岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

工作内容: 迎宾送餐:为客人点单，并将饮品和小食送到他们手中。 推销特色产品:适当推销清吧的特色美食和饮品,传递快乐。 清理桌面:保持环境整洁，给客人良好的体验。加入游戏玩耍，活跃气氛 任职要求: 形象气质佳:不需要超高颜值，但需保持清爽干净。性格开朗:喜欢与人交流，亲和力强，能说会道是加分项。 无经验要求:欢迎新手

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助库存盘点，及时反馈商品损耗、缺货及临期情况 5.配合开展促销活动，执行品牌推广及客户维护相关任务 6.要会烫豆，而且技术要好！！！！！ 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵纪守法，品行端正

招中餐店长 综合工资：8000-12000元/月 要求：有会所、酒店或者大型中餐店长工作经验最少3年以上，年龄在30-45岁之间，懂线上平台操作           作息时间：10:00-14:00  16:30-21:30 工作地点：嘉洲路轻轨站SKLP商场二楼 有无住宿：有住宿 社保：社保面谈

J100AF0088 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与票据管理 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

销售艺术漆，位置就在神驰国际家居博览中心3楼，店面营业员。做过销售的愿意加入我们的请踊跃报名。联系电话：联系人：罗女士

岗位职责： 1.负责门店商品陈列、补货及日常库存盘点，确保货架整洁有序、货品充足及时 2. 主动迎宾接待，提供专业咨询与个性化导购服务，提升顾客体验与成交转化率 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票、退换货等全流程业务处理 4.协助执行促销活动，参与氛围布置与物料管理，及时反馈顾客需求及市场动态 5.严格遵守门店管理制度，维护服务形象、环境卫生及运营规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好沟通能力、服务意识与亲和力 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 5. 无不良从业记录，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

重庆市秀山招砍伐工

发型师1名4000-8000 洗护师2名2000-4000 助理和学徒5名1500-3000

重庆招聘：育婴师，养老护工 亲们请转发朋友圈 给需要的人一份收入 格美家政服务有限公司 大量需要月嫂育婴师护工 长期招聘稳定工作 月嫂年入8-15万 育婴师年入6-12万 养老护工年入4-8万 咨询热线

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排

重庆市秀山土家族苗族自治县招工地力工、工地小工/杂工 日结 兼职

店长有商场管理经验者优先薪资福利:薪资优厚招工人数:1工作时间：早班7：30－17：30，晚班10：00—20：00（一天一倒），店长专线工作地址:瑞祥购物城三楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

店长薪资福利:薪资4500元/月招工人数:1名月休2-4天岗位说明：有意向可电话咨询，录用后会安排岗前培训工作地址:六峰路33号

咖啡店店长全面负责门店日常运营，包括咖啡出品把控，服务流程优化，环境卫生监督、库存管理。确保门店高效有序运转。带领团队完成销售目标，负责员工管理招聘培训薪资福利:面谈工作地址:临沧市临翔区陶馨雅院北110米一方香野土陶咖啡馆

招聘：运营店长薪资：7000-15000元岗位职责：1,负责公司拼多多店铺整体运营管理工作，制定店铺整体运营方案并负责实施，完成店铺的年度/月度销售目标;2,负责店铺大促活动销售指标、运营指标的预测与达成，并实时反馈、监督与改进:3,完成店铺日常维护、包含但不仅限新品发布，产品更新、促销设置，活动提报，会员运营等:4,完成产品价格策略调整、产品推广、爆款打造等运营活动，达成预计目标;5,对竞争对手店铺相关运营情况做出专业的数据分析，及时对店铺细节进行改进;并做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析6，负责与小二及品牌上游的日常沟通对接，关注运营群活动动态及报名平台活动，争取更多活动资源:7，负青店铺的数据统计汇总与分析，定期进行运营工作复盘及总结，8，跟踪仓库产品库存并确保安全库存，物流发货跟进等工作。任职要求：1,大专及以上学历,3年或以上的电商运营、店长相关管理工作经验，从事过多品类者优先;2,熟悉拼多多的运营环境及规则，对如何打造爆款、提升流量、转化率、客单价有清晰的思路及实操经验;3,思维逻辑清晰，数据分析能力、应变能力较强，具有突发事情的处理能力;4,抗压力强，工作积极主动，有较强的执行力和进取心;

招聘导购员，负责超市鸡鸭产品的售卖工作。薪资为3500.00-4500.00元。

营业员兼收银员 要求:年龄18-45岁，要求做到年后，会拼音电脑，吃苦耐劳。 上班时间:早班7点40-16点，晚班3点40-23点 薪资福利:2800-3000元/月，月休2天 招工人数:1名

招理货员

餐品制作，打包出餐，不会可学，工资2000--3000

️招聘半天班，长期稳定的小伙伴 工作时间：7个小时 工作内容：手机配件销售 发展快，晋升空间大 招:20-38周岁 店长工资：5000-1w+ 店员工资：3000-5000 店员3到6个月可晋升店长 工作地：秀山爱琴海二楼

负责公司日常工作开展 负责客户开发拓展 有教育培训机构和体育培训机构经验者优先。

岗位职责： 1.严格遵守劳动纪律，持有效健康证上岗。按照岗位标准和各项工作流程执行规范化作业/服务； 2.每天检查各项记录是否认真完成； 3.按照门店陈列标准，陈列相对应的产品，整齐，美观； 4.学习并掌握产品SOP标准，学会区分门店现烤，裱花产品是否合格； 5.学习并掌握各类饮品，咖啡，豆浆的配方，能熟练的独立操作； 6.管理好生产及销售物料的使用和耗损，严格控制费用和成本； 7.积极配合店经理与门店伙伴之间的工作，互帮互助，乐于分享； 8.随时做好门店内柜台、货架、地面、营业区、操作间、储物间、卫生间等环境卫生，达到干净、整洁，各项器具定点放置； 9.验收物流配发的预包装食品是否符合公司标准，针对于不合格产品立即向店经理反映； 10.每天对预包装产品的日期，门店开封物料的时间条进行检查，确保在合格保质期内，无过期，腐烂，发霉现象。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.零售行业工作经验，餐饮行业经验优先； 3.身体健康，形象良好，吃苦耐劳； 4.掌握Office办公软件的基础应用；普通话和流利；熟悉公司产品基础知识。

负责店面的货品销售，要求爱干净，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、票据开具及现金管理 4.协助开展促销活动执行，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有一定行业经验，有零售行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.学习意愿强，配合店长工作 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