酒店主管一名

前厅主管、前厅经理，工作地点重庆主城优先考虑，有中餐工作经验优先考虑

招聘：领班薪资：4000-6000元/月餐厅服务管理，良好的服务意识。

22岁至40岁，本科学历，五官端正，有亲和力，有管理酒店的三年以上经验

前厅主管薪资福利:4500-5000招工人数:1名工作地址:渝北区鸳鸯轻轨站旁

城西区文景街诚招以下部长：1名4700—5000以上人员要求：有工作经验者优先，一经录用：工作满半年100的工龄工资，满一年的200以此内推，公司每月聚餐联系人

南坪江湖菜夜班招前厅主管，月休三天，底薪加全勤加开瓶费绩效奖工龄奖，薪资面议。联系电话

餐饮主管，30 - 40岁，形象良好，拥有3年以上餐饮工作经验，其中至少1年担任餐饮主管或类似管理岗位的经历，熟悉餐饮各环节运营。薪资福利:4000元/月+提成，五险+月休四天+法定假+年假+节日福利+工作餐招工人数:1名工作地址:重庆市忠县鸣玉溪大道53号(原中博鸣玉售楼部中心)

火锅店领班薪资福利:3500 - 3800元，月休2天招工人数:1名有意者面议

招聘前台中餐店店长，负责做台帐收银

重庆市石柱土家族自治县电梯安装

主要是运输混凝土搅拌车

配送员司机1.工作内容：送生鲜果蔬，超市订单，主要开面包车送货，自开自送，需自己上下货。2.人员要求：22-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航。无一次性扣12分，无酒驾，毒驾，无犯罪记录。服从安排，能吃苦耐劳。3.薪资待遇：保底+计件提成，月综合收入7000-12000。每天1-3趟，根据货物的大小重量，数量，货物地址的远近计算价格。入职3个月后每月提供食宿补贴，油电补贴。4.工作制度：一月26天班，休假4天（调休）5.工作地址：负责配送仓库周边超市，门店，机关食堂，学校食堂，小区社区自提点。

工作内容：负责物流配送、生活用品，食品，百货，水果蔬菜等。工作时间：8-10小时，出勤26天主要车型新能源面包车，同城配送，轻度装卸。自营平台，点对点不装不卸。招聘要求1、C1及以上驾照，无驾照勿扰。2、无犯罪记录，无嗜酒爱好。3、年龄要求20到55岁。4、吃苦耐劳，服从安排。5、敢开车上路，会使用导航。6、长期稳定司机，短期司机不招 7、月综合工资8000-13000左右8、入职签订保底合同，名额有限，招满即止有意者速速联系

工作内容：负责物流配送，生鲜、百货等快消品等。工作时间：8—10小时，出勤26天。主要车型新能源面包车，同城配送、轻度装卸。自营平台，点对点不装不卸。招聘要求1：c1及以上驾照，无驾照勿扰，无嗜酒爱好，年龄要求20到60岁，吃苦耐劳，服从安排，会使用导航。2.薪资待遇：保底+计件提成，月综合工资8000-13000左右，多劳多得。3.岗位职责：负责配送仓库、门店、机关食堂、学校食堂、小区等。4.福利待遇：购买五险，优秀员工激励奖励，加班补贴，月休四天。5.入职签订保底合同，名额有限，招满即止有意者速速联系。

大家好:柳家营十字哥们好酒店招聘主管一名:沟通能力强，有责任心，工资4500，月休3天，有意向的朋友请联系余总

【招聘职务】驻店经理1名【工作地点】无锡【薪资待遇】高额底薪+绩效【学历要求】大专以上【年龄要求】40岁以下【工作经验】有能力管理300-400间房的酒店体量，在营酒店，经营稳定，应聘者具备亚朵或橘子水晶等酒店工作经验更佳。条件不符请勿扰，感谢！【联系微电】朱老师

某连锁酒店招聘：前台主管，前台经理两名，月薪5000+其他待遇面议。要求：具有良好的沟通能力和服务意识，责任心强有连锁酒店管理经验者优先！联系电话：

前台经理40岁以下，有酒店管理经验招工人数:一名（同步）工作地址:金城花园小区779号，庄河四高中旁边

35周岁以下大专及以上学历

招聘：餐饮主管！要求：身高162cm以上，有相关接待的餐饮经验、上班时间：7:00-19:30，午休2小时，排班月休4天待遇：4000-6000元/月工作地点：渝北光电园附近、渝中区石油路联系方式：（）

前厅领班2年以上餐饮业领班岗位管理经验。薪资福利:3600元工作地址:重庆市长寿区菩提街道四路

江二娃串串香高薪诚聘领班3300收银员3200服务员2800-3000洗碗工2800墩子师傅3200-3600打锅师傅3200-3600以上职位均包吃+年中奖

前厅主管～底薪3800+200全勤+开瓶费+绩效奖+工龄工资（转正底薪4000其他不变）

大堂经理

性格开朗，对人热情，服从安排，有行动力

招聘大堂经理年龄30一42岁大排上夜班地址重庆市九龙坡区科园四路，联系电话

南坪江湖菜夜班招前厅主管，月休三天，底薪加全勤加开瓶费绩效奖工龄奖，薪资面议。联系电话

餐饮店经理的岗位职责通常包括以下几个方面：1.日常运营管理-监督运营：确保餐厅日常运营顺畅，包括前台、后厨、服务等环节。-排班管理：合理安排员工班次，确保各时段人员充足。-库存管理：监控食材、酒水等库存，避免浪费和短缺。-设备维护：确保设备正常运转，及时处理故障。2.员工管理-招聘与培训：负责员工招聘、培训及考核，确保服务质量。-团队建设：提升团队凝聚力，营造积极工作氛围。-绩效管理：评估员工表现，提供反馈并实施奖惩。3.客户服务-服务质量：确保顾客获得优质服务，处理投诉和反馈。-顾客关系：维护客户关系，提升回头率。-满意度调查：定期收集顾客意见，改进服务。4.财务管理-成本控制：控制食材、人工等成本，提升利润。-财务报表：定期分析财务数据，调整经营策略。5.卫生与安全-卫生管理：确保餐厅符合卫生标准，定期检查。-安全管理：保障员工和顾客安全，处理突发事件。6.合规管理法规遵守：确保餐厅遵守相关法律法规。执照管理：及时更新营业执照、卫生许可证等。7.报告与沟通-上级汇报：定期向上级汇报经营状况。-内部沟通：确保各部门信息畅通，协调工作。

餐饮领班，25 - 35岁，形象良好，拥有一定年限的餐饮服务工作经验，熟悉餐饮服务的各个环节。薪资福利:3200元/月+提成，五险+月休四天+法定假+年假+节日福利+工作餐招工人数:1名工作地址:重庆市忠县鸣玉溪大道53号(原中博鸣玉售楼部中心)