招聘：前台主管职责：主要负责酒店日常工作安排及管理，前台接待，顾客入住和退房办理等相关工作；，年龄25岁，五官端正，有良好的沟通能力，服务意识强，亲和力强，有酒店工作经验，有行政管理工作经验；实行：上二休一工作制，接受轮流夜班；岗位薪资：试用期3500元左右，转正4000-5000元/月，五险，提供工作餐。上班地点：江南新区长江之星B1栋10楼联系人:谢总

招聘：宾客服务经理薪资：4千-5千岗位职责<br/>1、帮助客人并保证客人在酒店入住期间感觉舒适和留有美好的回忆。<br/>2、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>3、及时有效的和宾客沟通，确保给客人及时的答复。<br/>4、采取必要行动，及时有效的处理客人的不满，及时回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>5、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。<br/>6、了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。<br/>7、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部。<br/>8、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，具备英语读写说的能力。<br/>2、3-5年高星级酒店前厅工作经验，形象气质佳。<br/>3、熟悉酒店的产品及前厅的知识，与客人建立良好的客户关系。<br/>4、有处理客人投诉的能力。

招聘：大堂经理薪资：8000-15000元岗位职责：<br>1.牵头统筹宴会前厅接待、礼宾引导与后厅服务衔接，打通前后厅沟通壁垒，确保各类宴会服务流畅，杜绝脱节问题；全程跟进宴会筹备、执行、收尾全流程，协调前厅接待、后厅出品、保洁、安保等岗位高效配合。<br>2.负责高端宾客接待、咨询、投诉及特殊需求响应（如VIP专属接待、宴会流程调整、菜品偏好协调），快速化解宾客不满，保障宴会体验符合高端标准；建立重要客户及宴会档案，后续跟进反馈，提升客户复购及口碑。<br>3.维护大堂及宴会区域秩序、环境品质，监督前厅后厅员工仪容仪表、服务话术、操作流程，及时纠正不规范行为；排查现场安全隐患妥善处理突发状况<br>4.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），负责宴会订单录入、核对、归档，制作宴会接待报表、员工排班表、服务总结报告；<br>5.协同部门负责人开展员工培训，重点指导前厅后厅服务衔接技巧、高端宴会服务标准；牵头召开班前会、班后会，同步宴会安排、反馈服务问题，提升团队协作效率。<br><br>任职要求<br>1.大专及以上学历，35-45岁，形象气质佳，热爱餐饮行业，具备极强的服务意识、责任意识，持有礼仪相关证书优先；<br><br>2.具备5年及以上高端餐饮或大型餐饮行业管理经验，有高档餐饮/宴会中心前厅+后厅双重工作经验者优先；熟悉前厅接待流程、后厅备餐/传菜/清场规范，能独立处理前后厅衔接各类问题；<br>3.熟练操作电脑及办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成订单录入、报表制作、台账更新、文档编辑等工作，能通过电脑同步前后厅工作安排、传递宴会需求；<br>4.具备极强的统筹协调能力、应急处理能力，能快速响应宴会现场各类突发情况；服务意识极强，注重细节，能精准捕捉高端宾客需求；具备良好的团队管理、沟通表达能力，能有效统筹前厅后厅员工，推动服务标准化落地。

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

，负责项目全部管理工作及对接客户，要求有团餐经验，有事业单位食堂管理经验的优先，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

快餐，主要负责餐厅的正常营运，餐线整理，基本的业绩填表等基础工作，连锁店，需要接受调动广州市场今年要开，需要支援广州市场

城阳区城阳街道南疃社区饺子馆招（广告产业园） 包饺子工，领班，服务员各一名 要求：要求熟练勤快，干净利索，年龄25/30/40/50周岁，工资4000～6000具体工作事项电话沟通 联系电话：

南岸融侨 住家儿童陪伴师 【工作类型】住家儿童陪伴师 【上户时间】五一节后 【工作地址】南岸融侨 【工资范围】8000+ 月 ， 单休+法定节假日 【年龄要求】：45岁以下，体检报告齐全 【工作内容】男宝一岁 8 个月，负责孩子一切，会简单英语，英语启蒙，带娃辅食经验丰富。 【手机】毛老师 同号

重庆市长寿区招吊车司机

主要负责楼宇桥梁灯饰和路灯维修维护，持电工证，会开车，提供住宿，月休四天，薪资待遇5.5-6.5k，买5险，能吃苦耐劳，有上进心。联系方式：王

招聘：搅拌站技术员（高薪+节日补助+晋升机会+免费培训，可接受应届毕业生） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责混凝土数据及资料的整理工作。 2. 承担技术部相关实验任务，科学剖析实验中出现的问题。 3. 及时记录实验内容，并上交实验数据资料。 任职要求： 1. 可接受应届毕业生。 2. 具备良好的数据分析与问题解决能力。 3. 能够严谨、准确地记录实验信息。 本岗位优势显著，拥有高薪待遇，包含节日补助、全勤奖、年终奖、加班补助等。公司管理规范，提供五险、带薪年假、带薪培训、节假日礼金、定期体检、定期团建、高温补贴等福利。同时，享有包食宿，工作压力小，晋升快速的优势，为员工提供广阔的职业发展空间。

