年后初七左右找一位大堂经理，35—45岁，工资可以直接找我谈，望同事们介绍或自我推荐。联系电话：刘

招聘：前厅经理 薪资：5000-5500元/月 希望你服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动、有管理意识 岗位职责： 1：负责前厅所有事宜，保证正常运营； 2：配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3：积极参加培训，不断提高服务技能； 4：服从上级领导安排。 任职资格： 1、做过酒店或者中餐的前厅经理； 2、年龄18-45岁，身体健康、性别不限； 3、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 4、有大型餐务活动主持经验优先。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

对工作认真负责。积极向上。正能量。吃苦耐劳。团结一心。有奉献精神。

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

渝北天花板，优秀者可以企业直签 买五险，三一重工操作工 企业优势：世界五百强，节假日福利优厚（端午、中秋、春节、生日福利、高温补贴） 招聘岗位： 二保焊工 年龄20-45，有焊工证，会厚钢板多层多道，计件工资10000-15000 福利待遇：入职购买五险，福利食堂，自己充卡刷脸消费，早餐3元，中晚餐6-8元（公司每月餐补230打工资卡），公寓式住宿，4-6人间， 工厂到宿舍有交通车接送。 面试接待: 下午14:00面试，导航到三一重机北门 联系刘老师： :打卡大于20天1000+ 备注:持身份证原件面试，除二保焊/油漆工需要职业病体检，其他岗位全部常规体检+噪音。

重庆区县一酒店招早餐厨师一名工资7000-8000联系电话

重庆市忠县招气割

2月 26 日焊工招聘 本次面试合格的入职 1.招聘长期铁路焊工数名 。 维修货运火车，简单易操作。平台大，全年都有，工作有保障 工资稳定 长白班综合工资6000-8000 工作职责：维修货运火车。 要求:18-50 岁，焊工要求会气割，二保焊，气割，有应急管理局焊工证 ⏰⏰上班时间： 8.30-16:30，午休一小时左右，根据国家节假日休息，产线忙会加班单休双休不固定， 吃住情况： 包住不包吃，吃厂区（4-6元，中/下午14-20元）餐补（130/月） 福利： 季度，节假日会发劳保用品，洗衣液，米，油，每年的都会放高温假，工资正常发放 ，有免费通勤车，基本上覆盖整个主城区。 工作地点： 沙坪坝区回龙坝导航:重庆西车辆段。

招聘：CNC编程、操机 薪资：6千-9千 1、负责新产品开发过程中的加工工艺、工序的研制； 2、负责CNC数控加工程序的编写与调试和样品试切； 3、负责加工刀具、夹具的设计和选用； 4、负责数控机床的故障诊断和日常维护、检修； 5、解决产品批量加工过程中

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 1. 全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。 2. 监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。 3. 协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。 4. 负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控，包括办公用品、接待用品、客房钥匙等，控制成本消耗，确保物资供应充足且合理利用。

招聘岗位 POSITION RECRYUITMENT 前台经理薪资：4000元/月1人 1人 前 台 薪资：3000-3500元/月 5人 服务员 薪资：3500-4000元/月 后厨配菜3人(有经验者优先)薪资：4000-4500元/月 电福

招聘：祥永大酒店山水源店 服务员2名 主管1名 底薪：4200-6000+看台及订客提成+全勤奖+公休 要求：服从管理 咨询电话： 地址：高铁西站向北200景福宁苑市场旁边铂悦府小区对面

前厅经理，1-2 工作地址:弥勒市梅花温泉村委会弥勒天泉温泉酒店 5300+提成+工龄工资 制定优化服务标准、操作流程与制度，监督全员执行；精通PMS系统，能够熟练操作，熟悉酒店前台的运营及管理，具备统筹、培训能力

招聘：大堂经理【休假+包吃+节假日福利+年终红包+生日当天带薪休假】 薪资：5000-7000元/月 嘎嘎鸭脑壳＆御凤甲柴火鸡＆笨小孩火锅三店急聘大堂经理岗位，要求：需有一定的从业经验，薪资5000+，构成：底薪+提成+全勤。 上班时间： 御凤甲柴火鸡＆笨小孩火锅——9:00-22:00（客人走完下班，时间不固定） 嘎嘎鸭脑壳——两班倒：白班9:30-21:30，晚班16：00-凌晨1:30 员工福利：休假+包吃+节假日福利+年终红包+生日当天带薪休假

表嫂餐饮管理有限公司 万州餐饮门店店长 要求：有责任心，3年以上餐饮管理经验，性格开朗负责门店日常人员管理统筹。 薪资5000-8000 联系电话

重庆南川一酒店诚招上什主管1名，待遇6500-7000，炉子主管1名，待遇7500，要求有大型宴会工作经验，电话联系，电话

招聘！！招聘！！招聘！！恩季国际酒店诚招以下岗位 ⭐ 酒店前台 4K-6K 【福利】: 月排休10天 五险 节假日福利 包吃住 【岗位要求】：有相关经验优先；认真负责；抗压能力强；男女不限 联系电话： （）

憨队长 重庆老火锅（东信文博苑店） 前厅经理一名工资面议 服务员10名 3800+200 收餐员4名 3000+200 主管2名 4000+200 夜班服务员4名 3800+200 ☎： 地址：文博苑西门往南150米，憨队长重庆老火锅。

负责门店管理

有餐饮经验，做事认真负责

涪陵滨江路招：厨师长，收银员，服务员，厨师学徒（薪资优，

【商业经济】万州万达三楼湘厨诚招：前厅主管一名，熟练优先25～35岁，待遇优厚；服务员8名，传菜2名，以上人员均包吃住，月休四天，加业绩提成，联系电话：（）（作者：云深不知处）

前台 有工作经验者优先 薪资福利:社保类型：五险；薪资：底薪提成，销售额提成，会员卡提成，舆情管理提成，商品销售提成。综合3000 - 5000；奖金补贴：夜班补助加班费绩效奖金 招工人数:1 ▲扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:万州五桥麗枫酒店（五桥鸭棚子对面）

解放碑十八梯电竞小酒店，明天需要1名客房帮工，200/天，两人同做。包午餐，10点上班，昨晚可提前走。有意联系我（）