急需一个物业品质经理求推荐最好有商业或购物中心甲乙方保洁管理经验！抗压及沟通能力强，男女不限，长期工作地重庆，偶尔出差 对工作结果负责，综合工时，不常态考勤，薪资待遇面议！结果与能力和付出匹配联系人：邓老师

物业【案场负责人】招聘 【任职要求】 1、40岁以内，大专及以上学历。 2、3年以上案场管理经验，其中1年以上住宅项目管理经验。 3、较强的团队管理、销售现场管控及沟通协调能力。 【工作地点】重庆奉节 【福利待遇】六险一金、年终奖、包吃、年度体检、年度旅游、节假日福利、团建下午茶等福利多多 【联系人】杨女士（）

                              招聘   因公司发展需要，现招聘主管1名，要求如下:1、男女不限，年龄55岁左右，形象好，身体健康，能吃苦耐劳，管理12人左右。2、5年以上住宅管理经验，服务意识强，有较好的沟通能力。3、工资待遇:面谈                   上班地址: 南坪  联系人： 陈老师

招物业品质经理：有商业或购物中心甲乙方保洁管理经验抗压及沟通能力强，男女不限，长期工作地重庆，偶尔出差对工作结果负责，综合工时，不常态考勤，薪资待遇面议！结果与能力和付出匹配[抱拳]1.统筹保洁作业，巡检整改品质问题2.搭建团队，完成人员招聘、定岗补岗3.排班考勤，人员管理+技能安全培训4.管控保洁物料、设备日常维护5.对接甲方，提交台账、配合检查考核6.活动保洁保障，处理突发情况，落实安全管理联系方式张老师

招聘物业环境主管。要求大专及以上学历，综合能力较好者可放宽至高中学历。需具备5年以上物业环境类从业经验，3年以上同岗位管理经验，熟悉物业管理相关法律法规及物业管理知识，通晓物业管理项目质量管理体系。要求具备较强的组织协调能力，具备对外委方的管理协调能力，具有较强的组织管理能力与服务理念，具备较强的问题处理及应变能力。岗位职责包括：根据公司品质要求全面负责环境管理工作，根据现场品质要求及季节特点拟定工作计划并组织实施和检查；协助制订和完善保洁、绿化作业标准、制度及作业流程，对项目提供技术指导、帮扶；定期主持召开环境管理工作会议，并组织系统专业培训；定期组织项目环境人员及外包保洁对公司制度、作业标准、作业流程以及专业技能培训考核；参与公司品质管控工作，并开展对所辖项目开展巡检，每月梳理环境类巡检报告，并给予相应帮扶、指导；制订外包保洁进/撤场点评验收标准，分公司组织实施，并核查实施效果；审核新进场项目的环境人员编制；负责环境类供方的招投标工作实施；配合制订物业公司季度主题性社区环境活动方案。薪资福利为5000-7000元。工作地址位于两江新区内环快速金科中华坊-紫园背后金科服务重庆公司。此为企业直招。

