招聘酒店前台2名(不要暑假工)，工作要求:吃苦耐劳，做事踏实认真，会电脑，有工作经验者优先，工资待遇面议；时间:周一至周五上午9:00-12:00。电话:

招聘：宝城寺社区食堂大堂经理薪资：5000-8000元/月岗位要求：1、五官端正，形象气质佳2、年龄28-38岁3、会熟练使用办公软件4、大专及以上学历，具有3年酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑5、技能要求：熟悉餐饮管理系统，具备良好的财务管理和成本控制能力6、具备优秀的团队管理和领导能力，能够激发员工潜能并带领团队达成目标7、健康状况：身体健康，持有健康证

为客人办理入住退房手续，随时注意ota房态，服务热情。有经验优先，工资面谈

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负责酒店的日常前台接待工作，包括但不限于客人的入住、退房、转房等，确保所有流程的顺畅和高效。

酒店因业务发展需要，面向社会招聘收银员(储备管理员)一名。应聘条件:年龄在25岁左右，高中以上文化程度，财务或计算机相关专业毕业，身高160厘米左右，形象气质佳，性格开朗，具有一定的沟通协调能力，持有效健康证明，能熟练运用电脑，有工作经验者优先录用。薪资待遇:底薪+提成+全勤奖=3000元以上(综合工资)，月假3天，免费工作餐，传统节日有礼品，有晋升空间！联系电话:上班地址:、黔江区大′众广场步行街

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岗位职责:1.负责酒店前台接待工作，包括客人入住、退房、预定等;2.协助客人解决各种问题，提供优质的服务;3.维护酒店前台的日常工作秩序，保持前台环境整洁;4.协助其他部门完成相关工作。任职要求:1.普通话标准，语言表达能力强，能够流利沟通;2.具备前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程;3.具有良好的服务意识和团队合作精神;4.具备较强的应变能力和解决问题的能力;5.能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力;6.具备良好的形象和仪表，能够代表酒店形象;7.具备包吃住的条件。以上是酒店前台的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递简历，我们期待您的加入。

全面管理酒店工作

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日常工作，考勤，材料点数，收到

配送员司机1.工作内容：送生鲜果蔬，超市订单，主要开面包车送货，自开自送，需自己上下货。2.人员要求：22-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航。无一次性扣12分，无酒驾，毒驾，无犯罪记录。服从安排，能吃苦耐劳。3.姿薪待遇：保底+计件提成，月综合收入7000-12000。每天1-3趟，根据货物的大小重量，数量，货物地址的远近计算价格。入职3个月后每月提供食宿补贴，油电补贴。（4.工作制度：一月26天班，休假4天（调休）5.工作地址：负责配送仓库周边超市，门店，机关食堂，学校食堂，小区社区自提点。

【招聘信息】——诚邀英才，共筑未来招聘岗位及要求物业管理员（若干名）岗位要求：（1）具有良好的沟通能力及团队协作精神；（2）有较强的责任心和敬业精神，具备较强的执行力和自我驱动力；（3）有相关工作经验者优先考虑。秩序员（若干名）岗位要求：（1）身体健康，有责任心，无不良嗜好；（2）熟悉保安业务，具备基本的消防安全知识；（3）能够适应轮班制工作。保洁员（若干名）岗位要求：（1）工作认真负责，有良好的服务态度；（2）具有勤劳朴实的精神，对保洁工作有浓厚兴趣。三、薪资待遇及福利我们为员工提供竞争力的薪资待遇和良好的职业发展前景；员工享有带薪休假、节日福利等福利政策；公司提供定期培训，为员工的职业发展提供支持。地址：[八一路与工业路交叉口名门华府]电话：[]我们期待您的加入，一起为社区居民提供高品质的物业服务。

招聘：品质运营经理薪资：1万-1.2万1、组织完成公司质量体系的建立及负责部门的质量管理职责,组织实施各部门业绩、质量事件管理,组织进行内、外审及换证复审等工作。 2、负责物业各项目品质检查考核、组织绩效考核、年度经营考核数据输出; 3、负责定期、不定期对品质管理办法制度的修改、完善; 4、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主服务工作的督导(环境、客服、工程、安全); 5、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主满意度调查工作的检查指导,对重大投诉直接受理、全程跟踪6、牵头组织各条线对委外业务的开展; 7、负责对本部门员工的培训、培养、考核、考评; 8、负责品质运营部公司指令的编辑与下发; 9、负责物业公司APP及企业的全面管理; 10、负责品质运营部各条线的工作跟进、推动,确保按照计划完成;11、公司交办的其他任务。1、本科以上学历,接受企业管理系统教育或培训。 2、具有决策能力及领导、协调、指挥、控制、组织、激励、数据分析等能力。3、责任心强,具敬业精神,情绪稳定,能够抗压。4、熟悉房地产、物业管理、财务管理、法律等方面的知识。

