招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

1负责店里的日常销售工作，包括对菜的价格和产品的介绍，销售及顾客的咨询 2维护店内的环境卫生，爱保店里的物品及排列整齐， 3要具备良好服务和沟通能力，能够积极主动地与顾客沟通和介绍菜品， 4工作认真负责，有较强的团队合作精神，执行力快，店里有促销活动要积极配合，提升店里的销售业绩。

能干重活，性格外向，有果切店经验的优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、退换货等销售流程，确保账实相符、服务规范 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，提升购物体验与销售转化 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应零售行业轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动办公工具 4.有零售、快消或同类型导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展

北碚区碚正电器销售中心公司专业从事正泰电气及五金劳保等产品的批发销售、电线电缆以及配电箱安装等。现因发展需要，招聘员工2-3名。要求会电脑的基本操作，有一定的学习能力，吃苦耐劳，有上进心，安心长期工作（至少3-5年）日常工作涉及基本的体力劳动（搬运货物）。入职试用期3个月。 工作职责： 1、每天早上负责门店的清洁和货物的整洁落灰的必须清理干净。 2、负责门店的接待导购工作，需要认识产品熟悉产品大概功能。 3、处理客人的订单以及整理货物。 4、货物到店需要搬运整理货物。 5、完成好老板交代的每一个任务。 6、有工作经验者优先。 工作时间：每天8：00(7:30夏)-18：00；中午休息。 公司介绍招贤纳士，大胆使用人才，以科学管理，求真务实，敬业创新，与时俱进的精神使公司规模迅速扩大，各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存，在创新中求发展。

1:负责店内销售工作 2.为人真诚善良、踏实勤快 3.善于沟通，协调能力强 4.会电脑做账 5.做过彩票销售优先考虑 6.底薪4000+提成

味子夫鸡柳，在重庆万州

店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

宣传活动内容引导客户消费 要求18---28岁身高1.58以上形象气质佳

重庆市綦江区招氩弧焊

1、招智能化弱电小工2名200一天，中工2名240一天，中工要会看图纸施工 会做JDG管，看图施工，愿意学技术 踏实肯干的来，混日子的勿扰 包住不包吃

足疗按摩，能吃苦耐劳、有团队合作精神

重庆市綦江区招门窗安装/塞缝、玻璃安装

重庆市綦江区招采茶工人，日结，包吃住，做完，采奶白茶年龄65岁下，无疾病。3月10号开采大量招人

威远鑫威富氧科技有限公司 招聘岗位1：销售 10名 工资：底薪1000元/月+提成 要求：沟通能力强，能使用智能手机。 招聘岗位2：店长 1名 工资：底薪2000元/月+提成 要求：懂电脑，有一定的店面管理能力！ 招聘岗位3：销售经理 1名 工资：底薪2000元/月+提成 要求：有销售经验，有上进心，有挣钱欲望！ 招聘岗位4：合作伙伴 6名 想挣钱的，具体面谈！ 招聘岗位5：兼职 5 名 工资：无底薪，直接拿提成 要求：有销售经验的，不用打卡，上班时间灵活、自由，宝妈也适合！ 地址：锦城路110号农业银行上面点 电话：

✅深圳寿司郎兼职 23元/小时，半天班/全天班，次月15发工资，可就近安排，18-40岁 ✅深圳肯德基长期兼职 18-55岁，阶梯时薪19-21，2-3天周结，就近安排 ✅小象超市/歪马送酒全职 店员45岁以下，提供住宿，工资，预支工资，次月15发工资，全国就近安排 ✅深圳元气寿司全职 服务员/寿司后厨 就近安排，做六休一 月薪2850起+补贴+加班费 ✅沃尔玛社区店 深圳直招 店员/技工｜主管｜店长 薪资4k起+13薪+五险一金 当月发薪，深圳就近安排 备注：以上没有健康证的员工，面试通过后开工作证明免费办理 报名： 深圳爱心❤助力团队

福霖北科 福霖北科营养滋补品超市 欢迎加入我们 愿您的加入给我们带来新的活力 加入我们成就梦想合作共赢共创明天 职位名称：店长招聘人数：2名 职位要求：大专及以上学历，30-45岁，吃苦耐劳，品行端正。责任心强，勇于突破，德才兼备，工作态度端正，团队协作能力强，有销售经验优先考虑。 薪资福利：月薪5K+提成，入职缴纳社保+奖金，月休4天 职位名称：店长助理招聘人数：4名 职位要求：高中及以上学历，25-45岁，吃苦耐劳，品行端正， 责任心强，勇于突破，德才兼备，工作态度端正，团队协作能力强。薪资福利：月薪4K+提成，入职缴纳社保+奖金，月休4天 职位名称：储备干部招聘人数：10名 职位要求：高中及以上学历，25-45岁，吃苦耐劳，品行端正， 责任心强，勇于突破，德才兼备，工作态度端正，团队协作能力强。有经验者优先考虑 薪资福利：月薪面议+提成，入职缴纳社保+奖金，月休4天 (马店长)

梦幻搭档潮玩弹珠堂招聘： 店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议 地点：万达一楼梦幻搭档潮玩弹珠堂

因本店需要。现特招在千山半岛附近人群。年龄45一50岁。能吃苦耐劳优先，工资面议。每周休息一天

招聘岗位：狼人杀店店员 工作地点：江北观音桥红鼎国际C座 待遇：底3200+300全勤+提成+加班费综合工资4k～6k 时间：早班：下午1点-晚上10点晚班：下午5点-凌晨2点不包吃住每周休一天 工作内容：接待客人带领客人玩游戏 需要有一定的桌游 或者狼人杀基础

工作内容：俱乐部公益活动宣传、摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：1、大专及以上学历，热爱老年事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强、有爱心，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000-3500+提成。上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

前台收银，理货底薪加提成，月休3天

做事认真，踏实

外卖果切 打包 线下顾客收银 水果陈列整理 接受无经验 工资4000左右 三班倒 接受兼职 可以选择只上一个班次 班次：中午12:00-晚上12:00 下午14:00-凌晨2点 晚上12:00-中午12点（有夜班补助） 长夜班工资4500

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘营业员 工作内容： 1.每天店内卫生工作 2.店铺商品陈列销售工作 3.线上订单处理，打包分发 4.线上订单售后处理工作 工作时间：12点——21点 职位要求： （1）50岁以内，学历不限男女不限，能熟练使用手机 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资：底薪+补贴+提成，上不封顶

安徽杨府锦调味食品股份有限公司招聘： 1、连锁餐饮门店店长： 30-45岁，大专及以上，气质佳，有责任心，经营意识，3-5年以上快餐/面馆/小吃连锁门店管理经验优先； 2、销售经理/业务员： 35-45岁，具有食品、调味品工厂销售经验，相关流通、餐饮、学校食堂、食品加工厂和厨师资源的优先考虑，地区：长三角地区、苏南区域； 联系方式：段女士 （） 公司地址：淮北市凤凰山经济开发区凤冠路12号

【招聘】蔬菜小店店长（4-6K） 工作内容： 1、负责菜市场菜摊日常管理、蔬菜整理、售卖、收银、损耗管理等。 任职要求: 1、30-55岁，能吃苦，能适应早起； 2、踏实勤快，服务态度好，主动与顾客沟通，热情待客； 3、有1-3年生鲜销售或小店经验者优先，无经验肯学也可以。 工作地址：南昌市红谷滩区（可就近安排） 联系人： 袁经理