招聘：预订收益经理/副经理 薪资：6千-7千 基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等

酒店管理人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:洪安温泉酒店

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

重庆华南城13米平板3台 重庆涪陵13米平板一台 重庆华南城13米花篮多台 重庆涪陵13米花篮多台 威远13米花篮3台 内江13米花篮2台 泸州13米花篮4台 成都13米标车侧翻多台 宜宾13米标车侧翻一台 成都13米标车侧翻多台 成都13米花篮多台，不签协议 重庆华南城13.75米大板3台 重庆大足7.5米小蜜蜂，求背走 重庆华南城13米花篮一台，梁山发 成都13.7米冷场箱，临沂挂 黄岛到内江车头多台，求司机，双区，价格高 内江车头一台，淄博提。，双导 内蒙扎兰屯13米骨架侧翻，空放

重庆市永川区招工地小工/杂工

重庆市九龙坡区招水电

【重庆市某餐饮店招聘】诚聘两名服务员，年龄17岁左右，可接受学徒。工作地点位于重庆市主城区，主要从事前厅服务、传菜、清洁卫生等基础服务工作，表现优秀者可逐步学习后厨辅助及基础烹饪技能，提供晋升通道。薪资待遇面议，根据能力与经验定薪，提供良好的学习环境和团队氛围。有意者请致电或添咨询，期待你的加入，一起携手打造优质餐饮品牌！

单人宿舍吃住包干，水电全免，180一天， 蔡家三溪口小厂 仕荣招聘：缺口2人 注塑工：30-55岁以内、男女不限，有夜班， 工资15一个小时，180一天，12小时算工时 福利：活路不累，要进过工厂的，15号发薪 集合地点：农林公交站 驻厂秦： 上午9点集合 打卡20天500V

招聘：市区酒店招聘主管，收银，餐饮服务员市区内酒店招聘主管，前天收银，餐饮服务员，每月休假四天，有食堂和宿舍。

招聘：店长、店助 薪资：面议 1. 店长 1名 全面负责酒店整体运营管理，制定运营策略、把控服务质量与成本控制，统筹各部门工作，具备丰富的酒店全面管理经验，有较强的决策、统筹及团队管理能力，能带领团队达成运营目标。 2. 店助 1名 协助酒店管理层处理日常运营事务，协调各岗位工作衔接，具备较强的沟通协调能力和执行力，有酒店相关管理辅助经验者优先。

招聘：酒店前厅主管薪资：5000.0有1年酒店工作经验

[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]昌平十三陵附近招聘驻店经理，要求年龄在48岁以下，有星级酒店管理经验，主要负责第三方项目管理，对接，员工排班，分房，日常培训，布草管理等工作，工资待遇6500元，月公休四天，[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]客房服务员2人。要求年龄在50岁以熟手，工资待遇4500/5000元保底＋提成，月公休四天，以上岗位面试成功包吃住。;

前台主管 具备良好的应变能力与服务意识。负责前台区域的日常管理，确保宾客入住体验流畅 薪资福利:薪资面议；一经录用，底薪+五险一金+法定节假日+企业年终奖，酒店工作人员均提供吃住 招工人数:1名 工作时间：综合工作制；合同期限：三年一签；管理岗位全年上班 工作地址:

明天10间房、15一间不洗布草、有空的联系（三月街旁、西门）

茶园奥特莱斯附近： 凉菜中工1名 前厅主管1名 薪资电话咨询 联系电话：何

工作地址：重庆大坪时代天街 餐厅领班 ✅ 薪资待遇：薪资3800-4000元+每日提成 ✅ 年龄要求：35岁以下 ✅ 岗位职责 1. 协助餐厅经理管理前厅日常工作，带领服务员完成餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作 2. 合理安排区域服务人员分工，监督服务标准、员工仪容仪表及区域环境卫生 3. 及时响应顾客需求，处理简单客诉，收集并反馈顾客意见 4. 检查物料备料情况，保障服务顺畅，做好交接班工作 5. 做好上传下达，以身作则，带领团队高效完成工作 ✅ 任职要求 熟练掌握中餐厅服务流程与礼仪，有餐饮带班经验优先；服务意识强，沟通亲切，反应灵活，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 联系电话： 李店总

