
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
重庆开县招聘:酒店发经理薪资:6千-8千岗位职责
1、负责盘点市场存量目标酒店情况
1、负责盘点市场存量目标酒店情况
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店开发经理
薪资:6千-8千
岗位职责<br/>1、负责盘点市场存量目标酒店情况;<br/>2、负责挖掘品牌潜在的物业;<br/>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系;<br/>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度;<br/>5、负责与意向加盟商沟通,促进合同签约;<br/>6、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历;<br/>2、有3年及以上销售工作经验优先;<br/>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先;<br/>4、出色的沟通能力及团队协助能力;<br/>5、富有斗志,吃苦耐劳,责任心强。
重庆招聘:酒店前厅经理【五险】薪资:3500-4500元/月1.形象气质佳,大专以上学历,
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理【五险】
薪资:3500-4500元/月
1. 形象气质佳,大专以上学历,酒店管理相关专业优先
2. 熟悉前厅接待流程及**接单系统,具备良好沟通能力
3. 有酒店前厅接待工作经验者优先
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理
薪资:5000-5500元/月
希望你服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动、有管理意识
岗位职责:
1:负责前厅所有事宜,保证正常运营;
2:配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
3:积极参加培训,不断提高服务技能;
4:服从上级领导安排。
任职资格:
1、做过酒店或者中餐的前厅经理;
2、年龄18-45岁,身体健康、性别不限;
3、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
4、有大型餐务活动主持经验优先。
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及发票,每日核对账目,确保账实相符、操作合规
5.协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业,展现酒店良好形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化,稳定性强
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
上班时间灵活,上一休一晚上,值班有房间休息,无需熬夜,工资180元一天,也可根据实际情况调整时间和具体商量合适的工资待遇,主要看个人能力,营业绩效有提成,年龄无要求,要求会沟通,会操作,电脑有经验者优先,工作环境轻松无压力,欢迎有想法和优秀合作者参与修建这个大家
酒店前台月结全职
【焰禧酒店】招人啦!我们需要志同道合的你~
▷前台岗:形象气质佳,擅长沟通应变
▷客房保洁/餐厅服务员:认真负责,有相关经验优先
▷销售人员:有销售思维,敢冲敢拼
▷PA打扫卫生:吃苦耐劳,服从安排
带薪培训+晋升空间
工作地点:邯郸复兴区学军街28号
有意者请致电:()
全季酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
【薪资福利】底薪3300元,白夜休休排班;售卡提成+多维度绩效提成,上不封顶;法定节假日享三倍薪资。
【任职要求】华住会酒店前台工作经验者优先;熟练操作基础电脑办公软件;工作主动有责任心,性格开朗、善于沟通
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作
5.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰、交接班记录完整无误
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制
4.有酒店或服务业工作经验者可适当放宽条件,欢迎优秀人才加入
厨工
招聘
工作地点:交通大学食堂
工作岗位:前台/后厨
工作时间:8:00-1:30,3:30-8点
薪资:3500-4000
年龄:20-55岁,有健康证优先
工作轻松,上班氛围好,都是面对大学生,月休两天,每月10号发工资,有寒暑假,寒暑假都有补贴
电话、:
重庆招聘二级公路施工员一名要求会RKT,一年以上经验。工资面议井号西南地区建筑总汇
施工员1-2人月结
招聘二级公路施工员一名 要求会RKT,一年以上经验。工资面议
井号西南地区建筑总汇
厨师厨房帮工
【招聘】
龙里珑庭芳大酒店招聘啦
1. 前厅经理 1 名;
2. 前台员工 1 名;
3. 厨师 1 名;
4. 厨房阿姨 1 名;
以上职位薪资面议,有相关经验,待遇优厚(包吃住,享法定节假日休、年假等)
地址:龙里县冠山街道金龙东路(三小旁)
有意向者联系:朱女士
联系方式:
山东青岛市北区
店长
<div>招聘职位:酒店店长<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:山东省青岛市市北区<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
1、配合酒店整体开业筹备计划,牵头完成前厅部筹备工作,包括但不限于前厅区域动线规划、物料采购与盘点、设备调试(接待系统、收银系统、门禁系统等)、规章制度及服务流程搭建,确保前厅区域符合开业运营标准。
2 、负责前厅部员工岗前培训(服务礼仪、操作流程、应急处理、酒店产品知识等),搭建高效、专业的前厅服务团队,明确各岗位的职责,确保开业后前厅服务有序衔接。
3、参与酒店开业前的试运营工作,收集前厅服务中的问题与优化建议,及时调整流程、补充物料、完善服务标准,保障正式开业时前厅服务无重大失误。