重庆市两江新区招抹灰

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

[庆祝][庆祝]渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英1.收银员3名，18岁到40岁，形象气质佳2.服务员3名，18岁到45岁干活麻利，男女均可。3、有经验有担当的经理两名，男女不限。4.以上岗位优先。短期勿扰！短期勿扰！以上岗位结婚成家的优先，要求事业心强，服从管理安排。[烟花]薪资待遇：底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。地址：园区康宁街一号渔你香酒店财富热线：

山东省，聊城市。莘县。 富华禧宴酒店， 招聘服务员 5 名 工资3500一4500元， 前厅领班一名5000-5500 地址，莘县北环 有工作经验的加薪 邹老板 高增广

招聘职位:前厅经理招聘人数:1名工资待遇:5000元加提成工作地点:重庆九龙坡区玉灵路任职要求:要求会点菜,会管理,前厅服务员日常工作安排,年龄三十到四十五之间,提供食宿,有休息.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：储备餐饮店长薪资：面议1.门店整体管理：统筹日常运营、人员排班、现场管控，保障门店正常有序营业，落实门店标准与规章制度。2.业绩与营收管理：制定营收目标、把控营收数据、推进营销活动、维护老客、拓展客源，完成门店业绩指标。3.人员管理：负责员工招聘、培训、带教、考核与激励，稳定团队，提升服务质量与工作效率。4.菜品与出品管控：监督食材采购、验收、库存与损耗管理，把控菜品出品质量、食品安全与卫生规范。5.服务与客诉处理：管控全场服务标准，及时处理顾客投诉、突发问题，提升顾客满意度与口碑。6.成本与财务管理：管控门店水电、物料、人力等各项成本，核对营收账目、做好盘点严控浪费与损耗。7.卫生与安全管理：落实门店环境卫生、后厨操作规范，排查消防、用电、食品安全隐患，杜绝安全事故。8.向上对接与执行：完成总部/老板下达的各项任务，定期汇报经营数据、工作情况，优化门店运营方案。

订单119：专业清洁阿姨1名。工作地点：江津工作内容：做清洁+洗衣服（熨烫衣服）。家庭情况：负责面积500平米。薪资待遇：5500元/月+每月奖金（100-500）+做满一年13薪（做不满没有），月休4天国家法定节假日休息（接受调休）。具体要求:55岁以下，做卫生特别干净，最好有酒店客房清洁经验或者有专业清洁和收纳经验，有近期体检报告。

招聘：前厅主管3500～5000薪资：3500-5000元/月招聘前厅主管，任职要求：1.具备丰富的餐饮前厅管理经验，熟悉前厅运营流程。2.拥有出色的沟通能力，能够与顾客及团队成员进行有效交流。3.具备强烈的服务意识，以顾客需求为导向提供优质服务。岗位职责：1.负责餐饮前厅的接待协调工作，确保顾客得到优质服务体验。2.高效处理各类客诉，维护餐厅良好形象与顾客满意度。3.统筹前厅员工安排，合理分配工作任务，提升团队协作效率。4.负责打包盖饭等相关工作，保障出餐流程顺畅。

客房服务员形象气质佳，服从工作安排工作地址:中和街道丹凤路66号（居然之家对面）

招聘重庆俩江主题火锅（新城店）因工作需要现招聘以下工作人员主管2名，工资4000门迎:2名服务员:若干名传菜：若干名一经录用，待遇优厚底薪3200元，全勤200元，每月公休假3天，夜班补助15元，工龄干满半年100元，一年200元，三年封顶，奖励上不封顶，多劳多得！地址：新城全民运动会中心重庆两江火锅店（荣民二期对面）王女士：重庆重庆

岗位名称：经理；岗位要求：1.5年以上酒店餐饮管理工作经历；2.具有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能；3.热爱本职工作，工作认真勤勤恳恳。薪资待遇：工资5000-7000元/月，可购买五险。

招聘岗位：前台 上班时间：早上10点-第二天10点 薪资：面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力； 2.熟悉酒店前台操作系统，掌握入住、退房、预订、收银等流程，有酒店/民宿前台工作经验者优先； 3.热爱电竞行业，了解主流电竞游戏（如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等）者优先，能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询； 4.具备较强的责任心与服务意识，工作细致认真，能适应轮班制（含夜班、节假日值班）； 5.熟练使用办公软件与收银设备，具备基础财务常识，能妥善处理账目核对工作。 ️️️️：有经验的优先，年龄：25-40岁，DH:

九龙坡二郎云领天街4楼招聘领班薪资4300+200月休4天节假日加一天联系方式

永川老城区找领班一名工资3200元月休两天电话联系杨总电话号码