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库房拣货员， 年龄18-55周岁 薪资5500-6000 上班时间早7：30-18:30 提供住宿(不住宿有房补） 不限经验 不怕脏不怕累就行

打包员18-45岁，男女不限，。分拣，理货，上架薪资福利:工资：22-27一小时，每周可以预知500，剩余工资每个月20号发放。（个别门店提供住宿300-600月）白班7:00-21:30/夜班21:00-8:00每天排班11小时左右工作地址:全北京就近安排

工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：18-45岁，男女不限 21/小时 工作时间：早班7:00-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 面试时间：每天09：00-17：00

亦庄需要20个人分栋水果，200元9小时，管二餐，车接送北京北京

乐购达线上超市，北京有100多家门店。发展进入快车道，有晋升空间！公司直聘:理货员、分拣员、店助等职位。免费包吃包住，月休2天，含吃饭12小时，收入5000-7000带薪培训，当天上岗。工作内容:顾客线上订单到店后，通过系统到商品库位，把购买的包装食品、饮料、百货等，装袋打包后交给骑手。【招聘岗位】:店员(理货员、分拣员)、厨师，储备店长、店长等职位。【工作内容】:线上订单到店后，员工负责分拣打包、商品管理的工作。商品通过系统化的商品库位管理，客户线上下单后，员工通过手机软件轻松捡货，装袋后放在门口取骑手取货处。无需工作经验，有专业培训，当天就可以上手工作。【招聘要求】:18-45周岁，免费提供食宿，月休2天，每天工作12小时，如:8:00-20:00，9:00-21:00，10:00-22:00，12:00-24:00。【薪资】:店员5000+，包吃住，无押金，。1个月后工作优秀，可参加评级，晋升涨薪。有意者请私信联系！！！

可做副业的兼职小时工，能长期稳定，工作不复杂好上手，干完回家无杂事，环境整洁，冬暖夏凉 工作内容： 根据客户线上订单，找到其对应购买的物品，打包好即可。多为生鲜水果，无重物 工作时间：日出勤4小时，周末出勤8-10小时（7-23点内） 薪资：底薪+提成，多劳多得，综合时薪25-33元 要求：男女不限，上岗需要有食品健康证 薪资周结，大品牌有保障，多门店可就近选择

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招聘南法信物流园18至50周岁分货装卸工资6000至7000联系电话同步

丰贤中路站急招聘全职夜班理货员：3人全职水产员：1人全职分拣员：6人长期分拣兼职：5人（15-23）六日节假日全天联系人：（）可商招地址：北京市海淀区西北旺镇丰贤中路7号院1号楼

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招聘星级餐厅服务员28岁以下包吃住，有社保，单位报名：

北京通州招货车司机一名，（B本）叶志辉最好年龄别超50岁，

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【招聘】拼多多大平台多多买菜（配送仓库）诚聘以下岗位，工作长期稳定，每天都有，工作时间短。18~45岁，男女不限，责任心强，工作认真仔细，能吃苦耐劳，手脚麻利。 ❶司机3名(长期工)。 岗位职责: 每天固定路线，对多个团点的商品进行配送及分拣。 上班时间:6点前上班，12点左右下班(啥时送完啥时下班)。 岗位要求:自带车辆(三轮车/面包车/小箱货)，如有城配经验者也可签租赁公司合同(面包车2900元/月)。 薪资待遇:计件工资多劳多得( 深汕线:0.2元/件+2元/团点 )。 ❷分拣员2名(长期工)。 岗位职责:手机扫码分拣商品，将商品投放到指定区域，主要以果蔬、百货/饮料/水为主。 上班时间:凌晨3点前上班，下班时间:7点左右，啥时做完啥时下班。 薪资待遇:计件工资，多劳多得(0.1元/件)。 地址:吉隆镇镇阳村教育路南天观附近(导航“长合木柴破碎厂”即可到达) 电话:叶小姐

岗位福利： 1、底薪16+提成，每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、正规面试，不收取任何费用 岗位职责：接触的是零食、生活用品、蔬菜、水果等轻小商品 可以就近安排~

负责收银，打包

37 北京正合雪域商贸有限公司 岗位名称： 店员/营业员/导购员 招聘人数： 25 月薪(元):4000-6000 年终奖,有补助,有提成 负责接待客户，提供专业的产品咨询与搭配建议；完成个人及团队销售目标，维护店面运营标准及活动执行；跟进客户需求，建立长期客情关系，提升复购率；学习行业趋势与产品知识，成为客户的贴心顾问。 普通话良好、有耐心、有爱心；身体健康，有销售工作经验者优先；有责任心和执行力。 招聘联系人 郑女士 北京市朝阳区金隅可乐大厦A座；朝阳区九台2000家园底商 丰台区

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白班：收银，烘焙，理货等 夜班：上架，收货（夜班8k+） 工作时间：8小时两班制：6-14，14-22 （包含1小时吃饭休息）上六休一 薪资：薪资5110，夜班8000+；法定节假日三薪，每月10号准时发薪； 新一批入职的员工内部晋升（初级小二→师傅→主管）级别提升有层级奖 入职后需去南京门店培训学习月底回北京门店上班，出差培训期间工资正常算。不让你花一分钱!

一、核心工作职责 1、团队管理：负责配送团队招聘、培训、排班及绩效考核，明确岗位职责与操作规范，监督执行并解决员工工作难点，提升团队效率与凝聚力。 2、流程管控与优化：统筹日常配送任务，合理分配及调度人力、车辆资源及路线，跟踪配送全流程，处理延迟、破损等异常情况；优化分拣、配送等流程，提升效率、降低损耗。 3、成本与资源管理：管控配送相关成本，确保在预算内；管理车辆、分拣设备，对接仓储等部门，保障物流链路顺畅。 4、合规与安全：遵守行业法规及公司制度，组织安全培训，监督车辆合规运营及货物安全；整理归档配送单据，配合财务、审计核查。 5、其他工作：统计配送数据、分析趋势并提交工作报告；对接外部物流合作商，评估优化合作模式；完成上级交办的临时性工作。 二、任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，物流管理等相关专业优先；3年及以上物流配送管理经验，家电、家具、快消品、电商行业经验者优先。 2、能力要求：具备团队管理、流程优化、数据分析及成本管控能力；沟通协调、应急处理能力强，熟悉物流行业法规及安全制度。 3、素质要求：责任心强、抗压性好，诚信公正，具备良好职业素养；熟练使用办公软件，持有C1及以上驾照者优先。

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【岗位职责】 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及顾客服务； 2.热情接待顾客，解答产品咨询，促进销售达成； 3.维护店铺环境卫生，确保商品展示符合公司标准； 4.协助完成销售数据统计及店铺活动推广。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2.有责任心，能够承担日常店铺管理工作； 3.适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神； 4.有零售行业或客户服务经验者优先考虑。

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