径和团结友好的团队氛围，期待与你携手同行，聚力共赢！ 需要我帮你微调语句更接地气，让招聘吸引力更强吗？ 年龄限制18——40

全职或小时工均可，年龄20-45岁，学历不限（有工作经验者优先）环境好，待遇优厚