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酒店经理月结全职
熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800+200全勤月休4天 上班时间20:30-8:30
服务员大堂经理
岗位名称:服务员;大堂经理;厨师。岗位要求:1.有相关工作经验者优先考虑;2.工作态度积极主动,具有团队合作精神和服务意识;3.对待客人热情周到,善于沟通交流;具备基本的计算机操作能力及语言表达能力。薪资待遇:面议。
重庆
10月30日 11:05拨打电话
酒店经理
酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力,能有效传达并落实上级指令。形象气质良好,善于沟通,有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作,负责分管部门(如前厅、客房等)的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位,确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核,指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求,收集并反馈客户意见,不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
重庆 开县
10月28日 16:34拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
项目地址:袁家岗 岗位职责:全权负责酒店运营管理。 任职要求:年龄28-40岁,学历大专以上,要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:3000-4500元/月岗位职责1.负责前厅接待统筹,优化客户动线与服务体验2.协调各部门协作,高效处理突发客诉及应急事件任职要求1.具备3酒店前厅管理实战经验2.精通商务礼仪,拥有出色沟通协调与抗压能力
重庆
10月31日 08:35拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台管理薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导,确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营,协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统,精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力,善于团队协作与资源协调
重庆
11月1日 16:46拨打电话
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作; 2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验; 3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误; 4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象; 5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求: 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程; 2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题; 3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工; 4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静; 5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
秦州区市中心酒店招聘前台接待员、餐厅收银、服务员
3-5千/月
酒店前台月结
秦州区市中心酒店招聘前台接待员、餐厅收银、服务员
餐饮主管
丹江口市左岸市区食堂现诚聘一名员工,欢迎有志之士加入! 大堂经理1名:负责食堂日常运营协调,管理服务人员,维护用餐秩序,确保就餐环境整洁有序。要求沟通能力强,责任心强,能适应快节奏工作。 薪资待遇面议,具体根据能力协商。工作地点位于左岸市区,工作环境整洁,团队氛围融洽。有意者请直接联系电话咨询详情。
配送外卖骑手交通补助3-5人月结
我们是站点直招,无押金,0元入职 【岗位职责】 负责外卖订单配送, 配送咖啡,奶茶,餐食,药品之类全是小件轻松配送无压力。 · 想赚钱直接投简历,我会电话联系你!!! 【职位要求】 . 年龄18-45岁 · 兼职岗位,无经验、无驾照要求 · 会骑电动车,可自带车或公司提供车辆--没车公司配车 · 熟练使用导航工具,能适应灵活工作时间 【工作时间】 ·工作时间:每天八小时,月休四天
配送外卖骑手交通补助免费培训6-10人月结
站点直招 ,不是中介,有无经验都可以,有人带 【岗位职责】 1、准时安全把餐送到客户手上 2、配送区域以站点为中心方圆3公里 【职位要求】 18-50岁,会骑车、能用导航 薪资福利 重庆市区均有站点,就近安排上班,送餐范围为站点周围3公里左右 1、综合薪资6000-12000元/月(上不封顶) 2、每单5-8元,可预支工资
配送月结
工作内容:配送食品、饮品、鲜花、药品等轻小物品 主要3公里以内订单,前期有师傅带 职位要求:18--45周岁,身体健康,无案底 会骑电瓶车,会用手机导航 薪资待遇 :月休息4天,月结,可预支,新人奖励#系统自动派单,日均30单-100单以上 月均薪资7000--9000k,多的一万三左右 当天面试可办入职
重庆北碚区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工
重庆市北碚区招工地小工/杂工
重庆 北碚区
11月4日 17:50拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘:招聘保洁64岁以内。男女不限,包住宿,有节日补贴,工资每月2400元。联系电话:地址:歇台子车站旁小区。
重庆
11月4日 17:50拨打电话
大堂经理1-2人月结
