
台球俱乐部助理店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结
一、基本要求
1. 20–40岁,男女不限
2. 1年以上台球俱乐部/网咖/酒吧/休闲娱乐场所管理经验优先
3. 高中及以上,有服务行业管理经验可放宽
4. 干净整洁、沟通得体、责任心强
二、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员排班、考勤、服务流程监督
2. 维护球台、器材、灯光、空调、收银系统等正常运行
3. 接待顾客、处理投诉、提升服务体验与复购率
4. 管理收银、账目、库存、耗材,确保数据准确
5. 负责店面兼职的招聘和管理
三、优先录用
1. 打过台球、懂规则、能组织台球比赛
2. 有会员运营经验
3. 能长期稳定
4. 有同行业经验
四、薪资
综合:4000–7000元/月,包住
重庆彭水销售数名、营业员数名、要求形象好、有工作经验者优先、
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结
销售数名、营业员数名、要求形象好、有工作经验者优先、
导玩员
4000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
负责门店物料添加,礼品添加等
巡场解决顾客常规机台问题
有责任心,有耐心
年龄18-30岁
招聘:理货员收银员(薪资4000—5500)
4000-6000元/月
营业员包吃免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的摆放、库存管理,确保货架整洁有序;
2.进行收银工作,确保交易流程的准确性和效率;
3.参与店铺日常运营管理,保持店铺环境卫生。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与顾客互动;
2.能够准确快速地完成收银操作;
3.对商品陈列有一定的了解,能够合理安排商品展示。
店员(观音桥)保底3500+提成
3000-5000元/月
店员营业员有提成3-5人月结
薪资待遇:3500-5000底薪+提成
岗位福利:+生日礼金+工龄工资+法定节假日2倍工资+带薪婚假、丧假、产假+每年四次加薪机会
完善的晋升制度:初级营业员-高级营业员-储备店长-区域经理-大区经理-品牌经理
职位描述:
1、年满18周岁以上,快乐、活泼、上进。吃苦耐劳,服务热情,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
2、负责店铺日常维护、客户接待、货物补货工作。
我们为您提供:
1、有关店铺运营的标准培训
2、有关店铺陈列培训
3、有关店铺管理培训
工作时间:
月休4天,每天9小时灵活排班
营业员
3000-4000元/月
营业员3-5人月结全职
1负责各类水果的陈列,售卖,收银,鲜果切?
2接待顾客,了解顾客需求,推荐合适果品。
3水果礼盒的搭配与销售。
4卫生清洁等店内日常营业工作。有工作经验优先。年龄25岁到55岁。
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与活动落地,确保信息传达准确、执行到位
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长或副店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 责任心强,具备服务意识与团队领导潜质
4.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
上清寺店员
3000-3500元/月
店员有提成月结
工作内容:俱乐部公益活动宣传、摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等
岗位要求:1、大专及以上学历,热爱老年事业
2、性格开朗,能吃苦耐劳,有责任心,工作积极肯干
3、对待工作认真细心,服务意识强、有爱心,爱岗敬业
薪资待遇:试用期2800+提成,转正3000-3500+提成。上班时间:早上8:30-下午17:30,午休2个小时,月休4天(自己安排)
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支
1.2-1.5万元/月
跟车员包住包吃月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
预算员(酉阳)
3000-6000元/月
造价师预算员1-2人大专及以上
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作,确保数据准确性和时效性
2.参与招投标过程,编制投标报价文件,配合完成商务标书制作与审核
3.跟踪项目施工进度,动态开展进度款审核、变更签证造价核算及结算资料整理
4.熟悉并执行国家及地方工程造价相关政策、定额标准和计价规范,及时更新造价依据
5.协同工程、采购等部门开展成本分析与优化建议,支持项目全过程成本管控
任职要求:
1.熟练操作广联达、鲁班、斯维尔等主流预算造价软件,具备独立建模与套价能力
2.熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及地方造价管理政策,了解合同条款与结算流程
3.建筑工程技术、工程造价、土木工程等相关专业背景,接受工民建类应届毕业生
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致严谨的工作习惯
5.学历要求:不限;经验要求:不限(有相关实习或项目经验者优先)
客服专员
7000-12000元/月
客服客服专员免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职远程办公不含销售的客服工作接受居家办公线上客服售前客服
订单客服专员
您好!我们正在寻找一位细心、负责的客服专员,加入我们的团队,共同为新能源车主提供便捷的充电服务。如果您正在寻找一份时间自由、地点灵活的工作,这将是您的绝佳机会!
