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酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职有责任心五官端正活泼开朗
招聘酒店前台接待
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本电脑操作能力,责任心强,服务意识突出 5. 能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理,确保流程高效准确 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,维护酒店良好形象 4. 管理前台账务,核对日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 协助完成客房状态监控、房态更新及与其他部门的运营衔接 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统(PMS)者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,有工作经验的优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
招聘要求:前台,坐班,有工作经验优先,年龄18-40岁,形象气质好。具有沟通能力。做事细致,有经验者优先。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
固定薪资:3600+好评提成+节假日双薪 (2390底薪+1210社保+好评) 好评提成: 美团:3图15字 5¥ 未满3图或15字 3¥ 携程:3图15字 8¥ 未满3图或15字 3¥ 上班时间:上四休二 2白班:10:00–22:00 2夜班:22:00–10:00 其他: 坐班 33间房 工作服+自备小黑皮鞋+扎发 有休息室无宿舍无餐食有微波炉 楼下有餐馆 空了可出去吃饭 电脑问题: 游戏类问题远程找网管 租借外设由前台记录并送客房 熟知电脑开机密码 工作内容: 白班: 1、接班做日报表 2、办理入住+续/退房+房量掌控以防爆房或漏订单 3、工作机每天四条朋友圈(11点 2点 4点 7点) 4、前台卫生除尘+换前台垃圾桶+补充欢迎糖果/水/一次性借用物 5、每月有1或2次查房(时间为10:30到退房完查完净房,大概3或4点结束) 6、和夜班交接 夜班: 1、办理入住 2、23:30烧水询问客人是否需要泡面 3、24:00发房态图方便阿姨第二天做卫生 4、01:00可入休息室,8:00需要出来前台,工作机跟人走 ps:若有订单或者客人需要送东西仍需出来处理 5、6:00做夜审订单,也可以在8:00做 6、第二个夜班下班需要拖前台的地+洗前台烟灰缸 7、和白班交接
前台收银员
4-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发问题 4.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳
前台
3-6千/月
酒店前台月结
工作是上四休二每个月3500+提成或者月休4天(24小时都在)5500+提成
重庆酉阳土家族苗族自治县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
300-320元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工长期11-20人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
重庆市酉阳土家族苗族自治县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
重庆 酉阳
9月19日 07:11拨打电话
架子工1-2人
重庆酉阳大河口水项目招聘, 架子工 操作 人 员 2 名, 要求:持证上岗,技术过硬,能吃苦耐劳,年龄 50 岁以下, 联系人:熊先生 薪酬面议。
重庆酉阳招工地小工/杂工,防护设施安装
180-200元/天
小工防护设施安装3-5人
重庆市酉阳招工地小工/杂工,防护设施安装
重庆 酉阳
9月19日 05:36拨打电话
充电桩安装1-2人月结
一、充电桩安装老师傅 【岗位职责】 负责家用充电桩的现场勘测、线路规划与安装方案制定; 按国标及车企标准完成充电桩壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工等全流程作业; 负责设备调试、通电测试、功能验证,并指导客户使用; 对接业主与物业,协调施工许可与现场配合; 处理安装过程中的简单故障排查与售后问题; 按区域派单出勤,保障工期与服务质量。 【任职要求】 (一)硬性条件 持有有效期内、官网可查的低压电工操作证,持证上岗; 持C1及以上驾照,能熟练驾驶,自带车辆(面包车/轿车优先,电车最好); 年龄22–45周岁,身体健康,无恐高、无高血压等不适宜作业病症; 自备安装工具(电钻、压线钳、万用表等)。 (二)技能经验 1年以上电工/水电安装经验,懂强弱电、配电箱、接地规范,能看懂电路图; 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具; 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程; 有家用充电桩安装经验者优先;熟悉吉利、比亚迪、零跑、长城等品牌安装规范者优先。 (三)素质要求 安全意识强,严格执行用电安全与高空作业规范; 服务意识好,沟通耐心,着装整洁、言行规范; 吃苦耐劳,能适应上门服务与弹性工作制; 责任心强,服从管理,遵守公司流程与工单制度。 【薪资待遇】 计件提成80-180单,多劳多得,综合月入8000-15000元; 二、充电桩安装学徒 【岗位职责】 协助师傅完成充电桩安装、辅助电路施工等基础工作; 跟随师傅学习充电桩安装技术、接线规范与电气基础知识; 负责工具整理、物料管理、现场清理等辅助工作; 学习使用手机拍照、APP上传工单图片等系统操作; 配合完成现场勘测、拍照留档等基础工作。 【任职要求】 年龄18–40周岁,身体健康,能适应户外作业; 有无经验均可,零基础可学,师傅一对一全程带教; 有低压电工证者优先录用(无证可入职后考取); 持C1及以上驾照、自带车辆者优先(电车最好); 会使用智能手机拍照、上传图片; 吃苦耐劳、踏实肯干,愿意长期学习一门技术; 水电工、家居家电安装工、空调安装工等经验者优先考虑。 【特别说明】 本岗位适合想学一门实在手艺、长期稳定发展的年轻人。不需要高学历,不需要经验,只要肯学肯干,我们全力培养。充电桩行业正处于高速发展期,技术熟练后收入可观,欢迎踏实靠谱的朋友加入!
