双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

酒店管理人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:洪安温泉酒店

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

江津珞璜招聘小时工井号包吃工作轻松井号免费交通车井号可站可坐井号稳岗率、愿意做包进招聘岗位:打磨：18-55岁，男女不限，15元/小时，综合工资4000-5000吃住情况:包2餐，暂无宿舍交通路线：石桥铺、蟠龙、平安轻轨站、金家湾轻轨站、大江轻轨站、珞璜注意事项:入职常规体检，接受半年体检报告面试时间:上午8点40准时地址:导航广能万玺科技需要名字，发电话，身份证号介意勿扰，介意勿扰，，，联系（）

土主远洋物流招个清洁工，60岁左右，月休4天，每天工作8小时，欢迎大家咨询

 招聘电工一名，明天上班，日结，工资300一天，下班发工资，必须有证，。

重庆市两江新区火锅店招贴外墙砖6*24的师傅。包工60元/平方米，点工350元/9小时，包工或者点工都可以。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

孙村附近一酒店招聘。领班主管各一名，工资面议。联系电话。

酒店经理 薪资福利:薪资面议，带薪培训，晋升空间五险，法定三薪，免费班车，员工餐，员工宿舍，节日福利 ， 工作地址:沈阳国家森林公园内

招 聘 都市梦酒店现招聘如下岗位: 1，酒店主管一名（要求：熟悉酒店前台以及客房工作的各项流程） 2，前台接待： 2 名 3，客房保洁员 数名 月休四天，待遇面议， 有意向者请联系 ：

帮友招聘： （内蒙古筹备店）15000平米急招管理人才加入： 宾部经理，宾部经理，休闲部经理，前厅部经理。工资待遇：基本工资6000+300满勤+绩效奖+工龄工资+每月公休3天 咨询☎周先生

点滴招聘 【工作岗位】酒店现场带队 【工作要求】有管理及沟通能力，会简单的电脑操作，（有客房经验者优先） 【工作待遇】工资面议 酒店管吃管住 必须满18-45岁之内 男女不限 联系电话：赵经理

重庆招聘铁板厨师一名 薪资6000-6500 寿司主管一名 薪资6000+ 烤台主管一名 薪资6000+ 包吃住 节假日补休 联系方式 ：

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

【月入10000+寻酒店劳务项目合伙人】 【合伙内容】负责酒店员工招聘（保安，前台，保洁，服务员，洗碗工等）、日常排班、考勤核对、薪资结算、日常对接沟通等。 【公司支持】公司提供酒店客户+工作手机/工作/招聘账号等资源 【合伙收益】招聘提成+项目分润=月入10000元+ 【合伙要求】 ，24-38岁，长住重庆主城，有责任心，对酒店劳务行业感兴趣。 【报名方式】咨询 （备注：姓名+电话+年龄+合伙人）

【岗位职责】 1. 团队管理：负责员工招募、培训、排班与团队建设。 2. 服务督导：监督服务标准执行，提升顾客体验与满意度。 3. 运营执行：确保食品制作、设备使用、健康安全标准落地。 4. 行政财务：负责现金、物料、订货及报表等日常运营管理。 5. 业务增长：负责门店销售业绩，维护内外部关系以促进增长。 【任职要求】 1. 学历年龄：高中及以上学历，22-32岁。 2. 经验：2年以上餐饮管理经验，西式快餐/连锁经验者优先。 3. 素质：服务意识强，具备团队管理、沟通协调能力，积极主动，能适应快节奏。 【薪资福利】 • 薪资：5500元/月 + 500元住房津贴 + 季度绩效奖金。 • 福利：六险一金、做六休一、法定节假日、员工餐、清晰晋升通道。

招聘：前厅经理主管 薪资：3500元以上/月 任职要求：1.年龄：35岁以下，身体健康，五官端正2.2-3年以上同岗位工作经验3.工作积极，有责任心和判断能力，有较强的沟通能力4.执行力强，能很好完成店长下发的任务及工作5.较强沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力6.具备招募和训练员工的技能

招聘：餐饮经理 薪资：5000-6000元/月 1. 依据公司、酒店所制定的管理条例 ，全面负责餐饮部的管理工作； 2. 积极落实酒店下达的各项工作 ，带领部门员工完成各项接待任务和经营指标 ，努力提 高餐厅营业收入； 3. 制定季度.月度.周度餐饮销售任务 ，分配下属任务并定期检查； 4. 制定部门运营指南 ，在丽致服务标准的指导下 ，提升酒店服务标准； 5. 督促厨师长做好食品卫生及成本的控制 ，每月推出新菜品 ，提高客户满意度； 6. 负责餐饮部门运营管理（人员管理、排班、培训、考勤、交接班、例会等）； 7. 制定餐厅推销策略 ，督促部门做好食品饮料的推销工作 ，提高餐饮销售收入； 8. 保持部门设备用品的标准库存及供应； 9. 控制部门低值易耗品及原材料成本管理 ，抓好成本核算.节能控制降低 ，增加利 润 ，管理所有部门设备及供应品； 10. 保持与厨房和其他辅助部门联系 ，确保运转正常； 11. 处理客人在食品 ，饮品及服务方面的投诉 ，确保让客户满意； 12. 加强现场监督 ，坚持一线检查和管理 ，每日巡视餐厅和厨房运营状况 ，检查下属及 员工的工作情况和餐厅的服务品质.卫生质量 ，及时发现并纠正服务中出现的问题； 13. 发展维护良好的客户关系 ，亲自督导或参与重要接待活动 ，征求宾客意见和建议， 处理客人投诉 ，监督建立并完善客户档案 ，保持定期回访与关怀； 14. 确保所有员工完全掌握酒店消防.防火知识与技能 ，卫生防疫及安全政策； 15. 定期组织部门设施设备盘点 ，控制破损；

招聘：酒店ADD领班 薪资：6000-8000/月薪 1. 协助餐厅主管完成日常运营管理，负责餐厅服务员的工作排班、考勤登记、现场督导与日常管理，合理分配岗位工作，保障餐厅服务流程顺畅高效。 ​ 2. 制定并落实餐厅服务标准与操作规范，督导服务员做好餐前准备、餐中接待、餐后收尾等全流程服务，检查服务礼仪、菜品上菜规范、桌面整洁度，提升宾客用餐满意度。 ​ 3. 负责餐厅区域的现场管理，主动接待重要宾客，及时处理宾客的用餐咨询、建议与投诉，妥善解决用餐

接待，办理入住，退房。

负责门店管理

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