招聘：前台管理薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导，确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营，协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统，精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力，善于团队协作与资源协调

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

岗位名称：服务员；大堂经理；厨师。岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.工作态度积极主动，具有团队合作精神和服务意识；3.对待客人热情周到，善于沟通交流；具备基本的计算机操作能力及语言表达能力。薪资待遇：面议。

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

招聘：大堂经理薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责前厅接待统筹，优化客户动线与服务体验2.协调各部门协作，高效处理突发客诉及应急事件任职要求1.具备3酒店前厅管理实战经验2.精通商务礼仪，拥有出色沟通协调与抗压能力

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动了解顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务，提升顾客用餐体验 4.协助完成餐前准备与餐

重庆市两江新区龙兴镇兴同路急招工地小工/杂工一名40－55岁，身体好有责任心能吃苦耐劳，时间自由，露天作业，主要生产水泥制品拆卸螺丝，刷油漆，装车，计件工资，可到现场面谈

招聘焊工，试用期26天，每天工作8小时，试用期薪资5500-6000元。加班费按试用期薪资比例计算，转正后月薪7000-9000元。技术优秀者薪资可面议。岗位要求必须接受转正后从事氩氟焊和二保焊工作，需掌握这两种焊接技术。年龄50岁以下，需持有焊工证。

重庆市九龙坡区招铲车/装载机司机

双福赛力斯汽车持续招聘行车工，返费打卡10天1500元（含税）。招聘要求：行车工必须持有行车证，年龄18岁至40岁。工资待遇：基本工资2330元，职级工资300至1000元，全勤奖200元，绩效500元左右，夜班补贴15元每晚，月综合工资约3500至4200元，加上加班费后综合工资为6000至7500元每月。每月15号发放上个月29号之前的工资。吃饭方面，提供工作餐，正餐为二荤二素一汤，6点以后有辅助餐。住宿免费，提供床上用品，6人间，配备空调、热水器、电视机和无线网络，水电气平摊，当天安排宿舍。另有专人打扫宿舍卫生，清洗铺盖被套，有交通车通往主城。接人时间需电话预约确定后现场面试，接人地址为导航双福赛力斯东南门或中国海油重庆九江大道加油站。

重庆市两江新区龙兴镇兴同路急招工地小工/杂工一名员工，身体好有责任心，主要生产水泥墩，时间自由安排，计件工资，主要工作拆装模具，刷油漆，装车，附近可来现场面谈

前厅经理工作地址:广西南宁市青秀区民族大道77号地铁1号线麻村地铁A出口综合：4800–5500/月+提成

酒店主管1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，具备3年以上酒店或餐厅管理经验;2.熟悉OTA平台操作规则，熟悉新媒体营销玩法，具备较强的数据分析能力;3.拥有优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力，服务意识强，能适应弹性排班;4.在餐厅运营、出品质量、菜品结构等方面具备丰富的管理经验;5.具备基本财务知识，能独立编制经营报表，对成本管控有清晰认知;6.熟悉本地、珠三角及周边市场信息，具备相关行业成熟的客户资源和同行人脉者优先考虑。薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1名工作地址:县云门山生态文化旅游度假区

负责酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求： 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 全面负责度假酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率 4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉度假型酒店运营特点 2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立制定运营改进方案 4. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作安排

庖丁家招聘： 后厨职位：素菜房 前厅职位：服务员收银员 地址：爱琴海三楼庖丁家 要求：会识字吃苦耐劳有团队精神责任心强服从管理 详情私聊 联系方式： 招聘人数:4人

岗位职责： 1.协助挑面师傅完成面食制作与出餐流程，确保出品及时、规范 2.负责餐具清洗、消毒及归位，保持后厨清洁卫生达标 3. 按照订单准确送餐至顾客桌位，提供基础用餐协助与响应 4.执行店内日常打杂工作，包括物料整理、垃圾清运、区域保洁等 5. 配合店长完成临时交办任务，维护良好服务秩序与顾客体验 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应快节奏餐饮工作环境 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰沟通、服从安排 5.遵守门店规章制度，注重个人卫生与职业形象 6:店铺在南坪，不包住.

招聘，服务员数名，渝北区光环，工资3800至4500，月休3天，包吃包住，55岁以下，男女不限，联系电话

工作内容：服务顾客，要求：灵活性强

【岗位职责】 1、前台接待礼仪 2、迎宾服务 【职位要求】 25岁以下，五官端正 2、无经验要求，可零基础上岗 3、能服从安排，有责任心 【工作时间】 1、时间灵活，无固定班次 2、每周工作天数不限，按需排班 3、工资时薪日结，全职月结

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责面馆顾客接待、点单录入及收银结算，确保交易准确高效 2.独立完成煮面、分装、打佐料等出餐全流程操作，保障出餐时效与品质 3.协同后厨与前厅完成备餐、传菜、清洁等工作，实行全岗轮值制 4.维护门店环境整洁、物料有序，持续提升顾客用餐体验与满意度 5. 遵守排班安排，按时到岗，积极完成主管交办的临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验可带薪培训 2.善于沟通表达，服务意识强，能耐心应对各类顾客需求 3. 具备责任心与执行力，服从管理，能按时保质完成工作任务 4.适应排班制工作节奏（每日8-10小时，月休4天） 5. 具备团队协作精神和快速学习能力，愿在一线岗位踏实成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、服务区整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

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