招聘物业公司项目副经理。要求年龄30-45岁，大专及以上学历（学信网可查）。需具备3年以上大型公建物业管理全生命周期管理工作经验，有纯秩序安保类项目管理经验者优先。熟悉安保现场管理和应急处置。能力要求：会算账、懂经营，具有较强的系统思考能力、人际沟通能力、团队管理和抗压能力。该岗位为派遣性质，有意向可私聊了解详细信息，欢迎推荐或自荐。工作地址位于主城各轨道条线。

因公司经营发展，招聘重庆主城区片区经理1名，具体如下：一、男女不限，45周岁以下，高职/大专及以上学历；二、有物业公司环境管理工作经验5年以上或保洁服务公司保洁管理工作经验5年以上，专业能力强，具备较强的解决问题的能力，沟通交流能力优秀，会电脑办公，能够编写一些普通方案；三、有经营思维，擅长团队管理和成本控制；驾驶熟练，自带车辆；四、大小休，朝九晚五，公司地址：渝北区汽博中心五、工资标准6500-7000元/月，另有交通补贴，三大节福利，年度效益奖，入职即购买社保。应聘请联系马老师：（）。以上1-3项条件均为硬性要求，请应聘的小伙伴谨慎评估。另请应聘的小伙伴准备好个人履历表（PDF版本）。

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物业公司诚聘项目副经理、秩序主管：-----------------------------------------项目副经理（主城轨道安保项目）任职要求1、30-45岁，大专及以上学历（学信网可查）；2、3年以上大型公建物业管理全生命周期管理工作经验，有纯秩序安保类项目管理经验优先；3、熟悉安保现场管理、应急处置；4.能力要求：会算账、懂经营，具有较强的系统思考能力，具有较强的人际沟通能力、团队管理和抗压能力；工作地点：主城各轨道条线秩序主管（江津双福学校项目）任职资格1、45岁以内，大专及以上学历（学信网可查）；2、3年以上物业秩序或安保管理经验，有学校或公建项目管理经验优先；3、具备应急预案制定及突发事件处理能力；4、退伍军，有消防设施操作员证书优先；5、能接受工作日住校优先（提供住宿）。薪酬范围：6-7k，月休7天工作地址：江津双福公共运输职业学院注：以上岗位派遣性质，有意向者可投递简历。

因公司经营发展，招聘重庆主城区片区经理1名，具体如下：一、男女不限，45周岁以下，中专及以上学历；二、有物业公司环境管理工作经验5年以上或保洁服务公司保洁管理工作经验5年以上，专业能力强，沟通交流能力优秀，会电脑办公，能够编写一些普通方案；三、有经营思维，擅长团队管理和成本控制；驾驶熟练，自带车辆；四、大小休，朝九晚五，公司地址：渝北区汽博中心五、工资标准6500-7000元/月，另有交通补贴，三大节福利，入职即购买社保，年终效益奖金。应聘请联系马老师：（）。以上1-3项均为硬性要求，请应聘的小伙伴谨慎评估。请有意向的朋友，准备好个人履历表（PDF版本）。推荐成功

招聘谊隆·武陵天序项目物业经理，薪资面议。任职要求：大专及以上学历，物业、行政、环境类相关专业优先；年龄30周岁以上，身体健康，无不良从业、违法违纪及征信问题；持有物业企业经理、物业管理师证书优先；具有3年及以上住宅小区物业全盘管理经验，熟悉物业全流程运营、业主服务、安全管理、收缴及政企对接工作。岗位职责包括：统筹全域运营规划与复盘落地；搭建全域标准化管理体系；全面统筹双园区安全管理；统筹公共设施全周期运维；业主关系维护与诉求闭环；落实经营指标与成本管控；全域管控环境卫生品质；落实四季绿化养护工作；统筹全员培训、督导与考核；外联、档案管理与建设。

梁平一洋物业项目负责人（经理/主管）：任职要求：1、大学专科及以上学历，身体健康；2、独立管理项目20万方以上，且管理经验不得低于5年。；熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识和相关法律知识。3、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件；善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神。4、具有志向，有拼劲，正在找机会和平台者；5、党员优先；综合薪资待遇：面谈联系人：于老师；电话：

小区项目经理1.3-5年以上物业从业经验，有完整项目管理经历2.具备独立决策与统筹能力，能处理突发及投诉问题3.熟悉物业运营、品质管控及相关法规4.沟通协调能力强，擅长团队管理与业主关系维护5.目标感强，抗压性好，重视服务品质与成本管控。小区项目经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:秀山

