唇火锅开业在即、招聘各岗位

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

 工作经验：1年及以上餐饮前厅服务经验，有领班助理、资深服务员工作经历者优先。 ​  技能要求：熟悉餐饮服务全流程，掌握基础的菜品知识；具备良好的沟通表达能力、问题解决能力和应急处置能力；能熟练使用基础办公软件（Excel/Word）进行考勤、数据记录。 ​ 素质要求：具备较强的责任心与执行力，抗压能力强，能适应轮班制和节假日工作；形象气质良好，服务意识突出，有团队管理意识。

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

1.协助店长管理门店日常经营 2.带领员工负责门店清洁卫生 3.员工日常培训

重庆市·市辖区·长寿区 招聘2--招聘A2驾驶员一名能开会倒专线箱式挂车。

重庆市长寿区招家具安装10块一个平方，只组装柜子

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系流程的建立、优化与日常维护； 2、评估公司质量体系文件的有效性、适用性及完整性； 3、统筹组织质量体系内部审核工作，并协调外部审核认证事宜； 4、推动质量体系标准的实施与宣贯，监督体系运行过程中的执行效果； 5、组织开展质量管理体系相关的培训活动； 6、配合推进体系管理流程的持续优化及过程质量提升工作； 7、对生产过程的合规性、稳定性进行监控与审查，跟踪质量问题的纠正与预防措施落实情况。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、需持有IATF16949内审员资格证书； 3、具备3年以上专职体系管理经验，能独立主导体系推行与流程改善，有过程审核及质量改进项目主导经历者优先； 4、掌握ISO9001/14001/45001/IATF16949等体系标准要求，具备系统的体系运行管理知识，熟悉IATF16949五大工具； 5、具备较强的抗压能力，良好的沟通表达与文书撰写能力； 6、执行力突出，富有团队协作精神，具备较好的时间规划与管理能力。

1、开展聚氨酯类产品的研发与技术创新工作，涵盖新配方设计、生产工艺改进以及产品性能优化等方面。 2、实施市场信息收集与分析，掌握行业发展趋势和客户实际需求，为研发方向提供有效建议。 3、参与聚氨酯原料的选型、性能测试及供应商技术评估，保障产品质量并支持成本管控目标。 4、制定研发实施方案，推进项目执行，协调相关部门协作，确保项目按计划高质量交付。 5、撰写相关技术资料，如实验记录、工艺流程图、产品技术说明书等文档。 6、参与样品试产、性能测试与验证过程，及时解决生产环节中的技术难题。 【任职要求】 1、硕士及以上学历，化学工程、材料科学、高分子材料等相关专业背景。 2、具备pur热熔胶开发经验者优先，或有3年以上聚氨酯领域研发经验，熟悉聚氨酯合成技术及配方开发流程。 3、了解聚氨酯原材料性能及其应用场景，能够独立完成新产品研发任务。 4、实验操作能力扎实，数据分析能力强，熟练使用常规实验设备及相关软件工具。 5、具备良好的英文读写水平，可查阅并理解英文专业技术资料。

要求： 1.高中及以上学历； 2.年龄29－39岁，长期在本地居住，能熟练使用本地方言者优先； 3.性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，有亲和力与责任感，掌握电脑操作，熟悉基础办公软件； 4.有销售工作经验者可优先录用； 5.愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作精神； 薪资 1.试用期1~3个月，期间享受带薪待遇，月薪4500元另加门店奖金，转正后实行基本工资加提成及多项奖励机制，综合收入约5000~15000元； 2.正式入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年假，每周休息一天，同时享受国家规定的法定节假日； 3.工作时间：上午08:30至下午17:30； 工作地点：长寿惠耳听力助听器（长寿店） 4.发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师的专业及业务能力培训，表现优异的员工可获得国内外旅游机会及门店股权分红资格。

招聘：加工厂奥园附近新开业宾馆现招聘前台经理一名，一共26间客房，要求要有宾馆管理经验的，性别不限，年龄不限，无不良嗜好，无案底，爱岗敬业就好，具体详谈。 王先生

汉庭直营店招聘啦 值班经理1名，前台1名5000-8000； 月度奖，年终奖，高温补贴，带薪年假节日福利节假日三薪，工作环境温馨❤有经验最好，无经验可带教欢迎推荐或自荐（同步）

五星级酒店 管事员： 早班：06：00-15：00 晚班：14：30-23：00 夜班：21：30-06：30 薪资： 早班、晚班2800元/月 夜班2800元/月+200元/月（夜班补助） 八小时工作制，月休4天，免费提供食宿，工服及洗浴 工作内容：清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备 要求：63岁以下，如身体硬朗时年龄可以放宽 地址：大街附近 电话：

招聘：酒店店长 薪资：面议 公司名称：上海心享旅途科技有限公司 招聘岗位：酒店店长 职位描述：具备出色的领导才能和团队协作精神，能够有效地提升酒店业绩。 上班时间：早八点 晚六点 任职条件：任职酒店经理两年以上 福利待遇：月休四天，薪资面议。

江南新区一中型酒楼需招一名大堂经理，待遇情况请咨询小艾。

1，负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制； 2，执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示； 3，对项目食堂的出品，质量和食品成本承担重要的责任； 4，保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力； 5，督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6，检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 7，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 8，有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求： 1,30-50岁之间； 2，具有5年以上学校，大型酒店等厨师长经历收起

店里管理，备餐，卫生

职位名称 前厅主管 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京市昌平区科星西路106号院 职位描述 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅运营计划，监督员工工作，保证餐厅运作顺畅。 3.处理顾客投诉，协调解决突发问题，提升顾客体验。 4.定期检查餐厅卫生状况，确保符合标准。 5.负责员工培训，提高团队整体服务水平。 任职要求： 1.年龄要求:20-45周岁 2.熟悉餐厅运营流程，具备良好的沟通协调能力。 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力。 4.有强烈的责任心和服务意识，能够应对各种突发情况。 5.身体健康，适应餐饮行业的工作环境。 福利待遇： 1.包吃住 2.月薪7000左右 3月休四天

烘焙主管岗位职责： 1.负责烘焙业务管理，熟悉并参与烘焙饮品制作流程 2.监督和确保烘焙饮品的质量和生产效率 3.领导团队，提升团队的协作和工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力，拥有相关行业5年及以上工作经验 2.对烘焙饮品行业有深入了解，能够有效执行业务策略 3.能够持续优化工作流程，提高产品质量和生产效率

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

招酒店经理

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者收入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。 • 联系人：刘小姐 • 联系电话： • 工作地址：霞山区安平路3号（悦林本味鸡饭店） 我们期待热情、负责的你加入，一同在美食行业发光发热！

1、负责火锅店的整体运营管理工作，确保日常运营的顺利进行； 2、制定并执行火锅店的经营策略和计划，提升店铺业绩； 3、监督和管理店内员工，提高团队的工作效率和服务质量； 4、处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系； 5、控制成本，优化资源配置，提高盈利能力。 岗位要求： 1、具有火锅店或餐饮行业管理经验； 2、具备丰富的火锅店运营管理和团队领导经验； 3、熟悉餐饮行业的法律法规及行业动态； 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力； 5、能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力。

楼面主管 薪资待遇：7000-8000 要求：男女不限，从业经验3年及以上，管理经验1年以上，经验优秀者详谈，合适的1-2年可以晋升。 领班 薪资待遇6000-7000 要求：男女不限，从业经验1年以上，熟悉餐厅服务流程，有进步发展潜力。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理