重庆 酉阳
9月19日 05:34拨打电话
充电桩安装1-2人月结
一、充电桩安装老师傅 【岗位职责】 负责家用充电桩的现场勘测、线路规划与安装方案制定; 按国标及车企标准完成充电桩壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工等全流程作业; 负责设备调试、通电测试、功能验证,并指导客户使用; 对接业主与物业,协调施工许可与现场配合; 处理安装过程中的简单故障排查与售后问题; 按区域派单出勤,保障工期与服务质量。 【任职要求】 (一)硬性条件 持有有效期内、官网可查的低压电工操作证,持证上岗; 持C1及以上驾照,能熟练驾驶,自带车辆(面包车/轿车优先,电车最好); 年龄22–45周岁,身体健康,无恐高、无高血压等不适宜作业病症; 自备安装工具(电钻、压线钳、万用表等)。 (二)技能经验 1年以上电工/水电安装经验,懂强弱电、配电箱、接地规范,能看懂电路图; 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具; 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程; 有家用充电桩安装经验者优先;熟悉吉利、比亚迪、零跑、长城等品牌安装规范者优先。 (三)素质要求 安全意识强,严格执行用电安全与高空作业规范; 服务意识好,沟通耐心,着装整洁、言行规范; 吃苦耐劳,能适应上门服务与弹性工作制; 责任心强,服从管理,遵守公司流程与工单制度。 【薪资待遇】 计件提成80-180单,多劳多得,综合月入8000-15000元; 二、充电桩安装学徒 【岗位职责】 协助师傅完成充电桩安装、辅助电路施工等基础工作; 跟随师傅学习充电桩安装技术、接线规范与电气基础知识; 负责工具整理、物料管理、现场清理等辅助工作; 学习使用手机拍照、APP上传工单图片等系统操作; 配合完成现场勘测、拍照留档等基础工作。 【任职要求】 年龄18–40周岁,身体健康,能适应户外作业; 有无经验均可,零基础可学,师傅一对一全程带教; 有低压电工证者优先录用(无证可入职后考取); 持C1及以上驾照、自带车辆者优先(电车最好); 会使用智能手机拍照、上传图片; 吃苦耐劳、踏实肯干,愿意长期学习一门技术; 水电工、家居家电安装工、空调安装工等经验者优先考虑。 【特别说明】 本岗位适合想学一门实在手艺、长期稳定发展的年轻人。不需要高学历,不需要经验,只要肯学肯干,我们全力培养。充电桩行业正处于高速发展期,技术熟练后收入可观,欢迎踏实靠谱的朋友加入!
重庆 酉阳
9月19日 05:28拨打电话
安徽宿州如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
酒店经理
如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
宿州
9月19日 07:41拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店店长(南宁西乡塘)|连锁经验优先薪资:6000元以上/月广西安泰酒店管理有限公司现诚聘酒店店长1名。我们是一家集住宿、餐饮、会议、商业综合体管理于一体的综合性酒店,位于南宁市西乡塘区核心地段。因业务扩展需要,诚邀具备丰富酒店管理经验的专业人才加入,共同提升酒店运营品质与业绩。岗位职责:全面负责酒店日常运营、服务管理、营销推广、内务及安全管理;组建并带领团队完成销售目标,在成本预算内实现营收、GOP、EBITDA及RevPAR等核心业绩指标;严格执行集团质量标准,维护酒店资产与品牌形象,持续提升顾客满意度;负责外联关系维护,为酒店运营营造良好外部环境;处理酒店证照办理、年审等对外事务,确保合规运营。任职要求:24-38岁,大专及以上学历;具备酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,至少1年店长任职经验,有连锁酒店优秀业绩者优先;具备良好的职业素养、营销能力、团队管理能力及强烈的业绩达成意识;沟通协调能力突出,善于团队建设与激励。薪资福利:薪资结构:5000+1000+经营提成(具体面议)福利保障:包吃、全勤奖、年终奖发展空间:完善培训体系+清晰晋升通道
南宁 西乡塘区
9月19日 06:51拨打电话
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀,蒙汉兼通优先薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
锡林郭勒
9月19日 06:21拨打电话
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀,蒙汉兼通优先薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
锡林郭勒
9月19日 06:21拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:3800元以上/月“1.负责酒店前台日常运营管理,包括接待宾客、办理入住及退房手续;2.协调各部门工作,确保宾客服务流程顺畅高效;3.监督前台员工的工作表现,进行排班、培训及指导;4.处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正;2.熟练使用办公软件及酒店管理系统;3.有较强的责任心和团队管理能力;4.有酒店前台工作经验者优先。“
江门
9月19日 05:48拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结兼职全职
招聘:前台接待 工作内容:负责酒店客人办理入住和离店手续 要求:有一定的英文基础,能适应夜班 福利:五险一金,双休,提供工作餐
