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酒店经理酒店前台
招聘:前台主管职责:主要负责酒店日常工作安排及管理,前台接待,顾客入住和退房办理等相关工作;,年龄25岁,五官端正,有良好的沟通能力,服务意识强,亲和力强,有酒店工作经验,有行政管理工作经验;实行:上二休一工作制,接受轮流夜班;岗位薪资:试用期3500元左右,转正4000-5000元/月,五险,提供工作餐。上班地点:江南新区长江之星B1栋10楼联系人:谢总
重庆
5月8日 21:13拨打电话
重庆双福招聘大堂经理一名,联系电话,联系人李总,工资面议。
大堂经理1-2人月结
双福招聘大堂经理一名,联系电话,联系人李总,工资面议。
重庆
5月10日 06:04拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:4千-5千岗位职责<br/>1、帮助客人并保证客人在酒店入住期间感觉舒适和留有美好的回忆。<br/>2、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。<br/>3、及时有效的和宾客沟通,确保给客人及时的答复。<br/>4、采取必要行动,及时有效的处理客人的不满,及时回访客人,确保客人对解决方法满意。<br/>5、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。<br/>6、了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。<br/>7、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部。<br/>8、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,具备英语读写说的能力。<br/>2、3-5年高星级酒店前厅工作经验,形象气质佳。<br/>3、熟悉酒店的产品及前厅的知识,与客人建立良好的客户关系。<br/>4、有处理客人投诉的能力。
重庆
5月7日 06:30拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:8000-15000元岗位职责:<br>1.牵头统筹宴会前厅接待、礼宾引导与后厅服务衔接,打通前后厅沟通壁垒,确保各类宴会服务流畅,杜绝脱节问题;全程跟进宴会筹备、执行、收尾全流程,协调前厅接待、后厅出品、保洁、安保等岗位高效配合。<br>2.负责高端宾客接待、咨询、投诉及特殊需求响应(如VIP专属接待、宴会流程调整、菜品偏好协调),快速化解宾客不满,保障宴会体验符合高端标准;建立重要客户及宴会档案,后续跟进反馈,提升客户复购及口碑。<br>3.维护大堂及宴会区域秩序、环境品质,监督前厅后厅员工仪容仪表、服务话术、操作流程,及时纠正不规范行为;排查现场安全隐患妥善处理突发状况<br>4.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),负责宴会订单录入、核对、归档,制作宴会接待报表、员工排班表、服务总结报告;<br>5.协同部门负责人开展员工培训,重点指导前厅后厅服务衔接技巧、高端宴会服务标准;牵头召开班前会、班后会,同步宴会安排、反馈服务问题,提升团队协作效率。<br><br>任职要求<br>1.大专及以上学历,35-45岁,形象气质佳,热爱餐饮行业,具备极强的服务意识、责任意识,持有礼仪相关证书优先;<br><br>2.具备5年及以上高端餐饮或大型餐饮行业管理经验,有高档餐饮/宴会中心前厅+后厅双重工作经验者优先;熟悉前厅接待流程、后厅备餐/传菜/清场规范,能独立处理前后厅衔接各类问题;<br>3.熟练操作电脑及办公软件(Word、Excel、PPT),可独立完成订单录入、报表制作、台账更新、文档编辑等工作,能通过电脑同步前后厅工作安排、传递宴会需求;<br>4.具备极强的统筹协调能力、应急处理能力,能快速响应宴会现场各类突发情况;服务意识极强,注重细节,能精准捕捉高端宾客需求;具备良好的团队管理、沟通表达能力,能有效统筹前厅后厅员工,推动服务标准化落地。
重庆 开县
5月11日 14:17拨打电话
客服服务大使
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入,熟练操作酒店PMS系统。 2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务,及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。 3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接,保障服务流程顺畅高效。 4. 保持前台区域整洁有序,维护良好职业形象,展现酒店专业服务水准。 5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度,确保客人信息及运营数据安全。 任职要求: 1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识。 2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先,无经验者可接受带薪培训。 3. 具备基本电脑操作能力,学习能力强,能快速掌握酒店系统及服务流程。 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排。 5.遵守职业道德,服从管理,认同酒店服务文化。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
要求年龄20 做一休一 会基本的电脑操作 对工作认真负责,有耐心
前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职晋升空间大
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历专科及以上,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台月结兼职假期工全职
华人易居智能酒店&全家福智能酒店招聘岗位: 1、 前台接待2名 2、 要求:形象气质佳,能服从公司管理 3、 愿意学,笑容好,能善于与客人沟通! 4、 薪资面议 。 5、 工作地点:招商大道 99 号(豪氏威马正对面)
宾馆前台
1000-2000元/月
酒店前台月结全职要女的
干活不累,可以坐着,可以玩手机,工作内容非常简单,有手就行,适合懒人干
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工头脑灵活,要眼里有活,
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台登记与系统操作 2.热情接待来访宾客,提供咨询、问询及基础旅游服务支持 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常行政事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保障前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及交接班记录 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范,具备团队协作精神与责任心
浇筑长期月结