招聘物业项目经理。岗位要求：1.退伍军人、党员优先。2.大专以上学历，物业管理、酒店管理等专业，持有物业经理人上岗证优先，有3年以上项目经理经验者优先。3.熟练掌握EXCEL、POWERPOINT、WORD等办公软件。4.具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力以及解决问题的能力，工作以结果导向，执行力强。5.做事认真负责、责任心强、抗压能力强，敢于坚持原则。岗位职责：1.负责管理项目物业范围内工程、设备维护、消防、安保、清洁、绿化等工作。2.全面负责所管辖项目各项经营、管理、服务、安全目标的达成。3.负责所管辖项目的预算开支的合理支配。4.负责所管辖项目的经营回款工作，并对所管辖项目内的公司财产安全负责。5.负责根据公司要求进行考核和奖惩，完成公司制定的管理目标，进行物业队伍的培训与建设。6.负责节能降耗，合理利用资源以及对业主装修进行监督与指导。7.负责管辖的项目客户关系的改善和提升，具备独立的解决和协调能力，重视业主意见和建议。8.负责所管辖项目员工劳动合同的签订及每月考勤审核、工资核算。9.负责定期完成公司市场调查的组织、实施及总结分析工作，并对所提供数据的可信度和有效度承担责任。10.负责所管辖项目周边的社会关系维护、协调和事件处理。11.负责对所属项目部员工进行公司服务理念思想教育，引导员工树立服务至上的思想，了解所属员工思想动态，并做好相关的激励、沟通工作，负责所属各岗位人员工作业绩的考核和评价工作。12.负责认真贯彻执行公司的各项管理制度及下达的行政指令。13.负责所管辖项目的各项档案资料的登记、汇编、保存工作，并定期接受公司的监督和检查，对检查结果承担全部责任。薪资福利：10000-15000元，五险，包工作餐、交通补助，定期培训、年终奖、定期体检。工作地址：两江新区瑞航路3号。有意者请直接电话联系企业。

物业【案场负责人】招聘 【任职要求】 1、40岁以内，大专及以上学历。 2、3年以上案场管理经验，其中1年以上住宅项目管理经验。 3、较强的团队管理、销售现场管控及沟通协调能力。 【工作地点】重庆奉节 【福利待遇】六险一金、年终奖、包吃、年度体检、年度旅游、节假日福利、团建下午茶等福利多多 【联系人】杨女士（）

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、房间安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.有亲和力，注重细节，愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

唐庄附近招一名520长白班，4对4。

高薪诚聘 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-6000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新人有机会奖励3000-5000 原标题：《320一天包吃住重庆坚果零食厂（新人奖5千）急招搬运工装卸包装可做临时工正式工买社保》

高薪诚聘 25-30一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-45周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-6000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新人有机会奖励3000-5000 原标题：《（新人奖5000)320一天包吃住重庆智能机器人厂急招搬运装卸包装可做临时工正式工买社保》

高薪诚聘 至上做半个月以上，可长期做，年龄要求18-45周岁 ----------- 25-30一小时，月综合8000-9000， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

高薪诚聘 至上做半个月以上，可长期做，年龄要求18-45周岁 ----------- 25-28一小时，月综合8000-9000， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

招聘物业品质运营高级经理。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：1.负责拟定物业公司年度经营计划目标责任书并进行签订，并负责跟进指标达成。2.组织各职能部门及服务中心编制年度季度工作计划，并检查、考核计划落实情况，对存在问题及时预警或明确调整建议。3.定期组织召开公司周、月例会、半年度/年度分析会议，跟进各经营计划完成情况，并提出改进建议。4.负责梳理完善组织管理流程、节点计划、成本管控、风险管控、成本预算编制，负责公司组织架构设计及调整方案编制。5.根据标准体系规范要求，进行精细化管理及流程化设置，组织对品质运营类体系文件、标准及管理制度报批审核，并组织宣贯、执行、优化。6.梳理优化公司各服务中心、案场的客服、秩序、环境业务流程并进行培训，提升人效坪效。7.制定公司年度满意度提升方案并监督方案执行，确保物业公司满意度指标达成。8.建立客户回访机制及投诉渠道，跟进客户投诉销项，处理上升至公司层面的重大客户投诉。9.研究和策划不同业态，参与审查预接管项目物业管理方案，制定不同等级的物业服务标准，并组织落实。10.负责对外招投标项目工作开展及资料管理事宜，组织预接管项目开办费测算，拟定各服务中心、案场物业服务收费标准，并提报公司审批。11.针对服务中心增值服务方案的提出、组织、实施、评估。12.组织对各服务中心、案场的服务品质巡查，并对服务质量进行分析评估和考核整改。13.建立秩序、环境、景观类供应商资源库，进行动态管理，淘汰不合格的供应商，开发并新增有潜质的供应商。14.负责部门廉洁工作纪律及作风建设。15.完成领导交办的其他工作。

