招聘：大堂经理薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与需求分析，提升服务满意度2.协调前台团队工作，确保日常运营顺畅3.监督大堂环境维护，保障服务质量任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.有大型场所管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00

自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆，生意稳定、客源优质、工作环境顶级！招聘岗位：前厅管家岗位优势：轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗，一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限，年龄适配前厅服务岗位，形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌，沟通顺畅，服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用，无经验优秀者也可培养！工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位，档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试，简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址：重庆南岸区曼庚公馆联系方式：童靠谱高端好岗，名额有限，招满即止！

贵丰金澜酒店急聘：前厅经理1人、前台接待2名，餐饮服务员3名，厨房打荷1名。有意者电话或联系：

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招聘：前厅经理薪资：5000-7000元/月酒店前厅经理岗位职责：1.全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、问询、退房、预订等整体工作。2.制定前厅排班、工作标准，督导员工服务规范、仪容仪表、纪律卫生。3.把控房态管理、账务核对、客源接待，保障前厅高效有序运转。4.负责处理宾客投诉、突发问题，维护酒店口碑与服务形象。5.负责前厅员工培训、考核、带教，提升整体服务质量。6.对接客房、后勤各部门，协调日常工作。7.做好每日工作复盘、台账记录、工作总结与上报工作。

招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

酒店管家24-42岁，高中以上学历，形象气质佳，有酒店管理岗位经验优先录用。（，玻璃心者勿扰）薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:秀山县武陵西路3号

北站筹备开业酒店招聘连锁/加盟酒店店长：【岗位职责】1、负责酒店客房、前台的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准2、督导客房服务员的工作分配与质量检查，定期进行服务技能培训3、处理客人特殊需求及投诉，提供个性化管家服务4、管理客房物资库存，控制成本并制定采购计划5、检查设施设备维护状况，及时报修并跟进维修进度【岗位要求】1、中专及以上学历，酒店管理相关专业优先2、5年以上高星级或连锁酒店前台及客房管理经验，2年以上同岗位经验3、精通酒店服务流程与卫生标准，熟悉PMS系统操作4、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力5、身体健康工资8-10K，有意者请联系：

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

重庆市两江新区招管道安装/维修、工地小工/杂工、水电

招聘：前厅管家薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责宾客接待引导，点餐登记、客情沟通。2.配合现场活动及简单仪式，协助**运营。3.维护前厅公共区域环境卫生。要求：1.性格开朗，具备一定审美意识。2.善于协调沟通，做事有条理，执行力强。3.接受周末节假日在岗，能抗压。4.有民俗、餐饮、销售、活动执行经验优先。待遇：1.底薪3000+绩效+奖金+5险2.公休3天+工作餐3.晋升路径：前厅管家主理人项目负责人合伙人

招聘：超市店长薪资：4500-12000元/月岗位职责：全面负责门店日常运营，落实销售目标，完成经营指标把控商品品类、陈列、库存及促销，保障商品新鲜丰满管理门店团队，做好人员培训，提升服务水平与社区关系处理投诉及突发情况，维护顾客优化经营管控门店成本，分析经营数据，落实食品安全、消防安全及商品防损工作要求：3年以上零售管理经验，1年及以上超市店长/副店长任职经历熟悉超市全品类运营，懂数据分析，擅长团队管理沟通，能抗压身体健康，责任心强，接受轮班、节假日上班

招聘：消防设施操作员薪资：2330-2500元/月职位详情：中控室值班人员负责监控设施的正常运行，发现异常及时处理。需要持有消防设施操作员证书长夜班

招聘：铝合金艺术大门制作师傅，学徒薪资：3500-10000元/月岗位职责1.负责铝合金艺术大门的制作与安装任职要求1.具备良好的职业素养与责任心。2.爱岗敬业，身体健康，吃苦耐劳有上进心3.有较强的学习能力4.工作态度积极，能接受一定强度的工作任务5.具备良好的沟通能力和团队协作意识

