招聘客服管家岗位。薪资为3500-4000元每月。提供五险及双休。工作内容包括负责管辖片区物业管理的催缴工作，负责收集管辖片区内用户资料并做好用户档案的管理，负责公司服务热线电话的接听、记录、跟进与回访，负责业主来信、来访、投诉等处理工作并及时做好回复与跟踪，负责业主满意度调查工作及相关的数据统计分析，对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行巡查与监督管理，以及执行公司的各项管理规章制度。职位要求年龄在35岁以下，具备大专及以上学历并持有物业管理证，需有耐心、沟通能力较强且具备团队合作精神，要求一年以上相关工作经验，综合条件优异者可放宽招聘需求。

招聘物业项目负责人项目负责人，年龄50-55上下，工作地点：璧山要求有物业综合管理经验，责任心强，善于沟通协调。薪资根据个人能力面议，有意者欢迎电话咨询犹老师

底薪工资是3200，满勤200，网上订单提成0.5，散客180以下也是0.5，180以上部分提百分之2，总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块，满房一天20。餐补300

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统 2.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先 3.具备基本电脑操作能力， 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

年龄35岁以下，漂亮气质佳，有工作经验，底薪6千，包吃住和社保。

岗位职责： 接待客人入住退房，协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务，维护前台秩序 职位要求： 无需经验要求，学习能力强 不限学历，年龄不限 沟通礼貌，有责任心 ，有经验者优先

新开饭店，武强县平民饭店，诚聘前台经理一名，要求有团队协调管理能力，最好有过销售经验者优先

岗位职责： 统筹会所日整体营运，对接老板/核心会员，维护高端圈层资源，安排服务人员并规范服务标准；巡检场地设施、管控酒水耗材损耗，核对消费单据。跟进VIP客户接待，维护会员客情，妥善处理客诉与现场突发问题，每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。

职要求： 1、年龄在35岁及以下，形象气质佳，身高在1.6米及以上 。 2、高中及以上学历，有酒店前台接待工作经验者优先。  3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4、具备一定的听说读写能力，能够与外宾进行简单的交流。 5、能够适应轮班工作制度，服从上级领导的工作安排。 福利待遇 1、五险+节日福利； 2、底薪+绩效+业绩提成（具体薪酬面议）。 3、工作时间：月休4天，排休制。 4、酒店免费提供工作餐。

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招聘保洁员若干名岗位要求:1、保洁55以下，身体健康，有相关工作经验者优先;2、工作时间7:30一17点（每天工作8小时）;3、月休4天和国家规定节假日;4、薪资面议5、工作地点地铁亲鱼嘴站天风大厦推荐有奖励联系人卢主管

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招聘项目领班，，年龄35-45周岁，要求大专及以上学历。身体健康，形象端庄。需具备物业管理工作经验，熟练电脑办公软件基础操作。要求有奉献精神，善于沟通交流，具备解决应急突发事件的能力，服从公司工作安排。持有物业岗位资质证书或护理类资格证书者优先考虑。薪资福利为税前4500-5000元每月，缴纳五险一金。工作时间为做六休一，国定节假日加班享受三倍加班费。工作地址在奉贤。

医院物业项目经理 岗位职责： 1. 全面负责医院物业项目的整体运营与管理，统筹协调保洁、安保、工程维修、客服等各模块工作 2. 制定并落实项目年度/季度服务计划、预算方案及质量考核标准，确保服务达标率与客户满意度持续提升 3. 对接院方管理部门，及时响应并高效处理各类服务需求、突发应急事件及合规检查事项 4. 组建并培养专业化物业团队，开展日常培训、绩效管理和安全督导，保障团队稳定与服务品质 5. 定期组织服务巡检与客户回访，优化服务流程，推动标准化、精细化、智能化管理落地 任职要求： 1. 具备医院物业、公建类项目管理经验者优先，熟悉《医疗机构物业管理服务规范》等相关要求 2. 具有较强的跨部门沟通协调能力、突发事件处置能力及客户服务意识 3. 持有物业管理师、一级/二级建造师或相关职业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的抗压能力、执行力和团队领导力 5. 学历不限，工作经验不限