4、全面负责前厅部日常运营工作,统筹接待、礼宾、收银、问询、退房等各项服务,监督员工严格按照服务标准执行,确保服务效率与服务质量,提升客户满意度与复购意愿。
5 、统筹处理前厅各类客户投诉、突发问题(如客户纠纷、设备故障、紧急求助等),及时协调其他部门(客房、餐饮、工程等)联动解决,做好客户安抚工作,降低客户流失率。
6、负责前厅部各类数据的统计、分析与上报,包括客流量、入住率、接待时长、客户满意度等,根据数据反馈优化服务流程。
7、加强与酒店其他部门的沟通协同,配合客房部做好入住、退房衔接,配合餐饮部做好客户用餐引导,配合工程部做好前厅设备维护,确保酒店整体运营顺畅
8、带头遵守酒店各项规章制度,做好员工表率,引导员工树立正确的服务理念,维护酒店的品牌形象。
9、完成上级交办的其他临时性工作,配合酒店完成各项检查、评比工作。
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求:
1大专及同等学历以上;
2具有酒店前厅服务和管理一年以上工作经历,了解酒店前台规范流程;
3工作勤奋,具有良好的沟通和协调能力,电脑操作熟练;
4反映灵活,沟通能力和销售意识强。
公寓店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:公寓店长
岗位职责:
1.经营与营收
完成门店的出租率等关键业绩指标。
核心手段:制定并执行招租计划,管理渠道(如中介、平台);同时负责租金、水电费等账单的催缴工作,确保现金流。
2.团队管理
负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。
进行绩效考核,提升团队的服务意识和执行力。
3.运营与服务
把控从入住、退房到日常服务的全流程,提升租客体验以促进续租。
建立良好的社区氛围,及时处理租客投诉与突发事件。
4.渠道与营销
维护线上和线下带看渠道,提高房源曝光。
负责带客看房,进行谈判并最终促成签约。
5.维护与安全
日常巡查,确保设施设备、消防安全的合规。
管理并跟进维修维保,控制维修成本。
6.业主关系与合规
维护与房东(业主)的关系,定期汇报经营情况。
配合街道、派出所等部门的检查,确保合规经营。
酒店前台酒店迎宾员
朵雅酒店招聘前台接待1名
任职要求:
1、18岁-45岁,身体健康 2、具备良好的沟通能力和服务意 识,有相关工作经验者优先
3 ,服从管理,责任心强、能适应轮班工作制 ,工资面议 ,有意向者拨打
客房服务员月结
解放碑DC-宜尚酒店招聘客房服务员,年龄53岁以内,熟手,底薪2600+提成,,,包吃,月休四天,综合工资4000+,联系电话:(何姐)
客房服务员
明天渝北区红旗河沟紫枫酒店找兼职客房保洁
-,20元/间,平均半小时可以打扫一间,房间不大,简单轻松,做完就结钱。
有兴趣的联系,不限年龄不限男女
客房服务员酒店前台
酒店急聘前台/客房服务员 待遇优厚
本店现面向社会诚聘前台接待、客房服务员数名,工作氛围轻松,上手快,期待踏实肯干的你加入团队!
前台接待
• 薪资:底薪4000+
• 工作时间:8小时制,三班倒,月休2天
• 要求:沟通表达流畅,熟悉基础办公操作,有酒店前台工作经验者优先,责任心强、有服务意识
客房保洁
• 薪资:底薪3800元+业绩提成
• 工作时间:做完即下班,时间灵活
• 要求:手脚麻利,能吃苦耐劳,注重细节,有客房清洁经验者优先
电话:()
客房经理月结
招聘:妙纳连锁酒店招聘客房主管
薪资:面议
1、全面负责客房部日常管理,包括制定清洁标准、巡检客房质量、统筹布草收发与库存管理;
<BR>2、合理安排员工排班,优化人力分配,确保客房周转效率;
<BR>3、组织员工培训,提升团队清洁技能,服务意识及安全规范执行能力;
<BR>4、及时处理客人对客房服务的反馈与需求;
<BR>5、当团队人员紧张,出现岗位空缺时,需主动顶上缺岗工作(如客房清洁、公区卫生等),并能熟练操作地毯清洗机等清洁设备,确保服务部脱节;
<BR>6、配合前厅、工程等部门完成客房部相关联动动作,保障运营流畅;
重庆开县招聘:急招前台巴国城酒店4(无需经验)薪资:3.7千-5千工作内容:主要负责前台收
3700-5000元/月
酒店前台月结
招聘:急招前台巴国城酒店4(无需经验)
薪资:3.7千-5千
工作内容:主要负责前台收银、网站预订等工作,完善前台卫生
岗位职责:主要负责酒店前台网站预订等工作事宜,处理客户的投诉,服务至上。
任职资格:
2,具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3,普通话准确流利;
4、薪资情况:底薪3200+各种提成,综合薪资3700-5000,每满一年加工龄工资
5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位,表现好者,着重培养。
6、工作简单易学,前期都有员工带你熟悉。
工作时间:早10点-隔天早10点,工作24小时休息24小时,上一天休一天形式,每月只上15天班,可以休息睡觉,能适应夜班。
有兴趣可以直接到店面试或者电话联系
面试地址:九龙坡区西城汇9栋1楼大厅(山姆会员商店对面)
酒店前台月结
前台底薪3250➕提成 综合薪资4000上班时间上一天休息一天
地址龙水万福汇广场丽尔顿酒店联系电话
重庆开县招聘:前台收银员薪资:2800-3500元/月前台收银房退房网站订单。有上进心,会
2800-3500元/月
酒店前台月结
招聘:前台收银员
薪资:2800-3500元/月
前台收银 开房退房 网站订单。有上进心,会简单的电脑操作,有团队意识,服从上级工作安排,吃苦耐劳,能上夜班。招熟手熟手,愿意长期稳定的优先,上一休二
客房服务一名
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作;
2、按照标准流程完成房间消毒、床品更换及物品补充;
3、协助完成公共区域的卫生维护及清洁任务。
任职要求:
1、身体健康,具备良好的卫生习惯;
2、责任心强,工作细致,能吃苦耐劳;
3、有相关岗位经验者优先,无经验者可接受培训;
4、服从工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云阳酒店经理招聘4500一月在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。