大堂经理

江北机场T3航站楼餐厅招运营经理，工资面议，非诚勿扰，联系方式

店面管理薪资电话联系面谈

接待客人办理入住结账熟悉电脑操作

高薪聘请大堂经理一名，联系电话

招聘：前台接待薪资：3000元以上/月负责帮客人办理入住、续住、退房，负责接单，下单做预定，为商务客人开具发票，行李寄存，完成领导安排的其它任务，记录好客人入住后反馈、及时上报领导。联系人：陈老师

上一休二

1.前台接待，接打电话，办理入住退房，控房改价OTA操作2.前台区域物品摆放，清洁整理以及维护3.会处理简单客诉岗位职责:有服务意识，做事认真负责，会处理客诉工作时间:上午白班9:00-21:00，晚班21:00-9:00。上4天休2天薪资待遇:2200+餐补200+交通补助200+保险200+全勤200。综合工资3000+好评提成

酒店前台年龄20岁-35岁。年龄20岁-35岁底薪3000+各种提成有经验者优先薪资福利:底薪3000+各种提成

前台接待性别年龄要求:35岁以下学历要求:学历不限工作经验:经验不限。负责酒店接待登记，形象气质佳，口齿伶俐，善于交流，会电脑基本操做薪资福利:4000-5000元招工人数:3人

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立讯新厂急招主要生产旗下手机蓝牙耳机智能手表等重庆主城区上班！！来上班的报销车费16-45岁，不要文化，不要经验。包吃包住，空调车间。提供被子，可预支工资。大量招聘，能做45天以上的来。工价真实。可实地了解。工资待遇:正式工底薪2950/3200+500岗位津贴+200全勤+800-1200岗位补贴+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000以上，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖。小时工26/小时，保底260/天。月综合保底260个工时，保底6700以上。综合6700-7500左右。工资待遇真实，入职即签合同。宿舍4--6人一间，环境优美，包吃包住包三餐，免费提供,食堂就餐，饮食丰富三，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。招工要求1男女不限，16-45岁，学历不限2.身体健康3无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。车间环境1.车间配有饮水机、休息间。2.车间配有中央空调(冬暖夏凉)3都是站坐.上班可选。主城区外来人员均可安排报销车费。有朋友可以一起安排，有推荐费。有意向点击免费聊，马上可以详细了解。

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招聘大堂经理一名，口齿伶俐，，工资6千至1万，地址市里面，电话

招聘：酒店大堂经理薪资：4000-8000酒店管理运营，新客户拓展。有成熟的酒店管理经验

郑州市区找酒店经理一名 工资8000 联系刘

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本餐饮招聘配菜师或者厨师长工资优厚（4000--6000+提成+绩效考核奖）大堂经理一名工资面议，要求形象气质佳，工作能力责任心强者优先利用联系电话：

吃苦耐劳有有责任心有活动思路

要求五官端正，思想前卫，年龄16～22岁。

汇鑫假日酒店招聘岗位：前厅收银2名 薪资：2500-4500元/月 月休4天 工作餐 生日福利、节假日计加班要求：1.熟悉电脑操作；2.形象气质良好，有较强的语言表达能力和沟通能力，良好的职业道德；3.有较强的工作责任心，团队意识，执行力强；4.勤奋好学，上进心强，有一定的应变能力。联系电话：刘老师面试地址：汇鑫假日酒店五楼办公室 

招服务员，大堂经理，熟手优先

招女主管一名，20至45岁，工资待遇面议切配大姐一名，要求五十岁以下，工资待遇面议

诚聘前台

岗位职责:1.负责酒店前台接待工作，包括客人入住、退房、预定等;2.协助客人解决各种问题，提供优质的服务;3.维护酒店前台的日常工作秩序，保持前台环境整洁;4.协助其他部门完成相关工作。任职要求:1.普通话标准，语言表达能力强，能够流利沟通;2.具备前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程;3.具有良好的服务意识和团队合作精神;4.具备较强的应变能力和解决问题的能力;5.能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力;6.具备良好的形象和仪表，能够代表酒店形象;7.具备包吃住的条件。以上是酒店前台的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递简历，我们期待您的加入。

岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、了解等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应轮班制度工作时间：19:00-2:00

岗位职责:1.负责酒店前台接待工作，包括客人入住、退房、预定等;2.协助客人解决各种问题，提供优质的服务;3.维护酒店前台的日常工作秩序，保持前台环境整洁;4.协助其他部门完成相关工作。任职要求:1.普通话标准，语言表达能力强，能够流利沟通;2.具备前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程;3.具有良好的服务意识和团队合作精神;4.具备较强的应变能力和解决问题的能力;5.能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力;6.具备良好的形象和仪表，能够代表酒店形象;7.具备包吃住的条件。以上是酒店前台的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递简历，我们期待您的加入。

熟悉餐厅各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；具备一定的培训能力，应变能力强。具备餐饮管理知识和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任。具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心。