重庆解放碑威斯汀酒店招聘管事部夜班主管 包工作餐

武隆一城际酒店招聘： 餐厅经理1名 客房服务员数名 前厅接待数名 餐厅经理 岗位要求：持有健康证；有相关工作经验；熟悉部门管理。工作认真负责，有良好的团队协作精神； 客房服务员 岗位要求：具备良好的卫生意识和服务意识； 能适应客房清洁工作的体力要求；有相关客房服务工作经验者优先；会说普通话。  前厅接待 岗位要求：有相关工作经验，仪容仪表良好，独立的接客意识，标准普通话。 福利待遇： 1.缴纳五险；提供免费的食宿； 2.月休4天，享带薪年假； 3.设有工龄工资，随着工作年限的增加； 4.工资待遇面议。 联系电话：

酒店店长1名 面议 招常驻店长，需要3年以上管理工作经验。5000-10000以上，有意向的可以电话联系。工作地址：维也纳酒店10楼

前厅经理 持相关证书或行业经验者优先 薪资福利:薪资面议，包吃包住，月休4天+节假日福利，五险+全勤奖+绩效奖励，免费培训+清晰晋升通道 ，备注应聘岗位 工作地址:重庆城口县后南街金宸海悦酒店五楼办公室

武隆一城际酒店招聘： 餐厅经理1名 客房服务员数名 前厅接待数名 餐厅经理 岗位要求：持有健康证；有相关工作经验；熟悉部门管理。工作认真负责，有良好的团队协作精神； 客房服务员 岗位要求：具备良好的卫生意识和服务意识； 能适应客房清洁工作的体力要求；有相关客房服务工作经验者优先；会说普通话。  前厅接待 岗位要求：有相关工作经验，仪容仪表良好，独立的接客意识，标准普通话。 福利待遇： 1.缴纳五险；提供免费的食宿； 2.月休4天，享带薪年假； 3.设有工龄工资，随着工作年限的增加； 4.工资待遇面议。 联系电话：

经理一名: 月薪4500+绩效 ，30以下18以上，会酒店运营优先，会线上营销优先，有酒店管理经验优先。其他面议 前台:数名 月薪:3500+绩效提成 要求:30以下18以上，有相关酒店工作优先 其他面议 工作地址:山水华府2期 联系电话:

【包吃包住，8000元/月聘酒店派驻主管】 【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管理事宜，主管自己也一起参与客房查房、换被套，做卫生等。 【工作时间】早八晚六，月休四天。 【工作地址】重庆主城各酒店就近安排 ，，能吃苦，高中学历以上，善于沟通。 【薪酬待遇】计间，6000-8000元/月+包吃包住 【岗位优势】工资真高，长白班，每天工作8-9小时，星级酒店吃的好、工作环境好、工作稳定。 【报名方式】报名 （备注：名字、电话、酒店主管）

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我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

招聘打磨师傅，要求会返磨且有一定技能水平，短期临时或长期工作均可接受，工作地点位于大康社区安康路车友会汽修店二楼，具体联系方式可通过重庆地区查询获得。

重庆工地急招电工，工期一个月，有意者请联系我。

重庆长寿新生产线招聘多个岗位，包括面漆、打磨、PU线、转线、下线检验、转货、抛光、包装等工种，诚邀专业人士加入。联系人为重庆的戴姓人士。

重庆市两江新区招二次结构木工

重庆市江津区招水电

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配及初步加工，确保符合菜品制作标准 2.协助厨师完成菜品的前期准备工作，保证出餐效率与质量 3.维护操作区域的卫生整洁，严格执行食品安全规范 4.根据营业需求及时补充配料，配合完成高峰时段的出餐任务 5.妥善保管和使用各类厨具及设备，发现异常及时上报 任职要求： 1.有配菜或打荷相关工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 2.吃苦耐劳，工作认真负责，具备良好的团队协作意识 3.遵守食品安全规定，注重个人卫生与操作规范 4.对餐饮行业有热情，愿意在有乐趣有上进的公司长期发展 5.学历不限，年龄18岁以上，身体健康并持有有效健康证明

