诚聘 招聘单位：重庆安心泊城市管理服务有限公司 招聘岗位：停车场项目管理人员 岗位职责：负责停车场日常运营管理、收费管理及客户服务，妥善处理停车场相关突发事宜。 任职要求：年龄45岁以下，责任心强，沟通协调能力佳，有物业管理员工作经历者优先录用。 薪资待遇：月薪4000-4500元，朝九晚五，双休，享受国家法定节假日。 福利待遇：缴纳五险，另享节日礼金、生日礼金及公司旅游福利。 工作地点：微电园（高新天街旁） 有意者请联系：代老师

大龄工‼重庆两江新区铁山坪中学保洁绿化工‼ ✅以下岗位需到岗‼ 均不包吃住 1⃣物业项目经理1名 年龄：45岁以下（男女不限） 要求：具备学校、行政事业单位、政府机关、医院等项目物业管理相关工作经验 薪资：5-6k（特别优秀者可面议） 2⃣清洁工主管1名 年龄：65岁以下（男女不限） 要求：有过清洁团队管理经验者优先 薪资：2.5k左右（无需加班） 3⃣清洁工16名 年龄：65岁以下（男女不限） 要求：有过清洁岗位经验优先 薪资：2.2k-2.45k（无需加班） 4⃣绿化工9名 年龄：65岁以下（男女不限） 要求：有经验者优先 薪资：2.5k左右（无需加班） 5⃣维修工4名 要求：具备低压电工证、登高车证、电梯证 薪资：3.3k左右（无需加班） 工作地址：重庆第十八中学（铁山坪校区） 面试时间：2 联系人：邹 ：打卡大于10天300

招聘：住宅项目经理（垫江） 薪资：4千-4.5千 岗位职责： 1. 负责组织、安排物业各项工作; 2. 负责组织实施物业管理各项制度、流程、标准; 3. 掌握小区业主情况，及时组织解决业主投诉; 4. 掌握小区物业费、租金等缴纳情况，及时做好物业费交的组织工作;

招聘：物业经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责全面负责物业项目的日常运营、团队管理和客户服务，确保服务达标、业主满意并完成公司指标。任职要求1、大专及以上学历，熟悉物业管理法律法规、操作流程；2、三年以上物管相关工作经验，且在管理岗位上工作两年以上；3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。工作地点万州北山？万安桥头清江上城小区

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

招 聘（忠县） 因公司拓展急需招聘以下人员： 一、驾驶员一名 熟练手动挡驾驶（3年以上驾龄），语言沟通能力强，年龄在38岁以上，男女不限。 二，管理员、客服 熟练操作电脑，语言表达能力强，35岁以上，男女不限（会手动档驾驶或电瓶车者优先）。 三：保安、保洁各一名 四：水电工，3年以上工作经验 持证 五、消防监控室、持消防证。 联系话:

招聘 因公司发展需要. 面向社会招聘写字楼主管：1名。要求：身体健康. 能吃苦耐劳. 服务意识强、要有抗压能力、会简单的电脑操作。年龄：55岁以下，工资面谈，月休4天日。 上班地址：南坪金台大厦 联系人： 唐老师（） 拜托大家推荐，谢谢

岗位名称：物业环境主管； 岗位要求：1.年龄在28至45岁之间；2.大专以上学历；3.具有三年以上同岗位工作经验，熟悉电脑操作；优秀者条件可适当放宽。 薪资待遇：薪资在5千至5千之间；其他待遇包括朝九晚五、餐补、电话补助。

公司诚招以下岗位 岗位名称：项目经理（重庆区县） 薪资面议 岗位要求：身高170cm以上，28-40岁；大专以上学历有物业项目管理工作经验。 岗位名称：环境主管（重庆区县） 薪资面议 岗位要求：身高170cm以上，28-40岁；大专以上学历有物业环境管理共工作经验。 岗位名称：客服主管（重庆区县） 薪资面议 岗位要求：身高170cm以上，28-40岁；大专以上学历有物业客服管理共工作经验。 公司提供五险、过节福利、法定休假等福利。 电话：（）

有收银经验，熟悉酒店行业操作流程 -工作年限4-5年，责任心强，服务意识佳 【工作时间】 -月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 -基础薪资5500元 -综合薪资5500-6000元 -加班有补助

重庆涪陵，年前招 12 吨后八轮随车吊替班司机7-10天，电议

招聘 摩配厂发展需要招： 熟练冲压工10名 工资面议，具体电话咨询 电话：

招聘 包装工1名 杂工2名 冲工1名 最好初中以学历，能吃苦耐劳50岁以下35岁以上，包中餐

招工 近期因订单增多，工厂需扩大生产规模，现招募多名工人，具体要求如下： 1、杂工两名，，做事认真，有责任心。130一天 2、冲压工数名，计件，有工作经验。 3、库管一名，要求有工作经验。 所有工种均要求长期干，不接受做短期。 地址：大昌机械2栋，泰足运机械制造公司(希格玛旧址） 电话：邹老板

重庆璧山供电公司三方单位招维修电工1名。 要求：低压电工证 ；55岁以下 工作内容：95598报修电话中，居民电表、开关更换与线路维修 薪资6000 有意联系罗老师