招聘物业经理一名，要求5年以上相关工作经历，待遇面议。

1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

南坪东路一物业公司招聘联系电话

重庆巨托物业有限公司招聘岗位：一、保洁员：60周岁以下二、保安员（仅夜班）：60周岁以下三、维修工：55周岁以下，需持电工证以上岗位工资面谈，要求：有商场相关工作经验优先。工作地点：泽胜广场联系电话：彭老师

【你好酒店急招客房服务员】年龄50–55岁月休4天，工作稳定有客房工作经验优先工作轻松、环境干净、薪资准时！踏实肯干即可入职，欢迎咨询！明经理：

招聘站务岗位、维修岗位、司机岗位。站务岗位要求全日制大专及以上学历，年龄30岁以内，男女不限，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上，身体健康，无犯罪记录，综合年薪7-9万。维修岗位要求全日制大专及以上学历，年龄35岁以内，有性别限制（专业对口），男性身高168cm以上，女性身高158cm以上，身体健康，无犯罪记录，综合年薪10-11万。司机岗位要求全日制大专及以上学历，年龄35岁以内，有性别限制（专业对口），男性身高168cm以上，女性身高158cm以上，身体健康，无犯罪记录，综合年薪10-11万。福利待遇优秀，首次签订合同期限为3年。

招聘客房部人员，包括客房服务员、保养工、保洁。薪资为每月3000至4000元。岗位职责为每天维持并清洁客房、工作间、走廊的整洁，或按照助理管家或楼层主管的指示进行工作，根据程序清洁房间，依照标准补充客用品及布草，维持工作车和客用品存放抽屉的整洁，并按照标准存放客用品。岗位要求包括：按照国家规定缴纳社会保险（五险），免费提供食宿，享有带薪假期（年假、法定节假日、丧假、婚假、产假、有薪病假），提供工龄工资、生日补贴及生活补助。

紧急招聘银石会馆【岗位】民宿客房清洁服务员：年龄35-50，，包吃住，要求能住店，会做饭，能吃苦耐劳，有较强的服务意识，有酒店客房工作经验优先，薪资3200-3500元,年假等福利,有意者面谈。【岗位】前台管家（2名，暑期旺季）【时间】–（暑期工不限，需全职在岗）【要求】熟练操作电脑及酒店系统（可培训）沟通能力强，服务意识好形象气质佳，着装得体【待遇】底薪+好评提成，包食宿，薪资面议联系电话：.

招聘综合维修工。要求学历为中专或技校及以上，机电、机械、电气、自动化专业优先。必须持有电工证，持有焊工证、制冷证、压力容器证者优先考虑。拥有2年以上食品或饮料行业维修经验者优先，熟悉HPP或灌装线者更佳。岗位职责为负责全厂生产线和公用设备的巡检、保养、抢修及简单技改，以确保机器不停产、少故障。薪资福利包括五险一金、包吃住、节日福利、年终奖以及明确的晋升通道。具体福利为按时缴纳五险一金，提供带薪年休假、免费食宿、全勤奖、高温补贴、节日福利等。晋升路径为专员（初级工）至主管（中级或高级工），再到经理（技师或高级技师），直至总监。月休4至6天，按生产轮班排休。面试时间为星期一至星期五的上班时间。面试成功者，经医院体检合格后正式聘用。工作地址位于重庆市忠县乌杨街道现代农业柑橘产业园（公交车606中润能源站）。

招聘维修工，薪资为2400元以上每月。要求身体健康，有精气神，反应灵敏，无犯罪记录，需持证上岗，需坐班，持有消防证和退伍军。职位福利包括工龄和节假日福利。职位亮点为每月休息4天。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支撑与现场协助 4. 响应突发性报修，快速定位问题并完成应急处理，确保生产或运营不受影响 5. 规范填写维修记录，定期汇总分析设备运行状况，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备综合维修相关工作经验者优先 2. 熟悉多种通用设备原理与操作规范，能独立完成多工种协同维修任务 3.持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业操作证者优先 4.责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.身体健康，能适应轮班、登高、有限空间等常规维修作业环境

招聘前台1名。薪资为底薪2300元加提成，提成包括好评提成和房价提成。工作时间安排为上一天班休息一天。工作地址位于白桥转盘（季恩J酒店）。