重庆别凡溪九儿老火锅诚邀服务员一名，工作地点重庆，待遇详谈，殷总负责联系，每月休息两天。

负责端茶

年龄要求：25-45岁 性别：男女不限 薪资：3500-4000 要求：炸鸡外卖全流程 有外卖经验者优先 爱干净讲卫生能吃苦耐劳动作麻利 表现优异者可晋升店长

招杀鱼，杀蛙，师傅多名，超市，工资美丽，有月休，电话联系，梁小姐

万州二三三酒店招聘前台接待 招聘单位：万州二三三酒店 招聘职位：前台接待 工作地点：重庆市万州区太白路232号(232街区) 招聘：酒店前台2名 1、负责客人的入住登记，退房处理 2、管控房态，做好每日房态控制管理 3、负责对接客房部，及时反映客人需求 上班时间：上一休一 工资：3000-3500

幸福广场单位食堂招挑面工，工资4000，上班时间5:00-13:30，每周休一天，包吃住， 联系电话：

南温泉招聘游客中心前台接待员 工作地点：重庆市巴南区南温泉风景区游客中心 岗位职责： 负责游客中心每日前台接待，为游客提供简单的景点介绍与指引（日均接待量低，基本无需处理售后）。 负责甲方单位的报刊、信件、快递等收发登记等日常事务。 负责本公司项目部的部分内勤工作，包括基础数据统计、报销单据整理、日常文案报送等。 任职要求： 年龄45周岁以下。 沟通顺畅，态度友善，具备基本的服务意识。 能熟练操作电脑常用办公软件，处理简单文档与表格。 工作细心，责任心强，能妥善完成日常事务性工作。 对薪资期望较为务实，注重工作稳定性与社会保障。 岗位特点： 工作环境清幽，客流压力小。 工作内容相对简单、稳定。 购买五险，每周调休1天。 适合人群： 期望工作轻松稳定、重视社保保障的求职者。 联系方式:侯老师

岗位职责： 1.接待顾客，提供优质的客户服务； 2.负责订单处理和点餐服务； 3.确保服务过程中的卫生和顾客满意度； 4.协助解决顾客的疑问和问题。 任职要求： 1.善于沟通，具有良好的服务意识； 2.身体健康，能够办理健康证； 3.无不良记录和嗜好； 4.底薪加各项奖励； 5.提供包食宿服务； 6.每月提供4天公休假。

服务员 充满活力、热情细心、热爱服务事业；享受在快节奏环境中工作，乐于为他人带来愉悦的用餐体验；学历不限，有相关餐厅服务经验者优先（欢迎积极好学、有服务意识的应届生或转行者应聘）；年龄18-45岁，身心健康，持有有效《食品从业人员健康证》，仪表端正，穿着整洁；性格开朗，有亲和力，吃苦耐劳，有极强的责任心和团队合作精神；具备良好的沟通表达能力，能主动与顾客交流；学习能力强，能快速掌握菜品知识和工作流程；能适应长时间站立和行走，具备处理高峰期工作压力的能力。工作时间两班倒，每班9小时左右，早班10:00-21:00，晚班11:30-22:00，中途轮班休息，能适应排班制（早/晚班）和周末、节假日工作 薪资福利:工资构成：基本工资3500元绩效激励+奖金；福利待遇：五险+带薪年假+生日福利+月休4天；有竞争力的薪酬：【面议】底薪+提成/奖金+全勤奖（或其他公司特有福利）；缴纳社会保险，提供员工餐、带薪年假、节日福利等 招工人数:5名 提供完整的岗位技能与产品知识培训，助您快速成长；清晰的职业晋升通道（服务员→高级服务员→组长/领班→经理）；年轻、积极、友好的团队工作环境