物业主管年龄45岁以下，性别不限，高中及大专以上学历薪资福利:月薪3500-10000元及其它福利待遇工作地址:万达广场东侧明惠置业售楼中心

招聘：物业经理薪资：7千-1.2万岗位职责:1、贯彻执行公司各项方针、政策,依据物业服务中心实际情况,对小区管理和小区建设提出改进意见;2、依照物业管理服务合同的约定,组织落实相关人员做好小区内各项管理服务工作;3、熟悉小区各种配套设施完善情况,定期对公共设施等运作情况进行检查了解,发现问题及时解决;4、处理小区内突发事件、投诉事件,定期对服务工作质量进行跟踪回访,对超出能力外问题及时上报,时候需呈交书面报告;5、负责带领下属做好物业接管、交收楼等工作,并掌握统计小区内业主各类情况并建立相关档案及业主档案;6、定期召开办公例会,落实下属工作情况,保持物业及设施完好,维持良好公共秩序;7、明确公司内部管理制度,规范下属行为,及时处理违规行为;8、负责小区物业服务费等各种的收取工作,定期与业主委员会协调沟通,建立回访制度,改善和完善管理服务;9、负责组织社区文化工作的开展,包括社区精神文明、消防等宣传。任职要求:1、大专以上学历,性别不限,年龄在30-45岁之间,物业、管理类专业优先;2、3年以上小区物业管理经验;3、熟悉物业管理相关的法规及行业情况,房地产相关法规、知识;4、良好的沟通协调能力,善于解决问题,执行能力强,较强的敬业精神、责任心,;5、有良好的服务意识,较强的抗压与应变能力,一定语言文字组织、表达能力。

农贸市场物业经理年龄30-46岁，有经验优先，需具有较强的服务管理理念和服务意识；具有物业服务体系运作经验，熟悉物业服务各部门的工作；持有效物业管理资格证者优先；。负责制定服务中心的年度工作计划，跟进执行并达成各项管理指标；熟悉物业管理相关法律法规、熟悉消防、水电、清洁、维序等工作规范；具有丰富的现场管理经验和负责物业预算计划，支出控制；负责部门的团队管理，员工技能提升及业绩考核跟进。招工人数:1名工作地址:永春县桃城镇温泉小区农贸市场招商运营中心

水电维修班长/维修工，各需要一人，长期工，25-55岁左右，初中以上学历。具有水电工等相关设备操作证。熟悉各种工程、机电类设施设备的维修保养；熟悉设备运行管理、专业维修相关知识；1年以上物业工程维修经验工作地址:泽京凤凰新城11栋物业办公室

招聘：前台接待薪资：2000-40007天酒店秀山火车站店招聘:前台接待，18-30岁热情大方，善于沟通，有较好服务意识待遇:2700基本工资+点评提成+售卡提成+优秀员工奖励八小时三班倒月休四天

急聘重庆彦杰物业管理有限公司为蒲吕片区急聘片区负责人1名，具体要求：1、年龄63岁以下，男女不限，身体健康，热爱物业服务工作；有2年以上的工作经验，有良好的组织协调能力、语言交流能力和文字表达能力，了解物业管理条例及相关法律、法规；具有较强的敬业精神和服务意识。2、待遇4000-5000元/月+社保5险。工作地点：铜梁区蒲吕街道报名地址：铜梁区东城街道金龙大道578号“东和时光”小区2幢二层“重庆彦杰物业管理有限公司”办公室联系人：何主任，何经理

酒店前台服务态度必须要好最好是有过类似的工作经验待遇面谈联系电话

招聘：企服部主管薪资：3000元以上/月毕业2年以内的应届大学毕业生，有物业管理相关知识，熟悉法律法规。了解物业运营的各个环节，包括安保、保洁、绿化和设施维护等。有良好的沟通协调能力、团队管理能力、较强的问题解决能力。有物业相关资格证书者优先。工作认真负责，有良好的服务意识，能为园区企业提供高质量的企业服务。联系人：郑老师

招聘：前台接待/总机/接待生薪资：3000元以上/月职位描述：1、办理入住离店手续2、关注投诉、来电以及客人的需求3、准确无误的输入客人信息4、12H制，上四休二5、上班地点：涪陵华景文澜酒店（新城区太白大道18号-马鞍重报时代广场）任职要求：普通话流利，能适应上夜班会计算机的基本操作性格外向并好学，有服务礼仪相关知识有同行业工作经验优先家住新城区优先注意1、上班地点：马鞍新区卫校对面华景文澜酒店2、面试携带一张身份证复印件，一张一寸照片3、上班时间：白班8点至20点，夜班20点至8点4、联系电话：邓小姐、周丽工作地址涪陵新区太白大道18号联系人：乐老师

18到35岁，

招聘：前厅部经理薪资：面议1.主持前厅部的日常工作，负责前厅部整体运行工作2.贯彻执行酒店下达的营业及管理指令；根据酒店计划，制定前厅部各项业务指标和规划3.负责组织前厅的酒店产品销售和接待服务工作4.协调平衡本部门各工种之间所出现的工作矛盾，保证各项工作的衔接组织主持每周部门员工工作例会，传达酒店精神，听取员工意见，保证沟通顺畅5.酒店前厅经理岗位经验不少于3年

有意面谈

负责沟通订单客户和办理入住登记手续等