
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;责任心强。
2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;
3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;
4、做好餐具各项补充,以使替换;
5、熟知公司内提供的菜品及特点;
6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。
7、试用期一个月。试岗期3天。
任职资格:
1、18-40岁,初中以上学历,身高150CM以上,为人正直,无恶习。
2、有1-3年以上服务员方面的工作经验;
3、形象好、气质佳,细心负责,热情大方,表达能力及沟通能力强;
4、有前台接待或客服方面的工作经验更好。普通话标准优先。
工作时间:10.00-13.30,16.30-21.30,晚上留人值班。
工作地点:南岸区南滨路南滨国际(渔悦江南)
娱乐厅服务员包吃住
4000-6000元/月
服务员包住包吃11-20人周结兼职假期工全职
1、服务员上下班必须积极配合保安的工作,并接受检查
员工规章制度。
2、员工必须遵守本部门的一切规章制度,上班穿好工作服,按照要求佩带备用品,18:40准时参加点名,进行仪容、仪表检查。
上班时间手机电话一律调整到震动提示。点名时,回答清晰准确。如迟到,不得在点名现场奔跑,需快步走到队列向经理请示报告,经经理示意后方可入列;如未得到同意,需在原地等候,不得私自入列影响他人。
3、病事假一定要按服务员考勤制度补充规定的要求执行。(即:
如病假须提前给部门经理打招呼,并于事后补齐病历、、区级以上医院开据假条方可,;事假须提前1天向部门经理提出书面申请,经批准后方可,。他人代请假及电话请假一律不予批准)。
4、每天19:00准时站位,要求员工服装整洁、淡妆、大方、得体,不准站位时讲笑话聊天、弯腰驼背,不准身体靠墙。站位期间,如需短时离开,必须向经理报告,获批准后方可。
服务员
10-20元/时
服务员免费培训6-10人月结兼职
1.厨房负责制作半成品,汉堡制作,岗位随手清洁
2.柜台负责指引顾客点餐,备餐,岗位随手清洁
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
工作内容:收拾桌面卫生
工资结构:3600-4000
工作时间:10:00-23:00
【火】会展协助服务员210一天包吃
200-300元/天
服务员包吃3-5人日结兼职假期工
会展现场协助,经验不限
(工作内容)
负责会展期间,举牌游街,引导顾客,指路,端茶倒水等,工作不累
18-35岁,做事认真负责,服从管理,待遇210一天包吃,当天下班结算
工作时间.早上9点-下午18点
电焊
重庆市石柱土家族自治县招/支护、电焊工一人,跟大机器立架,因为只能干十几天了,所以工资400元一天,
重庆齐美创贸易有...招聘C照货车司机
4000-6000元/月
C照社保1-2人月结脾气好的30-50岁市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
招聘:司机
薪资:4500-6000元/月
开车出去送货,自己上下货,石柱,脾气不好的不要
原标题:《重庆石柱招聘:司机薪资:4500-6000元/月开车出去送货,自己上下货,,脾气不好的不要》
重庆石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
7000-8000元/月
安装电梯维修电梯长期1-2人月结
重庆市石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
酒店经理酒店前台
奇台县江布拉克合兴酒店诚聘
1、前台领班2名、奇台收银2名
要求:男女不限,45岁以内,具有一定工作经验者优先,福利待遇优厚,工资面议;工作地点:夏季:江布拉克景区,冬季:奇台县城区
联系方式:
厨工客房服务员厨师
汉庭招聘
前台:1名
客房服务员:2名
值班经理:1名,
厨师:1名,
厨工:1名,
欢迎自推自荐,踊跃报名,待遇从优,环境舒适,电话【同步】
河北承德御厨缘酒店过年期间诚招假期大学生数名!待遇优厚,联系电话另招聘前厅主管1名,工资面
餐厅领班
御厨缘酒店过年期间诚招假期大学生数名!待遇优厚,联系电话另招聘前厅主管1名,工资面议,
面点
中铁科技大厦兰州宇阳国际酒店
找聘:
前厅主管:一名工资面议
面点:一名工资五千+,月休三天
联系:
贺经理
江苏盐城招聘:前厅部经理(J13394)薪资:8千-1万工作职责:
•领
•领
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(J13394)
薪资:8千-1万
工作职责:<br/>• 领导与团队管理:管理和领导前台和宾客服务团队,提供指导、支持和持续指导,确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估,确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>• 宾客服务卓越:确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理,并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑,确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>• 运营监督:管理前台运营,包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序,并确保运营顺利进行,尤其是在高峰期。 <br/>• 问题解决和问题解决:快速有效地解决宾客投诉和运营挑战,确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>• 跨部门协作:与客房部、餐饮部和其他部门密切合作,确保缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调,以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>• 培训与发展:为前台和客户服务人员提供持续培训,确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估,提供反馈和指导,以提高个人和团队绩效。<br/>• 报告和行政职责:准备前台和客户服务活动的每日报告,包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料,更新偏好并维护准确的记录,以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格:<br/>在酒店业拥有丰富的前台或客户服务管理经验。<br/>具备出色的领导能力和团队管理技能,能够激励员工。<br/>出色的沟通和人际交往能力,以客户为中心。<br/>具备很强的解决问题能力和对细节的关注,能够应对高压情况。<br/>精通酒店物业管理系统 (PMS) 和前台运营。<br/>精通英语;会其他语言者优先。<br/>能够灵活安排工作时间,包括、周末和节假日。
服务员
3000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦;
2、品行端正,能吃苦耐劳。
栏目概述
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