酒店管理和前台工作

酒店客房主管招聘岗位: 1.客房主管任职要求:1.有酒店客房管理相关工作经验，有同岗位经验优先录用。 2.熟悉客房清洁流程、布草管理、客房人员排班、质检标准。 3.能统筹客房班组日常工作，处理客诉、客房突发问题。 4.责任心强，善于沟通，有基础团队管理能力。薪资:薪资面议，待遇从优 需求管家两个，管家主管一个，客房保洁三个，客房主管一个，咖啡师两个

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招聘保安人员。薪资为4000元以上/月。要求退伍军人，熟悉各种消防设备。

重庆市两江新区招工地小工/杂工

石桥铺一酒楼招聘炉子师傅一名6500墩子师傅一名5000水台一名工资4000月休四天节假日多一天联系电话杨

门市装修，围挡上面安装喷绘布，很简单

公司直招:岗位:物业经理待遇:面谈要求55岁以下，有餐饮管理经验工作地点:天津市和平区联系电话:

负责管理小区日常事务，管理保洁、保安日常工作，白班、单休，薪资面议、购买社保。

45岁以下，有培养担任地区经理的潜质，有成功管理10万平小区的管理经验，有清晰的管理思路和流程，很强的组织协调统等安排能力，以身示范，工作踏实肯干，对小区的安全，收费率等负总责！

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先

招聘客服管家1名上班地点：九龙坡区远洋城，买五险薪资待遇面议，联系人彭主管，联系电话

岗位名称：楼栋管家；物业管理相关岗位岗位要求：1.对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进反馈、协调处理和关闭报事；2.负责物业服务的收缴、清欠工作；3.管理清洁、绿化、治安、维修等服务工作，并全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。薪资待遇：薪资3000元以上/月。

凯斯贝尔酒店招聘客房服务员。要求手脚勤快，爱干净，做事细心负责，有酒店客房打扫经验者优先，无经验者可培训。薪资待遇为综合工资2400-5000元/月，包吃住，月休3天。工作地址位于站前大道888号（火车站旁）。重庆重庆

招聘综合维修工，工作地点在铜梁，要求懂强电，入职即缴纳五险。薪资为4千至6千。工作内容包括：住宅园区上门服务、公区报事、设备巡检、保养及维修的工单处理；住宅园区应急事件配合处理；上级分配的其他事务协助处理。任职要求：45岁以下，有过物业或商业设备设施维修经验。

，，有小区综合维修经验优先，室内维修，换件，防水，腻子，室外管网

招聘民宿管家。要求做事细心、有责任心。工作内容包括宾客接待、入住退房、民宿日常管理以及维护院内环境。薪资面谈。

龙须岛云海度假酒店招聘客房员工6名，年龄35~50岁，底薪+做房提成客房经理一名联系电话地址:龙须岛国宾海景酒店

招聘客房服务员1名，，年龄30-52岁，要求身体健康、服从安排、正直诚信、有团队意识，具备较强的亲和力和服务意识，有相关经验者优先。薪资为2800-3500元/月，工作制度为上二休一。工作地址位于渝秀大道38号浙渝酒店（创友骨科医院对面）。

招聘客房部服务员，，年龄30-50岁，身体健康，初中以上文化程度，热爱工作，服从管理，富有团队精神和服务意识。薪资福利：酒店包吃住，提供一日三餐；每月享受三天带薪公休假，未休给予补助；50岁以下职工缴纳基本养老保险（社保），不缴纳的给予补助；购买意外团体险；工作满一年涨工龄工资；法定节假日不单独放假，补薪；年终享受年终奖。上班时间：正上8:30-16:30，八小时制；轮流滚动值班（值班当天上8:30至次日8:30），值夜班后第二天休息。具体工资福利待遇请电话咨询或面试（咨询时间9:00-16:00）。工作地址：秀山县东大街黄杨大道北段三号（秀山新时代家电旁边，背靠银聚秀城购物中心、新佳惠超市）。

招聘工程维护员（房修/电工），薪资4000-4300元/月。岗位职责包括：参与过住宅承接查验、分户查验、房屋交付陪验问题登记工作；了解办公软件，熟悉土建安装CAD图及施工工艺工法；处理过保修期问题的报修和投诉，负责推进相关问题整改工作；收集、汇总与房屋保修服务工作相关的各类文档及资料，确保维修记录完整，并与总包、第三方等单位沟通；负责与管家团队进行业务数据交圈沟通，定期总结项目房屋保修服务数据及情况，并提报项目设施设备维护部负责人。任职资格要求：高中或中专及以上学历，水电类相关专业；持有电工类特种作业操作证及电工证；工作责任心强，主动服务意识强；会使用电脑。