【工作内容】
1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询
2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题,提供清晰、专业的指导。
3.跟踪订单流程,确保信息准确无误。
4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉,做好与相关部门的信息对接。
5.整理每日工作报表,完成上级交办的其他相关客服工作。
【任职要求】
1.年龄30-50岁,学历不限,但需具备良好的中文书写和沟通能力。
2.有客服经验或线上销售经验者优先,学习能力强,也欢迎加入。
3.性格耐心、细致,有良好的服务意识和抗压能力,能妥善处理客户情绪。
4.具备熟练的手机操作技能,能快速学习。
5.拥有稳定的家庭网络环境。
【工作福利】
1.薪资:高效工作,劳有所得,工资结算30~600元
2.可居家工作,无需通勤,节省时间成本,自由安排工作环境。
3.时间灵活:可根据自身情况协商排班,完美兼顾工作与生活。
4.岗前培训:提供一对一岗前技能培训,无需经验,快速上手。
5.成长机会:表现优异者有机会获得额外奖金并晋升为团队骨干。
期待您的加入,让我们一起助力绿色出行!
店长店员
太和养乃世家
招聘岗位:①店长 ②店员
❇工资:无责底薪2000 + 提成
❇有门店服务、客户沟通、产品讲解相关经验优先
具备良好表达能力,有上进心,执行力强!
⚠不看学历,只看能力
❇要求:有爱心、有耐心、有责任心
⏰ 工作时间:早8:00-晚5:00
午休1个半小时,每周2天休息
法定节假日休息
工作地点:辽宁省锦州市太和区
☎ 联系电话:
郑经理:
店长店员
招聘
店长工资3000
店员工资2500
工作内容,灵活运用手机,善于沟通,开朗大方
有销售经验,优先
工作轻松,月休四天
电话韩
黑龙江哈尔滨请先!乐泰药业亮甲售后长垣招聘啦经理1名店长2名亮甲咨询师数名长白班、交保险、
2500-6000元/月
店长1-2人月结
请先!
哈尔滨乐泰药业亮甲售后
长垣招聘啦
经理1名
店长2名
亮甲咨询师数名
长白班、交保险、月休4天 国家法定节假日休 带薪培训,有无经验均可。
薪资待遇:2500-6000
要求:年龄48岁以下
☎联系电话:
渝北回兴招健身房营业员
3000-4000元/月
营业员1-2人月结期望做事踏实 有主动性,会做入职培训
1、完成每日店内器械、环境维护。
2、配合完成店内基本销售,引导会员自助办卡。
3、区域管理交代的其他事项。
4、询问直接备注店铺位置。
5、客户上课提醒。
6、联系教练,排课通知等等。
7、会员消课,教练课时费统计
8、线上抖音小红书,线下地推,海报。
日料店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和确保餐饮服务质量和效率
3.处理顾客投诉和问题,提供优质的顾客服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量
3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
灯光顾问
3000-5000元/月
销售1-2人
负责门店商品陈列与销售工作
· 为顾客提供产品咨询与售后服务
· 完成日常收银及库存核对
【职位要求】
· 高中及以上学历
· 有1-3年商场/家具/家电/建材行业经验优先
· 能适应月休四天的工作安排
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询服务,促进商品销售
2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
3.熟悉产品知识,主动介绍商品特点,解答客户疑问,提升购物体验
4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班工作,确保流程规范准确
5.收集顾客反馈,及时汇报异常情况,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制,有团队协作精神
3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.熟练使用办公软件及收银系统,学习能力强,能快速适应工作环境
5.持有健康证或相关从业资格证者优先录用
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理
全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。
监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。
2. 销售与业绩达成
制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。
拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。
3. 人员管理
负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。
4. 财务管理与合规把控
每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。
遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。
5. 其他工作
完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。
任职要求
1. 学历与经验
高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。
2. 能力要求
具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。
熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。
3. 素质要求
诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
营业员有提成
职位名称:银饰导购或者营业员
岗位职责:
1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成;
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护;
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
任职资格:
1、认同企业文化,积极主动,热情开朗;
2、年龄18-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识;
薪酬:底薪+高额提成+奖励(优秀者可以门店入股)
店员
4000-5000元/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住1-2人月结全职
烟酒店守门市。
早上8:30开门营业,晚上8:30打烊,一个月休息4天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供酉阳超市店长直招4500一月在线招聘信息,主要招聘酉阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。