熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

中餐前厅主管，要求熟悉餐厅事物，熟悉收银，懂维护客人，做宣传，培训员工，以身作则，吃苦耐劳，踏实肯干。

1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

 工作经验：1年及以上餐饮前厅服务经验，有领班助理、资深服务员工作经历者优先。 ​  技能要求：熟悉餐饮服务全流程，掌握基础的菜品知识；具备良好的沟通表达能力、问题解决能力和应急处置能力；能熟练使用基础办公软件（Excel/Word）进行考勤、数据记录。 ​ 素质要求：具备较强的责任心与执行力，抗压能力强，能适应轮班制和节假日工作；形象气质良好，服务意识突出，有团队管理意识。

唇火锅开业在即、招聘各岗位

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

农配网项目建设，需要：高压电工证、低压电工证（双证）

大龄工21-49岁上二休二/上六休一 缺口100大量要人包进 10/23[庆祝][庆祝]T2航站楼行李转运 [红包][红包]优势：上两天休2天，大龄工21到49岁，资料准时齐全面试第二天可安排公寓式住宿6人间 ️招聘岗位：机坪搬运工/货站搬运工 ️薪资待遇：保底4200300元餐补300元全勤额外加班20元/小时综合工资6000-8000 ️上班时间 机坪搬运：上二休二（，第三天，第四天休息，不愿意休息的上班按照20元/小时计算） 货站搬运：上六休一（)现目前长白班，第7天休息时间不愿意休息按照加班20元/1小时计算） 招聘要求：21-49岁(货站年纪可放宽至20以上） ️吃住情况：餐补300元/月（满勤）免费住宿水电平摊 面试接待： 周一到周五上午9：30—13：00 重庆市渝北区幸福佳苑A区3栋 备注：面试提前准备好无犯罪证明，8张红色寸照，4张身份证复印件，（可以在支付宝的警快办开具证明）， 工作时间:面议

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!

岗位职责： 1.带领软件研发团队，规划技术发展路径，保障团队技术水平持续进步与创新能力提升； 2.全面负责软件产品从需求梳理到上线发布的全周期管理，确保项目准时交付并达到质量要求； 3.与技术、产品、运营等多部门协同配合，促进技术方案与业务发展目标的有效衔接； 4.持续跟踪和优化研发流程，推行敏捷开发、持续集成等高效实践，提升团队产出效率与产品品质； 5.跟进行业前沿技术趋势，分析新技术对业务的潜在价值，指导团队开展技术评估与预研工作。 任职要求： 1.具备10年以上软件开发及团队管理背景，拥有出色的团队领导力和人才培养经验； 2.熟练掌握主流编程语言与开发框架，有主导大型项目或复杂产品落地的成功经历； 3.熟悉软件开发生命周期各阶段，精通敏捷开发、DevOps等现代化研发模式； 4.具备突出的问题应对能力，能在高复杂度环境下迅速判断并推动问题解决； 5.具备优秀的沟通协调技巧，可高效对接内外部相关方，推动跨团队协作达成共识。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·在线教育·社交网络与媒体

岗位职责： 1.负责婚恋小程序用户端、红娘端及后台管理系统的开发与日常维护，保障系统稳定性并贴合业务发展需求。 2.深度参与系统架构规划，持续优化系统性能与可扩展性。 3.实施数据埋点方案，确保数据采集的完整性与准确性，支撑后续的数据统计与分析工作。 4.构建高效的数据统计功能模块，支持多维度业务报表的快速生成，为运营决策提供可靠数据依据。 5.根据产品经理提供的匹配推荐逻辑进行代码实现，提升婚恋配对的智能化水平和响应效率，增强用户体验与留存。 6.与团队成员紧密协作，开展代码评审和技术交流，共同推动团队技术能力提升。 7.关注行业技术演进方向，积极探索新技术在现有项目中的落地应用，助力系统持续升级迭代。 任职要求： •计算机相关专业本科及以上学历，具备5-10年Java开发实践经验。 •精通Java语言，理解JVM运行机制，掌握集合、多线程、IO、网络编程等核心基础知识。 •熟练运用SpringBoot、SpringCloud等主流Java框架，具有丰富的微服务项目开发背景。 •熟悉MySQL数据库，具备良好的数据库设计能力，能编写高效SQL语句，并掌握常见性能调优方法。 •掌握Redis、RabbitMQ等常用中间件的使用场景与底层原理，能根据实际业务合理选型与集成。 •了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术，熟悉Vue.js或React.js等前端框架，能够配合前端完成接口联调与交互开发。 •熟悉Linux操作系统，熟练使用常用命令完成服务部署与运维操作。 •掌握Docker容器化技术，能够利用Docker实现应用的打包、发布与运行管理。 •熟练使用Git进行版本控制，具备规范的代码管理意识与习惯。 •具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。 优先考虑： •有婚恋领域相关项目经历者优先。 •熟悉小程序开发流程，具备实际开发经验者优先。 •了解数据埋点实现方式，有相关实践经历者优先。 •掌握数据统计分析方法，具备数据仓库建设经验者优先。 •有推荐算法研究或工程化落地经验者优先，熟悉协同过滤、内容推荐等典型算法者优先。 •熟悉分布式架构设计，具备高并发、大数据量处理实战经验者优先。 •理解敏捷开发模式，有真实敏捷项目参与经历者优先。

宾馆主管 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正；3.工作责任心强，认真负责，具有开拓创新和团队协作精神，能保守工作秘密，清正廉洁，服从组织安排；4.具有正常履行职责的身体条件，体检合格；5.具有与招聘岗位相匹配的职业技能水平。不得报考情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚和行政拘留的；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；3.曾被开除公职的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；5.本人被列入失信被执行人名单的；6.其他不宜报名的情形。在小说阅读器中沉浸阅读（此描述可能有误，但原文如此）；分宜螺蛳小镇螺居主题酒店以七八十年代复古工业风为核心设计内核，深度挖掘并融合分宜本土工业文化底蕴，客房布置、公共区域装饰均巧妙嵌入怀旧元素，致力于为宾客打造兼具特色辨识度、沉浸式体验与品质保障的住宿空间，因业务拓展与运营升级需要招聘 招工人数:1名 1.应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格；2.本次招聘不收取任何报名，不委托任何第三方机构或个人开展招聘工作，谨防诈骗；3.报名方式：应聘者请将个人简历、应聘岗位、联系电话统一发送至指定电子邮箱，邮件主题请注明“姓名+联系电话+应聘岗位”；4.面试安排：招聘工作组将对报名材料进行筛选，筛选合格者将通过电话或短信通知面试时间、地点及相关要求，请应聘者保持通讯畅通；5.考察与录用：根据面试结果确定体检人员，进入考察环节。拟录用人员公示无异议后，按规定办理入职手续。 工作地址:分宜螺蛳小镇螺居主题酒店

酒店经理 1、男女不限，4岁以内，有3年以上酒古管理工作经验；2、大专以上学历，懂营销，具备团队建设，组织协调、决策判断与突发事性及客诉处理的能力。 薪资福利:年薪19万+绩效 招工人数:1名 工作地址:竹山县金龙凤凰城2#楼4楼办公室

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！ 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～ 要求很简单： 1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～ 期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

烧烤店主管经理