
重庆贵丰金澜酒店急聘:前厅经理1人、前台接待2名,餐饮服务员3名,厨房打荷1名。有意者电话
服务员打荷
贵丰金澜酒店急聘:前厅经理1人、前台接待2名,餐饮服务员3名,厨房打荷1名。有意者电话或联系:
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店经理
自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆,生意稳定、客源优质、工作环境顶级!招聘岗位:前厅管家岗位优势:轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗,一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限,年龄适配前厅服务岗位,形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌,沟通顺畅,服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用,无经验优秀者也可培养!工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位,档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试,简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址:重庆南岸区曼庚公馆联系方式:童靠谱高端好岗,名额有限,招满即止!
酒店经理月结
北站筹备开业酒店招聘连锁/加盟酒店店长:【岗位职责】1、负责酒店客房、前台的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准2、督导客房服务员的工作分配与质量检查,定期进行服务技能培训3、处理客人特殊需求及投诉,提供个性化管家服务4、管理客房物资库存,控制成本并制定采购计划5、检查设施设备维护状况,及时报修并跟进维修进度【岗位要求】1、中专及以上学历,酒店管理相关专业优先2、5年以上高星级或连锁酒店前台及客房管理经验,2年以上同岗位经验3、精通酒店服务流程与卫生标准,熟悉PMS系统操作4、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力5、身体健康工资8-10K,有意者请联系:
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-7000元/月酒店前厅经理岗位职责:1.全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、问询、退房、预订等整体工作。2.制定前厅排班、工作标准,督导员工服务规范、仪容仪表、纪律卫生。3.把控房态管理、账务核对、客源接待,保障前厅高效有序运转。4.负责处理宾客投诉、突发问题,维护酒店口碑与服务形象。5.负责前厅员工培训、考核、带教,提升整体服务质量。6.对接客房、后勤各部门,协调日常工作。7.做好每日工作复盘、台账记录、工作总结与上报工作。
酒店经理
自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆,生意稳定、客源优质、工作环境顶级!招聘岗位:前厅管家岗位优势:轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗,一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限,年龄适配前厅服务岗位,形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌,沟通顺畅,服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用,无经验优秀者也可培养!工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位,档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试,简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址:重庆南岸区曼庚公馆联系方式:童靠谱高端好岗,名额有限,招满即止!
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:4500-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与需求分析,提升服务满意度2.协调前台团队工作,确保日常运营顺畅3.监督大堂环境维护,保障服务质量任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.有大型场所管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
酒店经理月结
酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力,能有效传达并落实上级指令。形象气质良好,善于沟通,有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作,负责分管部门(如前厅、客房等)的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位,确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核,指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求,收集并反馈客户意见,不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建;免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
酒店经理月结
招聘:酒店管理人员薪资:3500-4000元/月岗位职责:1.负责酒店整体运营管理,确保各项工作有序开展。2.运用出色的协调能力,高效整合酒店内外部资源。3.凭借丰富的酒店管理经验,制定并执行科学合理的管理策略。4.认真把控酒店服务质量,提升客户满意度。5.负责团队建设与管理,激发员工工作积极性。6.积极应对各类突发情况,保障酒店运营稳定。任职要求:1.具备至少3年酒店管理经验,熟悉酒店运营流程。2.拥有较强的责任心,对待工作认真负责。3.具备出色的工作能力与协调能力,能有效处理各种复杂事务。4.形象气质与综合素质俱佳,展现良好职业素养。5.熟练掌握酒店管理相关专业技能,拥有优秀的管理能力。6.工作地点位于长寿古镇,该酒店环境优越,管理规范,提供全勤奖、交通便利、加班补助、技术培训、压力小、五险、定期体检、定期团建等优厚福利。
店员1-2人月结
招聘:水果店员薪资:3000-4000元/月水果店员2名,早班8点-17点晚班14点-23点岗位职责1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售:2、负责做好货品记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作:3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳4、年龄23-45岁,身体健康吃苦耐劳有责任心月休4天
泥瓦工1-4天6-10人日结
招聘泥工6人,工价320元。工作地点位于重庆解放碑,轻轨小什子站8号出口附近。薪资日结。今晚夜班,工作时间8小时。有意者可报名。
龙兴长白班出口包装不是流水线工作简单可带手机
5-7千/月
包装工1-2人
岗位职责:
1. 负责出口产品包装作业,包括装箱、封箱、贴标、打包等工序
2. 按照质量标准和客户要求完成包装任务,确保产品外观整洁、标识准确
3. 协助清点货品数量,核对订单信息,保障出货准确性
4. 保持工作区域整洁有序,及时归整包装材料与工具
5. 遵守安全生产规范,配合班组长完成日常生产安排