[庆祝]物业公司诚聘：1、管家负责人（南京-板桥）2、非住市场拓展经理(南京-建邺)3、职能工程COE(南京-建邺)4、工程主管(非住)（南京-栖霞）5、客服主管（非住）（南京-雨花）[庆祝]欢迎自荐或推荐[玫瑰][庆祝]联系电话：

佳木斯日晟物业有限公司招聘1. 物业经理：负责公司全面管理、经营考核及团队目标达成，薪资6000—8000元。2. 保洁员：负责区域卫生清洁（按标准执行），薪资1750元，月享4个半天带薪休假、节假日串休。3.保安员：60周岁以下，严格按要求着装，巡逻检查，维护小区秩序，薪资1700元，倒班制工作24小时休息24小时，可以睡觉。4. 万能工：负责供配电、排水、供暖等设施运营及维护维修，薪资2500元。-工作时间：8:00-17:00，周休1天（带薪），免费午餐，年节福利。-地址：佳木斯市向阳区长青路南段-联系：

招聘公司因发展需要诚聘：保安经理1名；物业经理1名；要求（1）年龄45岁左右（2）有工作经验优先录取  （3）退伍军人、会开车优先、工作地点:君兴大厦八层 薪资待遇面议   电话   

碧桂园四川区域（嘉宝服务）招聘：【住宅项目经理】 地点：需接受四川省范围内 薪酬：六险一金，具体详聊 要求：年龄38岁以下，较强抗压能力，有住宅物业综合管理经验 联系人：侯小姐

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调客房、餐饮、保洁等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 5.完成每日交接班记录及营收报表汇总，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘：消防维保员持证上岗（重庆武隆）薪资：5000-8000元1.认真做好消防设备运行和试验等工作，做到如实填写维保报告，对报告内容的真实性负责，报告需交项目经理签字。2.现场发现故障及时与项目经理联系，由项目经理进行备案。3.认真负责有团队精神。

招人啦招人啦全季重庆观音桥红旗河沟酒店现急聘：客房经理1名客房服务员2名工作环境好，氛围轻松，待遇从优！联系电话：邹女士有合适的小伙伴欢迎多多推荐，万分感谢

国住企宅物业招聘[嘿哈]需工程维修工1名:薪资待遇：4000+，入购职买五险、有工作餐补、节日福利等；岗要位求:有工电操作证，电梯管理证，同岗位工作经验优先；工地作址：北碚区水墨江山联方系式：邱老师:

招聘客服管家一名:年龄:45岁以下薪资:面议，月休6天，联系电话:工作地点:南川区要求:从事过相关工作的。

招聘职位:大堂经理/服务员招聘人数:4名工资待遇:大堂经理底薪6000元/月,服务员底薪4000元/月,均有全勤奖200元/月,服务员另加提成工作地点:重庆任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘物业工程维修工，薪资为3500-3800元/月。 岗位要求持有有效电工证，电梯证件者优先，需身体健康，服从管理，懂水电基础维修，有物业经验者优先。 工作内容包括小区水电巡检维修，公共设备养护，线路检修，给排水维护，设施日常保养以及报修处理。 工作地点位于重庆潼南凉风垭鸥鹏公园。

主板维修，2 传意谷C9号楼 两班倒 基本工资2330底薪+加班工资（平时加班1.5倍20.08/小时，周末加班2倍26.78/小时。节假日3倍40.17/小时 餐补 （300）+岗位津贴（0-500元）+工龄工资（0-400元），夜班补贴15/天 20-30岁

本嘉酒店招聘岗位:1.前厅收银薪资：3200元/月+提成月休4天，法定节假日加休2.客房部服务员薪资：2800元/月+提成休假：月休4天，法定节假日加休地址：八景瓷城蔡家财富广场一号楼本嘉国际大酒店黄总：

招聘维修工。薪资为每月2000元以上。要求工作认真负责，身体健康。