5.12【复盛科尔本合资企业】 生产汽车活塞 招聘岗位: 1⃣浇筑工(长期工,有五险一金) (适应倒班,20-40 岁) 薪资: 2330底薪+670参考绩效+加班工资+补贴。 综合工资:6000左右 待遇:包吃工作餐两餐,提供住宿(宿舍位置:楚商公寓,走路几分钟) 交通班车(复盛-鱼嘴环线) 上班时间:8:00-20:00,两班倒 每天出勤11小时。。
重庆
5月12日 23:14拨打电话
派单员
80-90元/天
传单派发免费培训11-20人日结经验不限学历不限兼职非销售岗客户开发生活服务/O2O快消/零售广告投放经验地推经验营销策划能力退伍军人
简单兼职 传单派发 需要10人 工作时间:5.14-5.20号(可以短期,长期) 工作时间:8:00-18:00(中午休息2-3小时)  工作地点:南坪融侨城花满庭附近  工作内容:发超市的传单  工作要求:性格外向的,男女不限,年龄18-45岁要认真,听安排 工资待遇:80一天,日结
小工1-2个月包住
有愿意跟我们去重庆海辰干活姐妹吗?一到两个月的活,包住,不包吃,住宿有空调,小工200,大工260,有吊顶有地面,有清运垃圾,50 岁以下,60 岁以下,,加班另算,购买80万保额的保险,要求是要出活,1万平一结账,一共是12万平,速度报名,名额有限
重庆
5月12日 23:13拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结小时工 临时工 正式工 社会工 社保普工 质检员 搬运工 操作工 组装工白班 坐班 离职结清 人走账清 可借支厂区直招 年底双薪 新人奖其他新能源汽车制造服装纺织生物制药食品生产机械仪器电子电器恒温车间坐班
一、招聘岗位、招聘要求 年龄18-45岁,男女不限,经验不限 二、薪资待遇 1、25-33一小时,月综合7000—9000,包吃住,要求做20天以上,,每周可借支500-1000,可长期做 2、可做正式工,临时工,短期工,
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结
一、招聘岗位、招聘要求 年龄18-45岁,男女不限,经验不限 二、薪资待遇 1、25-33一小时,月综合7000—9000,包吃住,要求做20天以上,,每周可借支500-1000,可长期做 2、可做正式工,临时工,短期工,
经理,主管
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责, 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行; 4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制; 5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量; 6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划; 8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象; 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队; 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场; 2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先; 3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力; 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源; 5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
客房服务员
工作地点:观音桥龙湖新壹街工作内容:客房退房打扫、换布草、拖地洗漱间清洁、公共区域卫生岗位要求:身体健康,讲究卫生,干活麻利细致,有民宿/酒店保洁经验优先时间自由,有空接单即可,主要时间可在周六周天来,无需坐班工资待遇:15-25元一个房间,一天可做100-200元,提成制,多劳多得,工资现结(当天做完立马结)联系电话/:,廖
重庆
5月6日 12:47拨打电话
酒店前台月结
前台28岁以下。做二休二薪资福利:3500-4500元工作地址:龙溪北路255号(航天大酒店停车场隔壁)
重庆
5月9日 09:53拨打电话
客房服务员月结
订单119:专业清洁阿姨1名。工作地点:江津工作内容:做清洁+洗衣服(熨烫衣服)。家庭情况:负责面积500平米。薪资待遇:5500元/月+每月奖金(100-500)+做满一年13薪(做不满没有),月休4天国家法定节假日休息(接受调休)。具体要求:55岁以下,做卫生特别干净,最好有酒店客房清洁经验或者有专业清洁和收纳经验,有近期体检报告。
重庆 江津区
5月2日 19:31拨打电话
重庆时代天街夕栖酒店要临时帮忙一名,续都12,可以来的电话联系。陆:。
客房服务员
时代天街夕栖酒店要临时帮忙一名,续都12,可以来的电话联系。陆:。
重庆
5月7日 11:39拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员(绩效+包食宿+节假日福利)薪资:2500-3500元/月要求:能够上夜班,五官端正,形象气质佳,有经验者优先。待遇:底薪+提成+绩效+食宿+节假日福利。
重庆
5月12日 08:46拨打电话
客房保洁保洁
招聘酒店客房保洁 工作内容:酒店客房卫生打扫 上班期间:8-17:00 月休4天 包早餐、中餐 ,工资待遇面议,联系电话: 地址:蔡家地铁站旁边
重庆
5月7日 17:19拨打电话
重庆明天解放碑要客房清洁熟手一个,酒店直招,结薪快!电话
客房服务员
明天解放碑要客房清洁熟手一个,酒店直招,结薪快!电话
重庆
5月4日 19:00拨打电话
酒店前台及客房服务员
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员1名
酒店前台
酒店收银员,25岁以上—40岁以内、形象气质佳、有亲和力、沟通能力强,有责任心已结婚人员一名,住五桥、百安坝区域,小孩有人带管的最好。工资:3000基本工资+三餐,上1天休息1天,2个人轮流值班,干上1年另外有一个月的基本工资综合补贴,实际3300以上。上班时间:8:00——第二天8:00,夜班时间:夜间1点后吧台可铺床可睡。岗位职责:酒店前台收银及相关的工作。上班地址:五桥联系电话:
重庆
5月3日 22:19拨打电话
客房服务员月结
双福大酒店客房服务员招聘:本酒店因经营发展需要,现面向社会诚聘客房保洁2名!岗位职责1. 负责酒店客房、公共区域的清洁、整理、消杀工作,保持环境整洁卫生2. 按标准铺床、打扫卫生间、更换布草、补充客房用品3. 检查客房设施设备,发现问题及时上报维修4. 妥善保管清洁工具与用品,爱护酒店财物5. 服从管理人员工作安排,配合完成日常及计划卫生工作。任职要求身体健康,无不良嗜好50岁左右。2. 做事认真细致、有责任心,能吃苦耐劳3. 有酒店客房工作经验者优先。4. 服从管理,有良好服务意识薪资待遇-薪资:综合工资4000左右(底薪+提成+全勤奖+绩效奖)工作地点:双福大酒店联系电话:
重庆
5月7日 05:27拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供潼南酒店经理招人4800一月在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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