35岁以下，大专以上学历，懂商务礼仪，有保安、保洁、绿化管理经验

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划，定期开展服务质量检查与改进 3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控，确保项目运营合规、高效、盈利 4.主导处理业主投诉、报修及突发事件，提升客户满意度与社区和谐度 5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系，推动重大事项落地与合规管理 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作

工作地点：云城区 职位：物业主管 岗位职责：全面负责所辖区域内的安保、水电（基础运行与报修协调）、保洁等日常工作的监督、管理与协调；制定并优化相关服务流程与标准，确保服务质量达标；处理相关服务人员的排班、培训、考核及现场管理；负责相关设施设备的日常巡查、报修跟进及应急事件处理；负责公司内部或对外的各类会议、活动的场地布置、茶水服务等会务支持工作的安排与执行。确保会议环境整洁、服务及时到位。负责安排和管理日常杂勤工作（如物品搬运、临时性布置、小型维修协调、办公用品出入库等）；高效完成上级领导交办的其他临时性或辅助性工作任务。协助部门负责人进行内部协调与沟通。 任职要求：25 - 38周岁（条件优秀者可适当放宽）。学历：大专及以上学历；具有1年以上物业相关领域（安保、保洁、工程维修、会务服务等）管理经验者优先。熟悉物业后勤管理的基本流程和规范。 责任心强，工作细致认真： 对物业管理工作有高度的责任感，注重细节； 良好的沟通协调能力： 能有效与内部员工、外部供应商及服务对象沟通； 执行力强，应变能力佳：能高效执行任务，妥善处理突发事件； 身体健康，吃苦耐劳：能适应物业管理工作强度； 基础办公软件操作能力。 优先条件： 持有物业管理相关证书或具备会务服务经验者优先考虑。 薪酬待遇：基本工资 + 绩效奖金具体面议。购买社会保险（五险），享受国家法定节假日，带薪假期：工作满一年后，享有带薪年假。 其他福利：节日福利、定期体检、员工培训、有餐补、良好的工作氛围等。

人工湖小区物业招聘 物业项目主管：40岁以下，高中/大专，有物业经验优先。 福利：买社保+节假日福利 福利：买社保+节假日福利

物业经理岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3.主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与应急演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门，妥善处理各类外部事务与合规事项 任职要求： 1.学历不限，50岁以下，持有物业管理师资格证书者优先 2.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商写综合体项目实操经历 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备较强的现场管控与团队带教能力 4.具备良好沟通协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 5.责任心强，原则性与执行力兼备，能适应阶段性加班与应急响应

招人 重庆市重庆开放大学（石桥铺校区校区）招聘综合维修水电工1人，要求至少持有应急管理局低压电工证，持无犯罪证明，年龄：60岁以下。薪资3500-4000买社保，上一休一。联系人:蒋女士

懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。

两个人对上，上一天一晚，休息一天一晚。

招 聘 客房服务员：年龄55岁以内，能吃苦耐劳，工作踏实等。月工作26天,提供工作餐，工资多劳多得约6000-7000元/月。 中/夜班客房服务员 ， 工资3500元/月左右,踏实勤快，服务意识好 张 （）

招聘：前台 酒店前台办理顾客入住信息 及时解决客人得合理需求 对好每天出入账务 包吃 做过酒店前台优先 分为很好的酒店哦 等你哦亲

招聘：机电主管-酒店行业 薪资：5千-6千 岗位职责： 1、负责酒店机电设备的日常维护、检修及故障排除，确保设备正常运行。 2、根据图纸进行机电设备的安装、调试及工程验收，确保符合技术标准。 3、参与酒店筹开阶段的机电系统规划、图纸审核及施工监督。 4、定期检查强电系统，保障用电安全，预防潜在风险。 岗位要求： 1、具备酒店行业机电工相关工作经验，熟悉酒店机电设备运作流程。 2、能熟练阅读和审核机电图纸，具备独立施工及验收能力。 3、有酒店筹开经验者优先，熟悉筹开阶段机电系统搭建及调试。 4、掌握强电系统操作及维护技能，持有相关电工操作证书。 5、电气工程、机电一体化或相关专业背景优先。

岗位职责： 接待客人入住退房，协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务，维护前台秩序 职位要求： 无需经验要求，学习能力强 不限学历，年龄不限 沟通礼貌，有责任心

招聘：物管员-朝九晚六-餐补 薪资：2.6千-3千 1、负责受理业主建议、投诉、装修等并做好记录，跟进处理结果，回访业主； 2、接待业主来访，做好对投诉客户和违章客户的解释工作； 3、负责物业服务费收取及催收工作； 4、维护良好的业主关系，掌握业主需求； 5、负责业主装修相关手续办理。 6、负责小区导示、标识系统和公告栏的后续完善管理工作； 7、完成领导交办的其他事宜。

招聘：客房保洁2名前台收银2名 要求： 保洁，有类似工作经验，工作认真负责，年龄65以内。 前台，工作尽职尽责，服务热情到位，有工作经验优先年龄35以内。 地点：华岩中心轻轨站旁 工资：底薪加提成，有意者面谈。 联系方式：（）

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。