
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
大堂经理1-2人
九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名,年龄30/40岁左右。有带团队的意识,沟通表达能力强,熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成,面议,[握手][握手][握手]
大堂经理
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酒店经理1-2人
黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名,,年龄45岁以下!同行同岗同体量3年以上工作经验(详细要求可电话咨询)。联系电话:
大堂经理
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酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
大堂经理
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餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
保姆月结
10月12到岗下午3点半-7点半蔡家,保亿御景玖园2期(蔡家小学对面),2大1小,偶尔需要买菜,接3岁半弟弟,幼儿园,步行8分钟,做晚饭,重点做下厨房卫生,偶尔洗小孩衣服,其他区域卫生一周打扫1-2次。工资,2500双休节假日。联系,。
保安特勤
演唱会临勤人员:20人【时间】9月26、27号【地点】奥体(谢霆锋演唱会)【工作内容】秩序维护【待遇】140/天,包饭包水,【要求】必须持有本人保安证(录入系统)168以上,55岁以内。必须服从管理、服从安排、水军勿扰!报名:+(同步)注:报名--发保安证—录系统—通知进小群
保安包吃1-2人日结
观音桥美伦美奂医院要一个,上明天一天,八点五十到下午六点,包吃140,下班结,年龄18-45,净身高172以上,必须持证,三个月内无犯罪证明,联系电话:
电焊焊工证
招聘熟练电焊工数名,薪资300-400元/天,有餐补。工作内容包括钢结构厂房、铁棚、消防楼梯、行车夹层、大型广告牌、电动卷门等。要求持有焊工证和C1以上驾驶证,年龄在26至45岁之间,经常请假者勿扰。
另招代班师傅一名,薪资400-500元/天。工作地点位于大溪中溪村(润泽钢构)。
酒店经理月结
招聘:酒店管家薪资:4000元以上/月?招聘酒店管家|期待你的加入我们正在寻找一位热情、细心、有责任心的酒店管家!工作内容:接待客人、办理入住、解答客人需求及日常服务工作。希望你:性格开朗,善于沟通,有服务意识;做事认真靠谱,有责任心;有酒店、民宿相关工作经验优先。薪资:面议工作地点:江西上饶市三清山港首索道??联系方式:工作氛围轻松,团队年轻有活力~如果你喜欢与人打交道,也热爱酒店服务行业,欢迎加入我们!
江西上饶招聘:酒店管家薪资:6000元以上/月负责酒店全面运营,线上线下业务拓展,底薪加提
酒店经理月结
招聘:酒店管家薪资:6000元以上/月负责酒店全面运营,线上线下业务拓展,底薪加提成
巴音郭楞尉犁县经理有相关经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:祥悦酒店
酒店经理1-2人
经理有相关经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店
江西上饶招聘:前台经理薪资:3500元以上/月需要酒店管理经验,工作努力,认真负责
酒店经理月结
招聘:前台经理薪资:3500元以上/月需要酒店管理经验,工作努力,认真负责
酒店前台服务员
4-6千/月
酒店前台周结全职无不良爱好
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班月结
招聘:前厅主管(工作餐+工作地:宝龙店)薪资:3500-5000元/月岗位要求:1.督导部门员工工作;协助经理召开每日餐前会,检查员工仪容仪表和个人卫生;2.根据当日营业情况安排员工工作;负责员工培训和客人用餐服务;3.妥善处理问题和投诉,了解客人对餐饮的意见,做好相关记录工作等。4.要求:形象气质佳,具有1年以上餐饮工作经验或1年以上餐饮领班工作经验。5.工作地址:宝龙广场店
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责日式点餐式自助餐厅的日常运营管理,确保服务品质与运营效率
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造专业、有温度的服务团队
3.严控食材验收、库存管理及出品标准,保障食品安全与日式风味一致性
4.监督前厅服务流程与顾客动线优化,提升翻台率与顾客复购率
5. 分析经营数据,制定营销活动方案并协同执行,达成营收目标
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉日式餐饮运营模式者优先
2. 具备良好的服务意识与客户沟通能力,能妥善处理现场客诉
3. 具备基础财务意识与成本管控能力,熟练使用POS系统及办公软件
4.责任心强,抗压能力好,可适应早晚轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同日式餐饮文化与服务理念
酒店前台
如家派柏云&赛洛纳电竞酒店(茶庄印象万二中店)招聘岗位--前台收银员(1名)任职要求:1.年龄:20-30岁2.接受倒班轮班,服从酒店排班调度3.会基础电脑操作,打字熟练,待人热情,善于沟通4.有酒店从业经验优先,新手可带薪培训5.身体状况:健康岗位职责:负责客人入住、退房办理,收银对账,解答宾客咨询,维护前台区域环境卫生。待遇:面议招聘岗位--客房保洁阿姨(2名)任职要求:1.年龄:45-55岁2.吃苦耐劳,做事细心爱干净2.负责客房清扫、床品更换及公共区域保洁工作3.服从酒店时间安排4.身体状况:健康待遇:面议有意向直接致电:
餐厅领班服务员餐饮收银杂工
招聘:服务员收银员领班前厅领班一名,,年龄30--40岁,有丰富的中餐前厅管理经验,工资待遇4000-4500+酒水提成+菜品提成+月超额奖励+年终奖金。服务员三名,熟练服务工作,工资3300+酒水提成+菜品提成+月超额奖励+年终奖金,勤杂工3200+酒水提成+月超额奖励+年终奖金。
酒店前台
寻找踏实靠谱的酒店前台小伙伴不用外出跑业务,室内办公,环境干净舒适。工作内容:负责宾客接待,办理入住退房,前台收银,订单核对,处理客人简单问题以及上级安排的日常工作,做好交接班。我们希望你:为人真诚,善于沟通,服从管理,做事认真负责;会基础电脑操作;接受轮班倒班;没有行业经验没关系,一对一教上手。待遇:底薪+绩效+提成,包三餐,住宿不方便也可以安排住宿月休8天,节日福利,团队氛围简单,无复杂勾心斗角。只要你够努力,月入过万不是梦。适合想求一份安稳长期工作的朋友有意者请致电石女士
客房服务员
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酒店全职前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
服务员
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栏目概述
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