永川老城招聘大堂经理一名，工资待遇面谈。联系电话：欢迎来电

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岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000岗位职责：当班统筹门店运营，管理前台团队，落实门店各项指标达成任职要求：有连锁酒店前厅管理经验，熟悉华住系统优先，适应轮班，擅长客诉处理、会员销售。薪资待遇：5000–6500元，购买社保、包吃住，晋升通道清晰。当班统筹门店运营，管理前台团队，落实门店各项指标达成上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名，，年龄45岁以下！同行同岗同体量3年以上工作经验（详细要求可电话咨询）。联系电话：

九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]

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岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

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招聘B照驾驶员，工作地址位于两江新区礼嘉礼环北路普洛斯物流园。 要求：5年以上驾龄，重庆本地人，无重大事故，持有货运资格证。男性年龄18-52岁，女性年龄18-48岁。 薪资待遇：试用期15天，每天207元；转正后按趟数计费，每趟40元，日均约6趟，另加绩效500元和安全奖200元，综合月薪6000-7500元。

成熟的人必须戴个劳力士才是走向成熟的标志。

居家【工作地址】郑家院子附近【工作内容】居家的照顾一个爷爷卧床的，煮她本人和爷爷和婆婆的饭，月休4天，工资4500，要女护工，【年龄要求】58岁以下女护工【薪资要求】4500一个月，月休四天【联系方式】田老师

上午钟点工不做饭石油路红岩村土湾富华路石桥铺沙坪坝轻轨站重庆大学附近的阿姨看过来【工作时间】：9—13【上户时间】面试成功【客户要求)做饭好吃勤快爱干净57岁以下【工作地址】石桥铺轻轨站附近【工资范围】2500休4天+节假日【工作内容】120平方做家务2人【联系人】

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高薪诚聘｜张家界云芙酒店前厅部管家（2名）任职要求：-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳，服务意识强-工作细致认真，责任心强-前台管家（2名）薪资：5000–8000元工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式：电话/：卢店长我们，你负责发光张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！

艺龙万国酒店（东信店）诚聘英才前厅经理（1名）·工作：负责前厅整体运营管理，把控接待、入退房全流程服务，协调跨部门工作，合理排班调度，建立落地服务标准，督导团队日常工作；组织员工培训、绩效考核，打造高效服务团队；高效处理各类客诉，维护门店品牌形象工作；优化服务品质，提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先，期待实干的你加入！·时间：8:30-18:00·待遇：7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银（2名）·工作：负责收银工作。·时间：倒班制·，40周岁以内，有酒店收银工作经验优先·待遇：4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利工作地点：向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话

安宁迎丰宴会中心招聘前厅岗位前厅经理:1名工资:8000元/月要求:5年以上餐饮酒店管理经验，高中以上学历，安宁本地人联系人:杨总

•招聘岗位：前厅领班•任职要求：有1至3年酒店前台工作经验（有管理经验者优先）•福利待遇：4-5k（包吃包住）•工作地点：万达广场附近联系方式：欢迎推荐或自荐，联系电话

全季北京大兴区政府店招聘值班经理一名工作地点：北京市大兴区[爱心]联系人：赵经理电话：

勤快人，有服务意识优先。主要负责看台，和服务，包吃包住。

餐厅服务员，，懂得与人沟通，做事踏实即可，有经验者优先考虑。

酒店兼职薪资福利:价格私聊，日结包吃住-黑色袜子自备，意外保险-招工人数:9.16:19.18:2男2女9.19:4男5女9.20:5男5女9.26:20男15女可以连做，下班时间酒店为准加班必须配合，，提前50分钟提前整理仪容仪表，手机同号工作地址:来福士洲际酒店

服务员。男女不限，18岁到55岁都可以，中午包吃住。有需要的电话。

招聘：餐厅服务员薪资：3000元以上/月打包配菜霍锅下班做卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存清点、物料领用等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.学历不限，责任心强，踏实肯干，服从管理 5.具备团队协作精神，能积极配合其他岗位完成服务目标

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烧烤店服务员招聘（可培养店长｜未来可合伙） 本店为稳定经营的特色烧烤店，生意稳定、氛围轻松，现因发展需要，诚招长期全职服务员1名！不招短期工、不招混日子，招踏实肯干、想长期发展、愿意跟着店铺一起成长的年轻人。 一、岗位职责 1. 前厅服务：负责顾客接待、引座、上下菜品、餐具摆放、桌面清理等日常前厅工作。 2. 日常打理：整理维护展示柜、冷藏冰箱，保持店内食材、设备、环境卫生整洁。 3. 台账记录：每日清点、登记店内菜品库存，简单记录进销情况。 4. 收银接单：高峰期协助接单、打单、收银对账，简单易上手。 5. 辅助备餐：空闲时间协助后厨串肉、整理食材，配合团队分工。 6. 收尾工作：每日收班配合全员完成餐具清洗、店内卫生打扫、收尾整理工作。 二、任职要求 1. 年龄18–55岁，身体健康，能适应餐饮晚班。 2. 爱干净、讲卫生、眼里有活，做事积极主动，不偷懒、不拖沓。 3. 踏实稳重、有责任心，有自己的想法、愿意学习、愿意进步。 4. 有无餐饮经验均可，新手可手把手教学。 5. 服从团队安排，能长期稳定干工，短期过渡者勿扰。 三、岗位优势（核心亮点） 1. 晋升通道清晰：服务员→资深店员→门店店长，全程重点培养，教运营、教管理、教门店全套经营思路。 2. 长期发展红利：本店规划拓店，优秀者后期可成为门店合伙人，一起开店、共同盈利，不画饼、实打实长期发展。 3. 团队氛围简单：人员少、事少，没有复杂职场内耗，老板直带，真心培养愿意干事的人。 4. 全能锻炼：不仅做服务，能学到接单、收银、库存管理、食材处理、门店运营全套能力。 四、薪资待遇 • 面议（根据个人能力、执行力定薪，勤快肯干薪资高于行业平均） • 稳定客源、生意稳定，长期干收入稳定 • 表现优异、培养达标后，店长薪资+分红权益

J100AF0053 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

后厨 服务员