收银员主要负责日常收银结算工作，同时提供基础顾客服务，确保交易准确、高效，具体岗位职责如下： 收银操作 -准确扫描或输入商品信息，核对商品价格、数量，确保账单金额无误。 -熟练操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，规范完成找零。 -打印购物小票并交给顾客，妥善保管收银票据，按规定整理和上交。 款项管理 -负责当班期间的收银款项保管，确保现金、票据等安全，防止遗失或损坏。 -每日下班前进行收银款项盘点，核对实际金额与系统记录，形成交接记录并上报。 -严格遵守财务制度，不私自挪用款项，不徇私舞弊。 顾客服务 -热情接待顾客，解答关于商品价格、促销活动等简单咨询。 -引导顾客完成付款流程，耐心处理支付过程中出现的问题（如支付失败等）。 -协助处理符合规定的商品退换货，按流程操作退款。 辅助工作 -保持收银台及周边区域的清洁卫生，整理购物袋、宣传资料等物品。 -及时向主管反馈商品价格异常、系统故障等问题。 -配合商场或店铺的促销活动，如提示顾客使用优惠券、参与会员活动等。

招聘：收银员/理货员 薪资：4500-6000元/月 招超市收银员，理货员。

收银员 薪资福利:工资面议 招工人数:2人 工作地址:檀营国际生态城北区南门华联超市

招聘：汉风不夜城零食很忙招聘长期收银员理货员 汉风不夜城零食很忙招聘长期收银员理货员 月休两天最低做一年 非诚勿扰

招聘 收银员，售货员，打包员 若干名，年龄20-50岁 男女不限，有经验者优先。 工作地点，北京市通州区

万达商场直招收银员导购员（高奢区，高化区，鞋区，服装区，零食区） 可以兼职小时工也可以全职 年龄:20-35 上班时间：9:00-22:00 (中间休息一个半小时) 做二休一 固定薪资5500元/月（包培训） 全职法定节假日三薪 发薪日：每月15号 接受无经验的(有经验最好) 新人店里有培训

清真连锁企业诚聘 （上班11小时，公休2天，宿舍近，配套全 活泼伶俐的服务员：月收入5500-6000 热情专业的收银员一名:月收入6000-6500 (要求长期干，过年不回家) 没有上班的看过来 开心快乐的工作氛围 丰厚多多的经济收入 开阔明朗的升职空间 海定区 联系电话 张总

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

职位详情【岗位职责】：1.负责店面的收银工作【任职资格】:1、细心负责，不限经验；2、做事踏实，主动积极；3、具有强烈的责任感，事业心；4、主要推卡办卡卖卡、工资5000+、

为人踏实，干活认真，会简单收银系统，会用简单表格

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因业务发展需要，北京区湖南湘佳牧业股份有限公司招聘驻店，流动人员，早班，晚班，全天都可以! 福利待遇：保底➕提成➕北京五险一金➕节假日补助 联系人：

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招聘收银员 急聘收银员，年龄要求年轻活力，无上限硬性要求，只要做事踏实、年龄适中即可。 零基础无经验也无需担心，入职提供一对一岗前培训，从收银设备操作到对账流程，手把手教学，轻松上手快速上岗。 薪资待遇4000-5000元，根据工作表现可调整，工作氛围轻松，要求做事细心负责、有基本服务意识，服从工作安排，期待认真靠谱的你加入！

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七星区客世界大润发招收银兼职 工作要求：按规定说礼貌用语，服务态度好，培训后熟练操作， 工作时间：至根据营业情况排班（上班时间09:00-22:00之间排班） 薪资待遇：20.1元/小时 需求：2名兼职，需要通过面试和培训

收银员 年龄20 - 40岁之间，初中以上文凭，能吃苦耐劳，有责任心，口齿伶俐，有良好的沟通能力。 薪资福利:底薪 + 全勤奖 + 奖金（多劳多得） （同步） 工作地址:香格里拉市独克宗古城

华盛商厦现急聘：导购员、收银员、理货员 长期兼职均可，无经验可免费培训 联系电话：李

餐饮公司招聘 高职服务员：1名：5500~7000（36岁以下） 服务员：1名4000～5000（45岁以下） 联系电话：（同步） 福利待遇：带薪公休、月休四天、满勤奖、工龄奖等。 注:服从管理，任劳任怨，鸽子勿扰。

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清华园东北特产店招聘晚班和下午班 清华园东北特产店招聘售货员 下午班12点半–五点半 晚班5点半–十点半 工作时间任选 要求:能长期干，短期勿扰 工资:5个小时2700

假期工，学生工的好去处 北京连锁餐饮招聘假期工： 岗位：，服务员，身高1.6以上。 工资：底薪4000元/月，月休四天。 管吃管住，自带被褥。 ✅ 自备黑鞋黑裤子。 ✅ 年龄：16周岁以上 ✅ ⚠⚠⚠特别注意：，合同要求必须干完正月十五，，，，，。。

招服务员年龄18-50周岁，工资5000-5500，包吃包住，招晚班

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大型餐饮公司招聘: 大餐服务数名:4300-4500（年龄48岁以下） 洗刷数名：4300（53岁以下、身体健康、） 大餐厨师2名:7200-8000（基本功扎实、菜品稳定 面点大工2名:7800左右（技术全面、早点出品稳定） 切配3名：4500-5000（男女不限！工作踏实勤快，年龄53岁以下） 小吃风味厨师1名:工资7500（技术全面、人品好） 以上技术工种需要试工在定工资 住宿在项目楼上、冬暖夏凉、每个屋里有独立卫生间、24小时热水洗澡、有独立的洗衣间。 福利待遇优：每周休息一天，节假日倒休，季度劳保，满工作一年有五天带薪休假。 有意者请联系 李经理: 同步

招聘餐饮服务员数名：年龄18岁至40岁，工资：5000，包吃住，上班10个小时，（临时小时工25块一个小时）。有意者联系罗老板，电话。

招聘领位2名，保底工资5000，3个月调5900身高160以上。有奖金500左右体态均匀有领位经验优先！一、明确职责与形象要求门迎是一个重要岗位，负责给顾客提供第一印象，展现品牌形象。门迎需做到以下几点：1.热情接待每一位顾客，给予微笑服务。2.熟练掌握门店基本信息，解答顾客提问。3.注意仪容仪表，保持整洁大方的职业形象。4.主动维护店内秩序，确保顾客安全。三、服务细节注意事项1.保持良好心态，对待每一位顾客都要热情耐心。2.聆听顾客需求时要专注，避免打断顾客讲话。3.与顾客交流时，要保持礼貌和亲和力。4.及时处理顾客的投诉和建议，及时反馈给管理层。四、不断提升自我门迎作为门店的形象代表，需要不断学习和提升自己的服务水平和专业素养。可以通过参加培训、与其他门迎交流经验等方式，不断提高自己的服务质量和效率。作为门迎，既要展现品牌形象，又要让顾客感受到温馨和舒适。通过良好的职业素养、热情的服务态度以及不断的学习提升，门迎可以有效地促进门店的销售和顾客的满意度。

招聘：综合店员 薪资：6000-9000元/月 有移动、电信、联通工作经验和3C数码产品专卖店经验或者销售和导购等经验优先。 1. 业务办理与咨询 为客户办理各类基础业务，如开户、缴费、套餐变更、挂失/解挂、补卡等。 解答客户关于业务规则、资费标准、活动详情等方面的咨询，提供专业建议。 2. 产品推广 向客户介绍营业厅内的各类产品（如手机、配件、增值服务等）和优惠活动，促进销售。