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致 5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心,具备较强应变能力与团队协作精神 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限,普通话标准,具备基础英语沟通能力 岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作,确保流程高效准确 2.主动解答客人关于酒店设施、本地旅游、交通及周边服务的各类咨询,提供个性化推荐 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及一般性客诉协调,维护良好客户体验 4. 保持前台区域整洁有序,规范管理单据与系统数据,确保账实相符、信息无误 5. 协助完成夜班交接、日报表填写及上级交办的其他支持性事务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2. 熟练操作办公软件及主流酒店管理系统,具备基本电脑应用能力 3. 工作细致耐心,应变能力强,能妥善处理突发状况并协同团队高效配合 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,行业新人亦欢迎应聘 5. 学历不限,具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台月结全职
公司简介: 光链电竞酒店是集沉浸式游戏体验、高端住宿与社交娱乐于一体的潮流空间,配备顶级电竞设备及主题客房,致力于为玩家打造24小时热血主场。现因业务扩张,诚邀兼具服务热情与电竞基因的你加入! --- 招聘岗位:电竞主题前台接待 工作地点: 重庆南坪工贸 薪资结构: 3000元无责底薪 + 绩效奖金(200-500元/月) + 好评奖励 + 夜班补贴 + 法定节假日3倍薪资 包吃包住 + 五险 + 员工游戏福利(免费设备体验、电竞赛事参与) --- 岗位职责: 1. 电竞特色服务: - 熟练操作店内电竞设备(如高配主机,智能设备),为玩家提供技术指导与设备调试; - 推荐热门游戏、电竞赛事及会员权益,策划组队开黑、观赛派对等社群活动。 2. 高效运营支持: - 执行AABB班次(早班9:00-21:00/晚班21:00-9:00),精准处理入住/退房、订单核对及加开房需求; - 维护会员系统,策划社群互动,提升客户复购率。 3. 多场景问题处理: - 协调技术团队解决设备故障,安抚客户情绪并提供应急方案; - 处理客诉及突发事件(如醉酒客人、游戏纠纷),联动部门快速响应。 --- 任职要求: 1. 基础条件: - 年龄18-30岁,有酒店前台经验优先,电竞爱好者; - 高中及以上学历,接受早晚班轮换及节假日排班,服从团队调配。 2. 核心技能: - 熟练使用PMS系统及办公软件,基础PS/视频剪辑能力加分; - 普通话标准,沟通亲和力强,具备电竞话题引导能力(如玩梗、赛事解说)。 3. 加分项: -了解主流游戏产品,基本电脑硬件 - 形象气质佳,性格外向活泼擅长活动策划与社群维护。 --- 我们提供: 电竞基因团队: 与高能玩家共事,参与电竞赛事筹备,解锁游戏皮肤、外设等福利; 成长通道: 优秀者可晋升活动策划、值班主管,或参与总部培训体系; --- 期待与你组队,点燃玩家的每一刻!
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
工作时间:上一休一,轮班制,8:00-次日8:00 薪资:4000-6000元/月 工作内容: 1. 负责酒店入住登记、收银、订单核对、日常前台运营; 2. 根据运营需求,拍摄客房、公区实拍图、短视频素材,运营小红书种草图文。 任职要求: 1. 年龄20-35岁,形象气质佳,镜头表现力好; 2. 熟悉小红书平台,懂构图,会美图秀秀/醒图简单修图; 3. 沟通随和,责任心强,能适应轮班制。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确 2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态与客人信息 3.协调处理客房服务、维修、投诉等跨部门事务,提升客户满意度 4. 维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象与服务礼仪 5.完成每日报表制作及交接班记录,保障运营信息无缝衔接 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语对话能力者更佳
酒店前台收银
2-3千/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验,两班倒,晚上要值夜班(前台有小床可休息),中午晚上包吃(不提供住宿)
客房部经理
5-7千/月
客房经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹客房与其他 部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立进行经营分析与决策 4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础宾客服务 3.处理客诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题 4.管理前台物资及交接班记录,保障信息传递完整规范 5.配合完成日常报表填写及上级交办的其他运营支持工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作及办公软件使用能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力者更佳岗位职责: 1. 负责客人入住登记、退房结账及实时房态管理,确保操作准确高效、信息零差错 2. 提供专业咨询接待、行李协助、叫车预订等个性化宾客服务,提升客户满意度 3.妥善处理客诉与突发状况,及时联动客房、餐饮、安保等部门协同解决 4. 规范管理前台物资、票据及交接班记录,保障服务连续性与信息可追溯性 5.准确完成日/月报表填写及运营数据汇总,高效执行上级交办的其他支持工作 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准流利,具备亲和力强、主动细致的服务意识 2. 有酒店前台或高端服务业经验者优先,无经验者亦欢迎应聘 3.学历不限,能熟练操作电脑及常用办公软件 4.责任心强,适应倒班制(含夜班),具备良好抗压能力与团队协作精神 5.具备基础英语沟通能力者优先
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店PMS系统者更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力强
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