天津市滨海新区塘沽区中心生态城招聘:大堂经理一名:要求有工作经验的25—40岁的员工月薪:8500—9000有意者请联系我电话:生态城观海家宴诚心招聘
天津 滨海新区
11月4日 17:41拨打电话
酒店经理月结
酒店店长有酒店店长岗位5-7年管理经验,有责任心和抗压力。薪资福利:5000-7000元/月工作地址:荆门市东宝区象山大道
荆门 东宝区
11月4日 17:31拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店店长经验:1年以上年龄:不限性别:学历:不限要求有经济型酒店店长或中高端酒店副总工作岗位经验,男女不限,。岗位职责:统筹酒店整体运营管理,负责业绩达成、服务品质、团队管理、成本管控及安全合规工作薪资福利:7000-10000元7000-10000元/月,具体面议招工人数:1人工作地址:宣城-郎溪县-建平镇郎川大道北侧新时代广场1幢E101号
宣城 郎溪县
11月4日 17:20拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理(5000-7000元/月+五险)薪资:5000-7000元/月一、岗位名称前厅经理(FrontOfficeManager)二、核心定位作为酒店前厅运营核心负责人,统筹宾客从到店、入住至离店的全流程服务,极致传递福朋喜来登“舒适、便捷、暖心”的品牌理念,确保前厅部高效运转并达成客户满意度目标。三、核心职责1.全面管理前厅部日常运营,涵盖接待、礼宾、总机、预订、收银等模块,优化服务流程,提升运营效率(如缩短入住办理时长至3分钟内)。2.主导宾客关系维护,主动对接VIP客户及重要团队,快速响应并解决宾客投诉与特殊需求,确保客户满意度评分(CSAT)不低于90分。3.负责前厅部团队管理,包括招聘、培训、排班、绩效评估及激励,打造高凝聚力服务团队,降低员工流失率。4.协同销售部、客房部、餐饮部等部门,做好房态管控、订单协调及大型活动接待保障,确保酒店收益最大化。5.严格执行万豪集团及酒店的财务制度,管控前厅部开支,监督收银流程合规性,避免财务风险。6.定期分析前厅运营数据(如出租率、平均房价、RevPAR),制定优化策略;落实酒店安全管理规定,保障宾客及员工人身财产安全。四、任职要求1.学历与经验:专科及以上学历,2年以上品牌酒店前厅管理经验(优先福朋喜来登、万豪、希尔顿等品牌),熟悉前厅运营流程及万豪系统操作(入职后会统一集团培训)。2.专业能力:具备出色的客户服务意识、沟通协调能力及问题解决能力,能熟练使用办公软件及酒店PMS系统(如Opera)。3.素质要求:认同万豪集团品牌文化,具备较强的领导力、抗压能力及成本意识,有英语基础者优先。4.加分项:持有酒店职业经理人证书、有高端商务酒店或度假酒店前厅管理经验者优先。
河池
11月4日 17:14拨打电话
新疆昌吉前台经理年龄35以内,薪资福利:工资待遇面议招工人数:一名
酒店经理1-2人月结
前台经理年龄35以内,薪资福利:工资待遇面议招工人数:一名
昌吉
11月4日 17:01拨打电话
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店客房
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂,确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求,完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求: 1.工作认真负责,身体健康,能适应基础体力劳动 2. 具备良好的服务意识和沟通能力,服从管理安排 3. 有保洁相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,初中及以上文化程度,能识字并理解基本操作指令 5.遵守职业规范,注重个人卫生与仪容仪表
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
薪资3000-6000元,一个月上12~16天(坐班,轮班,晚上可睡觉),包午晚饭。 岗位:酒店前台接待,有无经验均可,带薪培训。 工作内容:办理客人入住退房、收银、接听电话、房态管理、查房、前厅卫生、当班交接。 要求:40岁以内,熟练电脑操作、办公软件,友善、有责任心,可接受夜班。
重庆招聘:店长
店长
招聘:店长<div>南坪工贸中式快餐连锁店招聘店长1名,工资面议,待遇从优,购买社保!伍总</div>
重庆
11月4日 08:34拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2200-2500元负责客房的清洁、整理、物品补充及设施检查,确保卫生达标、环境舒适,并严格遵循标准化流程及环保要求。
重庆
10月27日 12:16拨打电话
客房服务员
【15元/间。明天有休息的客房姐姐吗?】解放碑酒店明天需要2客房帮工熟手,15元/间。要求做过星级酒店的。做完现结。要做的加我联系我
重庆
11月4日 08:52拨打电话
餐饮店长月结
重庆招聘|佛罗伦萨小镇每味每客招门店店长诚招有能力、想稳定发展的餐饮店长!正规门店、氛围轻松、待遇靠谱,欢迎资深餐饮管理人才加入工作地址:重庆佛罗伦萨小镇每味每客任职要求年满18周岁,身心健康,员工必备餐饮管理组及以上工作经验具备独立门店运营、统筹管理能力责任心强,懂门店日常管理、人员统筹、品控、营收把控踏实稳重,有团队管理思维,能带动门店正常运营门店班次(两班倒)早班:9:30–20:00晚班:11:00–21:30每日中途休息1.5小时,劳逸结合不疲劳上班休息福利月休4天,合理调休,保障休息时间薪资&福利薪资面议!上不封顶完全看个人能力定薪,能力越强薪资越高包吃,解决就餐问题,省钱省心,正规保障,长期稳定岗位亮点主打门店整体运营管理,有经验、有能力的优先看重个人实力,不压薪资、不画饼适合想长期深耕餐饮、稳定发展的小伙伴联系方式:()岳
重庆
10月25日 11:27拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
餐饮店店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职具有丰富经验,独立管理门店
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,具备较强的执行力与团队领导力
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