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应长白班工作节奏
2. 工作认真细致,责任心强,无不良记录
3. 能服从管理,具备基本沟通协作能力
4. 可携带手机(非工作时间使用),非流水线作业,操作简单易上手
5. 有包装相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
营业员
招聘:营业员(临时工)薪资:100元/天()1、负责门店日常运营,包括商品陈列与补货、发货;2、要求认识字,具备良好沟通能力与服务意识;3、7:30——下午6:00;
餐厅领班服务员
福利中餐酒店招聘优秀服务员两名工资4000瓶盖公休领班一名工资4500+公休两天前厅主管一名工资4500公休两天应聘电话
酒店经理月结
酒店经理做过单体酒店的优先。1、负责酒店整体运营管理工作,确保各部门高效协同;2、制定并执行服务标准,提升宾客体验与满意度;3、统筹人员管理与培训,建设专业服务团队;4、监督财务及成本控制,优化经营效益;5、处理突发事件及重要客户事务,维护酒店形象。薪资福利:8K-10k/月工作地址:金华市婺城区婺州街1718号
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理(包吃住+节日福利)薪资:4500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理及服务标准执行2.协调各部门资源,提升客户满意度3.处理客人投诉及突发情况,保障服务质量
酒店经理月结
招聘:前厅经理(6000/10000月,五险)薪资:6000-10000元/月岗位职责:1.全面负责前厅的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效。2.负责前厅员工的排班、培训与考核,提升团队整体服务水平。任职要求:1.拥有丰富的前厅管理经验,熟悉酒店前厅运营流程。2.具备较强的问题解决能力,能迅速处理各类突发情况。薪资福利:月薪6000-10000元,缴纳五险,提供食宿,享有节日福利、工作餐、免费培训、带薪培训等优厚待遇。工作地址:一店龙泉街西段茗香居酒店,二店大学路粮食储备库茗香居酒店
酒店经理1-2人月结
佳木斯长安路(原鼎特酒店)现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资:8000‑12000元/月+业绩提成+绩效奖金,,缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作,落实各项服务标准。制定经营目标,管控营收、成本、损耗,完成酒店业绩指标;做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理:人员招聘、排班、培训、绩效考核,调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件,提升客户满意度;把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门,落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控,控制运营成本。任职要求:2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验,有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程,懂OTA平台管理,会做成本管控。较强沟通协调能力,抗压能力强,能处理各类客诉及突发情况。福利待遇:节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:
服务员包住1-2人月结
招聘:金冠酒店.餐饮部招服务员2名薪资:2800-3500岗位职责:1.负责餐厅日常接待工作,为顾客提供点餐、上菜等服务。2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面和餐具,确保环境干净有序。3.配合领班完成餐前准备、餐中协作和餐后收尾工作。4.听从安排,按时完成上级交办的其他任务。任职要求:1.年满18周岁,身体健康,能适应轮班制工作节奏。2.有服务意识,做事踏实,不推诿、不拖延。3.能稳定工作,愿意长期在餐饮行业积累经验。4.无不良记录,不饮酒酗酒,不影响正常工作状态。薪资待遇:月薪2800至3500元,包住,每月全勤奖,定期组织团建活动,每天工作8小时,工作环境好,有晋升机会。
服务员餐饮学徒洗碗工
覃总南坪上海城连锁西餐厅招聘店长、前厅主管、后厨主管、厨房学徒、服务员和洗碗工数名,工资详谈,休3天!联系:
服务员餐饮收银
招聘:龙兴龙湖天街顺德菜招聘服务员:年龄18—38岁,月休4天,包吃住,待遇3700—4200。收银员:年龄18—38岁,具有一定的亲和力,形象气质佳,月休4天,包吃住,待遇4000—4500。领班:年龄18—38岁,能高效的协助主管,完善店面的正常运营,薪资面议。主管:必须具有一定的统筹能力,有管理经验者优先,薪资面议。以上岗位有意者请联系:(蒋女士)重庆重庆
重庆—宜昌星级三峡游轮餐厅服务员/客房服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职包吃住带薪休假五险
岗位职责:
客房服务员
1. 负责客房清洁、整理及布草更换,确保房间整洁、舒适
2. 检查客房设施设备运行状况,及时报修
3. 为客人提供基础服务,如行李协助、物品递送、需求响应等
餐厅服务员
1.负责餐厅用餐时候的秩序维护,清洁卫生
2.用餐时为客人提供服务
3. 配合完成客房物资盘点与申领,保障日常运营所需
严格遵守安全规范与卫生标准,落实防疫及消防安全要求
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或游轮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3. 具备基本沟通能力,能适应轮班及船上工作环境
4. 责任心强,细致耐心,能独立完成日常服务任务
5. 遵守职业操守,服从管理,具备团队协作精神
薪资:试用期2900+提成,转正3200+提成
本岗位需要考证,国家对行业的要求。可以上船后再考
传菜员服务员
3-4千/月
传菜员1-2人月结
岗位职责:
1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时传送至指定餐桌
2. 保持传菜通道整洁有序,协助做好餐厅区域卫生维护
3. 配合服务员核对菜品数量与桌号,确保上菜零差错
4. 主动观察用餐需求,及时响应顾客及前厅同事的协助请求
5. 遵守食品安全与操作规范,保障服务过程安全高效
任职要求:
1. 年龄35-55岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.学历不限,能适应快节奏工作环境
5. 形象端正,沟通顺畅,服从门店统一管理
服务员
400-800元/天
服务员有提成免费培训20人以上日结兼职假期工全职
工作认真,负责,心细。包间卫生打扫以及搬东西,帮客人点歌倒酒。
餐饮收银/前台
4-5千/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 热情接待到店顾客,提供咨询引导与基础服务支持
3. 管理前台区域秩序,维护整洁环境与良好服务形象
4. 协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合门店完成日常盘点、单据整理及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2. 无经验者可培训上岗,有餐饮收银/前台经验者优先
3.熟练使用收银系统及基础办公设备
4.沟通表达清晰,具备基本应变能力
5. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制
栏目概述
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