店长 4000-6000元/月 1. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识。 第 1 页 2. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳。 3. 有工作经验最好。

店长，导购 4000-10000元/月 城中城允硕女装店 招聘 招女装导购员1名 全职！ 店长1名 形象大方得体 善于沟通交流 有亲和力，有责任心，服从安排！ 有过销售经验者优先！ 年龄要求：20-38岁 工作时间：做二休一

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

招聘服务员、后厨配菜、洗碗工、店长 【山重浪重庆耙火锅】招聘： 1⃣前厅服务员20名，18-40岁，3500+100全勤 2⃣后厨配菜员10名，18-50岁，3600+100全勤 3⃣洗碗工2名，可放宽至60岁，3500+100全勤 4⃣店长1名，2年以上餐饮管理经验，薪资面议 地址：南龙湖锦艺城 联系：

熙安面馆 重庆江津熙安面馆 诚聘 店员 2名 招聘要求:年龄18-50岁，男女不限 身体健康，初中以上文化，有无经验均可，只要你诚实有责任心，我们就要! 欢迎广大重庆崽儿，幺妹的加入 工资组成及福利待遇:3300+100全勤+免费工作餐+生日福利+月休四天，法定节假日补休+年假。 上班时间:明天9小时，每天轮班值班及休息低峰时段，根据门店排班表执行。 晋升路线和空间: 实习店员 3400元 高级店员4000元+绩效奖金=4500左右 资深店员4200元+绩效奖金=4700左右 训练员4500元+绩效奖金=5000元左右 副店长5000元+绩效奖金=5500左右 店长5500元+绩效奖金=7500左右 详情请电话咨询 联系电话:代老师 （）

井号招聘 江津万达紫涵女装诚聘店长1名 要求：8小时制三班倒，休4天。 待遇：底薪➕绩效➕提成+店铺提成+其他激励。 综合薪资5000—8000 联系方式： 艾女士: 同步 ~欢迎您的加入

店长 ，有餐饮/茶饮/清吧管理经验优先；形象气质佳、沟通能力强、责任心重；会基本手机剪辑、配合短视频拍摄；长期稳定，能接受晚班，无不良嗜好。门店全面运营、人员管理、排班考勤；会员推广、单位/工会活动对接；拍摄、剪辑、账号运营；日常卫生、服务标准、客户接待；老板不在时全权负责门店 薪资福利:底薪：3000元；全勤奖：200元；岗位服务补贴：100元（考核）；管理补贴：500元；绩效奖励+门店业绩奖金，综合收入：4300～6200元/月；月休3天，包工作餐 招工人数:1名 环境高端，工作体面，氛围轻松，长期稳定；上班时间：15:00–02:00（凌晨2点） 工作地址:秀山滨江公园·日茶夜酒蘅序

 烤肉店招聘店长一名，有意者电话联系甘总

店长 会直播 工作地址:万州区天城大道467号（天生城下穿道口）

一、基本要求 1. 20–40岁，男女不限 ​2. 1年以上台球俱乐部/网咖/酒吧/休闲娱乐场所管理经验优先 ​3. 高中及以上，有服务行业管理经验可放宽 ​4. 干净整洁、沟通得体、责任心强 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班、考勤、服务流程监督 ​2. 维护球台、器材、灯光、空调、收银系统等正常运行 ​3. 接待顾客、处理投诉、提升服务体验与复购率 4. 管理收银、账目、库存、耗材，确保数据准确 ​5. 负责店面兼职的招聘和管理 三、优先录用 1. 打过台球、懂规则、能组织台球比赛 ​2. 有会员运营经验 ​3. 能长期稳定 ​4. 有同行业经验 四、薪资 综合：4000–7000元/月，包住

上人企 ☞龙兴雾化科技☜ 海庭 ： 见单结账工资利润同步 全检长白班（车间可以带手机） ———————————— 厦岗龙兴雾化厂 井号（男女不限）（不体检）（长白班） 18.5/H不议价 2：30面试 【岗位】：全检看外观 摆棉 【需求】： 男女不限 【年龄】：16--40岁。 【车间】：长白班坐班独立岗位 ，手工作业，穿普通工衣 做事简单 留人率高 【待遇】： 包吃包住。 水电平摊 【商业保险】 【进厂要求】：不体检、本人身份证 复印件一张  。 【注意】：花臂、头发颜色太鲜艳的不收。 【工期要求】：最低一个月工价降价一块钱 每月28号至30号发上月工资（如遇节假日顺延） 【离职】：试用期3天 ，3天 （旷工 急辞 36小时 ） ，正常辞职提前7天申请。   禁止配证  如有发现后果自负 两点半以前面试 驻厂接人电话： 顾庆国

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n°R新店招聘（鞋/包） ➡岗位需求: 店长1名，导购3名 ➡薪资待遇: 底薪2700，月奖励100-500，提成3%-8% ➡任职要求: 店长有鞋服类管理经验，导购性格开朗，有销售经验 ☎：王冬梅

招聘 郫县百伦二楼梦燕专柜招聘 店长、店员一名，上一休一，底薪+提成+达标奖，国假享三薪，端午、中秋、春节享节日福利 要求：年龄45岁以内，有服装销售经验，会简单电脑操作 如有意，咨询电话：

华为鸿蒙智家招聘店长助理，协助店长统筹日常、保障交付、赋能团队、拉升业绩。工作地点：城东中骏世界城，。

自习室督导老师 1.年龄25 - 50岁；2.能吃苦耐劳，有事业责任心，有亲和力。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:万盛经开区勤俭路

重庆华盛奥特莱斯招聘：诚聘导购员1名。 福利待遇：底薪 2900 元+提成 2%+社保+餐补 300 元； 综合收入约 3200 - 4000 元。 要求如下： 1、高中及以上学历； 2、年龄在 20 - 45 岁之间； 3、形象气质佳； 4、有 1 年以上品牌服装销售经验者优先考虑。 上班时间：9：00 - 21：00，上二休一。 联系人：

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

店长 会直播 招工人数:一名 工作地址:万州区天城大道467号（天生城下穿道口）

中梁鲁中广场洽鲜禾超市生肉区招工人一名工资2800+，电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，保障运营数据准确 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客购物体验和复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

产品促销员，幽默风趣，懂得团队协作配合。 会在直播间互动

农贸城17A86现在招一名卖红薯的长期工人，待遇面议，老板电话

华南城奥莱（鸿星尔克） 招聘：导购 上班方式：上一休一 薪资：底薪+提成+保险 要求：40岁以内，性格开朗，善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。 有意者店内咨询。 华盛奥特莱斯1楼鸿星尔克店铺。 联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排 5.持有健康证者优先，熟练使用智能手机及基础办公软件