前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门

高级主管薪资福利:5300+200满勤+4天公休+绩效+夜补工作地址:本溪市银亿国际酒店附近

招聘：前厅经理薪资：4500-7000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保高效服务2.管理员工排班，处理客户投诉与反馈3.把控餐厅用餐环境，提升顾客满意度任职要求1.大专以上学历，酒店管理等相关专业2.具备良好沟通、抗压及团队协作能力3.有2年以上餐饮前厅管理经验者优先

宾客服务经理1、有1-3年同岗位酒店前厅管理经验，熟悉星级酒店服务流程；2、身高：175cm以上，165cm以上3、沟通应变能力强，有责任心、服务意识佳；4、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。1、统筹前厅日常运营管理，把控酒店对客服务标准；2、负责宾客接待、客诉处理、VIP服务跟进，维护良好宾客关系；3、监督前厅服务流程，协助团队培训与日常管理，提升整体服务品质。薪资福利:5K包吃包住、宿舍环境舒适、月休+法定节假日福利、节日福利、员工团建、生日福利、正规排班、晋升通道透明、万达体系稳定平台。工作地址:银川市西夏区镇北堡贺兰山万达美华酒店

招聘：诚聘大堂经理8000-10000/月薪资：8000-10000元/月【要求】熟悉中餐前厅运营，懂服务、会管理、善沟通，能统筹前厅日常工作，有相关从业经验，执行力强，责任心强，能吃苦耐劳。【薪资】底薪元+绩效+提成，****【福利】包吃住、**、节日福利、团队年轻化、氛围轻松、生意稳定【工作地址】淮安市涟水县上海路【联系电话诚招靠谱管理者，长期稳定合作，非诚勿扰！**优先！

招聘客房服务员，底薪3200元，月保底250个房间，，休四天，节假日有补贴，地址华新街，联系电话

商务酒店前台 一：18—30岁，身高155+，形象气质佳，有酒店服务经验者优先，无犯罪史 。 二：薪资福利：综合薪资4000-5000，底薪+提成+绩效奖金，可提供住宿 岗位职责：接待宾客，接受并处理客人的网上预订单，接受客人的电话问询，为其提供房间退订、酒店入住等服务；为已入住的客人提供必要的帮助，合理解决客人入住期间所遇到的问题；维护和保持酒店前台的卫生清洁。

招聘：前台收银员薪资：3000元以上/月高尔夫球员接待，酒店住宿客人接待

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

涪陵代班公司兼职招聘200人以上主要是：前厅服务员，传菜员，洗碗工，客房服务员，厨房杂工当天做当天接（熟手）利用休息时间需要找外水的可加我个人！涪陵，重庆都可号：a

一、岗位基本要求 1、1-2年酒店前厅经验（三钻及以上，80-100间客房体量最佳） 平均每份工作1年以上 2.可接受夜班，及节假日上班 3.熟悉常见的PMS系统 4.工作地点：解放碑附近 5.学历要求：高中及以上 6.年龄：23-32 7.女性身高160男性170无纹身 二、岗位职责： 1、负责入住、退房手续办理及对客服务； 2、负责对客服务及二次销售； 3、负责订单管理及收银工作； 4、完成公司安排的其他工作。 工作时间：上四休二为主 工资福利：3K+1k（绩效）+二销与好评提成，月综合收入5-10

10月3、4、5日需要两个客房服务员。能来的联系，（工资12元/房间，计件）

【岗位职责】 -负责收银操作，熟练使用收银设备和电脑 -协助餐厅日常运营，确保服务流程顺畅 【职位要求】 -无经验要求，能适应白班或夜班 -持有普通健康证 -餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先 【工作时间】 -白班：09:00-18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资范围：3500-5000元 -支持周结或月结

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，包括更换床品、补充客用物品、清洁卫生间等，确保房间整洁舒适 2.检查客房设施设备是否正常运行，发现损坏及时报修，保障客人入住体验 3.按照标准流程接待退房客人，快速完成查房和清洁工作，提高房间周转效率 4.协助处理客人提出的合理需求，提供热情周到的服务，提升客户满意度 5.遵守酒店卫生与安全规范，做好公共区域的保洁维护，保持良好工作环境 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.普通话沟通顺畅，态度亲切，具有较强的执行力和责任心

酒店前台服务员