招聘：预订收益经理/副经理 薪资：6千-7千 基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等

招聘：酒楼接待和前厅主管 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责酒楼接待工作，包括迎接宾客、安排座位等，确保宾客得到优质服务体验。 2. 承担前厅主管职责，协调前厅各项事务，保障前厅运营顺畅。 3. 积极与各部门协作沟通，共同提升酒楼整体服务水平。 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑，能够更快适应岗位需求。 2. 熟练掌握酒楼接待及前厅管理相关技能，确保工作高效开展。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资，年薪6万到10万。 2. 有人带教，助力个人能力提升。

招聘：沙坪坝石碾盘江湖菜招聘大堂经理一名，工资加提成5000-15000，要求沟通能力强，五年以上从业经验，年龄46岁以内。联系电话

酒店管理人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:洪安温泉酒店

招聘：前台主管双休五险一金包吃住薪资：3.5千-4.5千注意：此岗位为主管岗位，需熟练掌握Opera系统，有一定英文口语基础。协调并参与前台员工的日常工作，如：为客人分房控制和处理客人房间的钥匙，信息和信件提供酒店信息及时更新房间情况以便销售房间保留相关记录以备统计报告确保客人的需求，询问，投诉适当处理和调解以适当方式或通过电话通知客房部和其他有关部门所有客人登记入住和结账的情况三个班次轮流安排，早班7：30-16：30，中班14：30-23：00夜班23：00-7：30

诚聘酒店管事部员工1名工资待遇：3500元/月，月休4天，法定假日补贴100元。包吃住。年龄：50-60岁联系人：艾老师

泓祥酒店招聘前台收银 1名，（要求会基本电脑 操作，具有较强的沟通能力，）工资待遇优厚，（保底+提成+绩效+全勤)泓祥酒店欢迎[握手][握手]你加入我们这个大家庭。 联系电话：

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重庆市綦江招砍伐工，种植工/杂工，其他农机手

工厂直招，因定单增多，招打螺丝熟手，气压自动螺丝机，手工台面活，需加班，做风扇，加湿器，台灯等，（20-40岁)18元一个小时，周结，每周2发工资，（另招看外观QC两名，修理一名，需要有工作经验者，工资面议），九围一路18号c6，号：、非诚勿扰

 4.9继续 【蔡家机械厂】 长白班，限！限！常规体检（三个月内体检报告也认）含休息时间8小时工作制，包工作餐，无住宿，高工资4000-6500，18-50，！周周可以预支（每周300-500） 数控车工，（需求3-5名）：只要熟手，熟手优先，需会熟练使用油表卡尺和千分尺才可，长白班（早班8：00-16：30，）中班（下午4点-12点）包工作餐，无住宿，个人计件，综合工资4000-6500/月 数控磨床工（5-8名）：长白班，只要熟手，需熟练使用油表卡尺和千分尺，个人计件制，限生！每天8小时含工作餐时间，同上）综合工资4000-6500/月 年龄18-45岁，无住宿，包工作餐， 面试时间：每天下午2点，神牛农机路口（导航），名单传数据 带队周老师： 打卡18天800IP含税，考勤，（有人有政策➕➕）

蔬菜包装 此消息为准  日结 日结 日结 今天下午2点半上班， 工人17-50日结 19+工作餐

招酒店领班,薪资3000元以上/月,联系黎经理

招聘二 开发区酒店招聘前厅经理一名 要干过的 30 一45 管吃管住 单休每个星期一天 缴五险 工资7000 一8000 招聘三 酒店人事主管人事部只有一个人 工资5000 一5500 缴五险单休管吃管住 联系电话

石城岛招聘酒店工作人员: 要求吃苦耐劳，有服务业工作经历和管理经验，有驾照能开车，可离家工作无负担。年龄50岁以下，男女均可。工资5000以上。 联系电话:

招酒店运营管理经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士

南戴河馨润宾馆招聘前台主管工资面议，电话

招聘：(校招）麦当劳大区菁英管培生EMT-C 薪资：8000-14000元 本岗位为高潜力快发岗，职位发展目标大区顾问及以上，工作节奏快 ，学习内容多，系性要求高，工作挑战大。（请仔细阅读岗位简介） 一、任职要求： 1、本科及以上学历，商科相关专业 2、具有高责任心与好奇心，善于与人沟通及团队合作。 3、个人职业目标清晰，愿意不断学习、乐于接受挑战、乐于领导团队，领导他人，有强烈的发展意愿。 4、认可连锁餐饮零售业、认可餐饮行业，喜欢热爱顾客服务工作、并能适应轮班。 二、岗位职责 1、麦当劳系统化营运内容学习（从基层员工的岗位操作——顾问级别的 领导区域，领导优秀的营运团队） 三、发展路径 1、培养周期与（18个月最少需要成长为餐厅总经理） 2、晋升模式：每个阶段的岗位晋升逻辑为：完成岗位任务 通过鉴定 3、晋升路径：基础服务岗--值班管理---顾客体验管理--系统专家---餐厅经理总经理（到此18个月）--区域餐厅总经理--大区顾问（利润分析/团队决策）--更高岗位 四、福利待遇： 1、意外险、五险一金、商业保险（百万医疗） 3、升入阶段二后餐饮免费 4、节假日三倍工资 5、享受不封顶的季度奖金计划 6、法定年假 麦当劳年假（入职当年10天带薪年假） 十年大假（工作满十年，带薪休假2个月） 7、享国家法定节假日、公司周期性假期、年休假、婚假、产假、陪产假等。年会（餐厅总经理） 截止日期：2026年07月09日 招聘人数：3人

懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。

招聘：店长（餐厅经理） 薪资：4000.00-5000.00 要求：有连锁品牌、加盟门店管理经验；沟通协调能力强，能带团队、懂培训、会管理；责任心强，能吃苦耐劳； 工作内容： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员、货品、服务、卫生、安全等。 2. 完成公司下达的业绩目标，制定销售计划并落地执行。 3. 负责门店员工招聘、排班、培训、考核及团队管理。 4. 维护门店形象、服务标准，处理客诉及突发事件。 5. 管控门店成本、库存、损耗，做好台账与报表。 6. 对接总部/区域督导，执行公司政策、活动及运营标准。 7. 保障门店食品安全、消防安全及设备正常运行。

茶园奥特莱斯附近： 凉菜中工1名 前厅主管1名 薪资电话咨询 联系电话：何

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招聘：厨师长 薪资：5000元以上/月 1.负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制；2.执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示；3.对项目食堂的出品、质量和食品成本承担重要的责任；4.保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力；5.督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或分量，合理地控制食品成本；6.检查厨房所属各岗位员工的操作规范；7.保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；8.有校园等大型团餐管理经验者优先。

奶茶店长（1名）薪资待遇：6000+，购买五险拥有1年以上奶茶店或饮品咖啡店管理经验，曾任店长或主管职务；精通门店运营、库存管理、排班；具备团队管理能力，能激发员工热情与凝聚力；联系电话：刘老师

招聘：餐饮经理 薪资：5000-6000元/月 1. 依据公司、酒店所制定的管理条例 ，全面负责餐饮部的管理工作； 2. 积极落实酒店下达的各项工作 ，带领部门员工完成各项接待任务和经营指标 ，努力提 高餐厅营业收入； 3. 制定季度.月度.周度餐饮销售任务 ，分配下属任务并定期检查； 4. 制定部门运营指南 ，在丽致服务标准的指导下 ，提升酒店服务标准； 5. 督促厨师长做好食品卫生及成本的控制 ，每月推出新菜品 ，提高客户满意度； 6. 负责餐饮部门运营管理（人员管理、排班、培训、考勤、交接班、例会等）； 7. 制定餐厅推销策略 ，督促部门做好食品饮料的推销工作 ，提高餐饮销售收入； 8. 保持部门设备用品的标准库存及供应； 9. 控制部门低值易耗品及原材料成本管理 ，抓好成本核算.节能控制降低 ，增加利 润 ，管理所有部门设备及供应品； 10. 保持与厨房和其他辅助部门联系 ，确保运转正常； 11. 处理客人在食品 ，饮品及服务方面的投诉 ，确保让客户满意； 12. 加强现场监督 ，坚持一线检查和管理 ，每日巡视餐厅和厨房运营状况 ，检查下属及 员工的工作情况和餐厅的服务品质.卫生质量 ，及时发现并纠正服务中出现的问题； 13. 发展维护良好的客户关系 ，亲自督导或参与重要接待活动 ，征求宾客意见和建议， 处理客人投诉 ，监督建立并完善客户档案 ，保持定期回访与关怀； 14. 确保所有员工完全掌握酒店消防.防火知识与技能 ，卫生防疫及安全政策； 15. 定期组织部门设施设备盘点 ，控制破损；

招聘：大型长江三峡游游轮服务员免费健身房台球室 薪资：4千-5千 岗位1：餐厅服务员 主要服务游客在餐厅就餐需求以及餐厅清洁卫生 岗位2：客房服务员 主要服务游客在房间的清洁卫生及各类一次性用品的更换。 要求： 1.18岁-35，男女不限 2. 无染发、无纹身、无案底。 3. 无任何传染性疾病。 4. 无任何突发类疾病（如哮喘等）

酒店客房服务员 新人免费培训。要求18 - 55岁，身体健康，能吃苦。负责客房查房、做卫生、换被套等，主城各区就近安排 薪资福利:13 - 18元/间（一天分15 - 20间）+包吃 工作日期为长期要人；工作时间是早八晚六，周末、节假日、忙的时候做；报名备注客房兼职 ()