奢品国际洗衣会所招聘岗位：店长岗位要求：1、热爱洗衣行业，对皮具护理及奢侈品修复感兴趣；2、工作认真负责，具有一定的管理经验；3、生熟手均可，熟手优先录取；4、学历要求：初中。 薪资待遇：4000—6000元工作地点：万州北山万州找工作，就关注#：联系人: 牟老师 注：

每一次的工作挑战，都是对自我能力的磨砺，让我更加坚韧不拔

招健康管理师、公共营养师，储备店长

店长，营业员，市场推广，前台做事认真负责，能吃苦耐劳，详细面谈或打电话咨询薪资福利:2000-7000元/月招工人数:6人工作地址:飞鹰街167号

招聘：品乐家健康超市诚聘店长薪资：10000-15000元/月任职要求：1、负责店面的运营与管理，确保KPI指标的完成。2、负责做好上下级信息的专递与沟通。

招聘：店长薪资：5000-8000元/月有管理经验，执行力强，有责任心

品牌女装店长

有品牌女装店长经验，责任心强，长期稳定，可以可谈！

薪资范围：8000-13000元／月底薪：2100元／月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：包吃．包吃住

公司业务拓展，招门店店长20名，工作时间早八晚六，月休四天，包吃包住，买社保，欢迎社会各界精英加入

举人坝分拣招聘啦招聘岗位：❤️1.配货员(分拣员)，，22-45岁工资待遇：前面17元/小时，后面计件综合5500-7000每月。另外招聘，叉车，退货员（白班），监装（白班）✅配货员工作时间下午 1点—24点，根据生产情况上下班其他岗位是8：30-20：30初中以上文化程度，无犯罪记录，熟悉二十六个英文字母，提供吃住福利待遇：1.公司为员工免费提供宿舍水电费平摊，吃饭自理。2.做满7个工作日可借支生活费，每周可借300元 ✅⚠️面试要求：需携带本人身份证，一寸照片2张，黑色签字笔可以带上行李，当天可安排宿舍(住宿可安排观月小区，自行上下班，3公里左右，最好家住附近)供应商价格打卡：1.5元/小时，7天起返，返31天✅联系老师谭洁✅面试时间：每周一到周六下午1点半开始面试✅面试地址：渝北区瑞月大道168号B2仓库(零食很忙重庆仓)报名：报名给数据“数据”名字+电话+身份证号码，或者系统企业全称：佛山邦泰企业管理咨询有限公司

渝北区人和招聘：大堂经理/销售经理一名，服务员一名，薪资待遇6000-7000，联系电话：严总

一个边坡项目，工期约一个月，回测量放线，使用GPS，对上对下工作逻辑强，会统筹安排，会简单的工程资料

渝北找几个人挂石材,

复兴家常菜馆找个半顿半炉，顶得起的，耍娃勿扰，工资6000到6500，，2点后打电话。

招聘：店长薪资：4000元以上/月从事该行业（AI教育）3年以上工资面议联系人电话：邓老师联系人：赖老师

性格开朗。有工作经验者优先

招聘：店长薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：郑老师

招聘：店长薪资：2500元以上/月有经验者优先联系人：谢老师

招聘：餐饮和零售店长薪资：5000-6500元/月1.门店店长、负责业绩销售2.卫生，日常人员管理3.月休息4天

工作地点，双福学校固定月薪5000不包吃住工作时间，早上7点上班，下午6下班固定星期天休息年龄22-381、负责所辖区域内无人货架、自动贩卖机、智能柜的日常管理，确保货架建康运营;2、建立良好的客情关系，及时满足客户各类订单需求，响应公司和客户需求；3、完成所辖区域内无人货架、自动贩卖机、智能柜激活、盘点、补货、临期品下架等日常工1F4、负责所辖区域内无人货架、自动贩卖机、智能柜6S维护，做好排面管理,维护公司良好品牌形象;5、负责所辖区域内货架经营风险防范，协助解决售后问题7、商品维护，前置仓商品管理、货柜商品管理(临期、过期、库存)清理下架8、其他事项，货柜维修、客户撤柜、临时盘点等事项。9、身体健康，无不良嗜好;10、责任心强，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和应变能力

品乐家线上线下连锁健康产品销售，石桥铺2个店，负责管理店面沟通讲解服务学习等

吃苦耐劳

金科天宸客百年招聘啦招聘营业员一名薪资待遇3500底薪+提成+月休4天综合工资4000左右

主要负责本店生鲜蔬菜售卖，猪肉分割经验者、茶园附近者优先。对待顾客善于沟通，踏实肯干，薪资4千+

十八岁到三十六岁，五到六人上班八到九小时重庆永川

餐酒吧店长，精通餐饮酒吧运营营销，人员管理，会调酒。

工作内容：负责渠道维护对接，客户邀约及接待，二手厨具设备成交率高达90%，超级性价比，应用市场比较大。公司市场占有率比较高工作时间9：00-12：0014：00-18：00，另外每天晚上整理一小时的辖区产品，8个小时工作时间，每天2餐包吃。工作待遇：基本工资2100+8%销售提成，目前新人第一个月就能拿到6-7千，客单价比较高，大的单子四五万，帮助客户开店介意成本。包吃住买社保，做的好可作为储备店长，公司出资50万以上出去开店，提营收的2个点作为分红，现门店根据规模每个店月营收30-100万左右，能力强的可以同时管理几个门店。一线销售纯工资年薪12万起，店长年薪25万起，包吃住有社保要求：性格活泼，有销售经验，年龄20-35岁，有安卓系统手机，脸皮厚，有梦想，有赚钱欲望。

超市营业员3千到4千女性，20岁至50岁做过超市的优先，收银员三个月过后可以买保险，做过收银员优先，最好是住在春晖路附近，有意者直接去店里找店长

《员工入职须知》一、试用期规定1.培训期一般是10天，培训期60元/天。2.10天培训期结束后进入试用期，试用期间100元/天3.试用期一般为1个月，门店会依据实际情况调整试用期时间，试用期内不合格者，门店有权解除劳动关系。二、薪资待遇及结算标准1.试用期考核通过后转为正式员工。2.正式员工:采用综合工时制计算方式，具体为基本工资1800+固定加班费500+个人考核200+社保补贴700+来货加班补贴(300)(共计:3500，+通班加班费90元/个，例1个理货员休息，另外两个加班就是平分90.注明:考核通过后按照当月实际出勤日核算薪资。3.提前转正:例如当月30天，新员工在该月15日转为正式员工，那么该员工当月薪资计算方式=试用期薪资100元/天X试用期实际出勤天数14天+(转正后综合工资3500元/当月工作日28天)X转正后实际出勤14天=3150元。三、其他福利1.每年生日享有本店80元购物金。2.每年享有端午，中秋节，春节节日福利。3.工龄奖:每1年增长100元，满1年后的次月，享受每个月100元工龄奖，满2年后的次月每个月享受200元,200元封顶。4.年终奖:员工入职满半年，根据当年优秀门店次数，每次100元，年底统一发放。5.全民质检奖:按照零食很忙公司制定的标准执行全民质量检查，并发放奖励，评判标准以公司客服评判为准，若与客服产生冲突则取消该奖项，若公司停止该奖励，门店也将停止。6.工作服发放，每人两件，离职日返还即可，若有遗失，照价赔偿。7.团建费:50元/人/月(如出现临期过期产品，绿萝需更换，需要优先使用该费用承担)。