招聘 餐厅经理 ✅ 薪资待遇： 薪资5500-6000元+每日提成+绩效奖金1500元 ✅ 年龄要求：35岁以下 ✅ 岗位职责 1. 全面负责餐厅日常运营，把控服务质量、环境卫生与菜品出品，协调前厅后厨工作 2. 负责团队管理，做好员工排班、培训、考勤及纪律管理，提升团队凝聚力 3. 妥善处理顾客投诉与突发状况，维护客情，提升顾客就餐体验 4. 监督收银、对账及日常物资盘点，合理控制门店运营成本 5. 落实公司规章制度，完成上级下达的各项经营管理目标 ✅ 任职要求 熟悉中餐厅运营及全套服务流程，有餐饮管理经验优先；具备良好的人员管理、沟通协调及应急处理能力，责任心强，执行力强。 联系电话： 李店总

招学校食堂厨师长2名，年龄48岁以下，高中以上学历，有大型学校或工厂食堂工作经验优先，待遇面议。工作地点:重庆长寿，联系

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

招聘：综合协同服务薪资：80-120元/天（）岗位职责：1.跨部门协作：协同前台、客房、吧台，完成团队接待、VIP接待、投诉处理支持等临时性工作。2.安全检查：夜班时协助巡查楼层、大堂及监控死角，遇可疑人员或异常情况及时上报。3.静音服务：22:***严格遵循静音规范，避免使用大噪音设备，保障客人休息。4.交接记录：每班结束前填写交接记录，清晰注明未完成事项、物资消耗及特殊客人需求，确保信息同步。任职要求：1.形象气质佳：五官端正，无明显纹身。2.学历基础：高中/中专及以上学历。3.经验优先：有酒店、餐饮、服务行业经验者优先。4.语言能力：普通话标准，具备基本沟通能力，懂基础英语者优先。5.服务态度：服务意识强，热情主动，有耐心，能适应轮班制。6.技能要求：熟练使用智能手机（用于水印相机打卡、沟通）。加分项：1.有酒店前台、客房、吧台工作经验。2.熟悉PMS系统或酒店运营流程。3.能长期稳定**（每周至少3-6个班次）。4.具备基础的投诉处理或应急处理能力。岗位培训：录用后提供7-10天岗前培训，考试合格上岗，内容涵盖仪容仪表与情绪管理、前台接待流程、客房物资配送与公区巡查规范、吧台物资管理、安全规范与交接记录填写、夜班静音服务规范等。福利待遇：1.：按时薪80-120结算，薪资透明。2.员工餐食：根据班次安排提供员工餐。3.加班补贴：节假日加班有补贴。4.职业发展：优秀**人员可优先转为正式员工。

重庆豪锦精品酒店急聘前台接待（可立即到岗） 【核心职责】 负责宾客接待、预订处理、入住/退房办理及账务结算； 维护前台区域整洁，同步房态信息，处理客人咨询与投诉； 熟练使用办公软件及酒店PMS系统（中软/西软均可）。 学历：高中及以上，酒店管理/旅游专业优先； 技能：沟通能力强，打字速度≥50字/分，基础英语会话者加分； 经验：1年以上酒店前台经验优先，无经验者需有强烈服务意愿。

【月入10000+寻酒店劳务项目合伙人】 【合伙内容】负责酒店员工招聘（保安，前台，保洁，服务员，洗碗工等）、日常排班、考勤核对、薪资结算、日常对接沟通等。 【公司支持】公司提供酒店客户+工作手机/工作/招聘账号等资源 【合伙收益】招聘提成+项目分润=月入10000元+ 【合伙要求】 ，24-38岁，长住重庆主城，有责任心，对酒店劳务行业感兴趣。 【报名方式】咨询 （备注：姓名+电话+年龄+合伙人）

客房服务员 薪资福利:面议 招工人数:3名 工作地址:洪安温泉酒店