食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

有过以上经历的优先，学习过绩效的优先

快餐公司，项目点食堂餐厅经理主管，有大型团餐工作经验者优先

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

负责前台点菜、运营

暑假工勿扰！！ 年龄20-35岁 需要有半年以上餐饮领班经验 薪资：5500～6000 高服：要求3-5年餐饮管理经验 1、年龄20-35岁，吃苦耐劳服从管理，身体健康， 无明显纹身，无犯罪记录及不良嗜好。2、品行端正，初中及以上文化程度。 3、责任心强，有亲和力，礼貌热情，有良好的服务 意识、善于沟通表达，有餐饮从业经历的优先考虑。 岗位职责：服从领导工作安排。

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

具有团餐管理经验，务实工作，对接甲方业务能力，熟悉办公软件，带领团队合作共赢

【岗位职责】 ·负责餐厅前厅日常运营管理 ·协调员工工作，提升顾客用餐体验 【职位要求】 ·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验 ·熟悉前厅管理工作流程 【工作时间】 ·15:00-03:00 【薪资福利】 ·薪资5500-8000元/月 ·包吃包住，工作餐标准高 ·年底双薪、加班补助 .收藏打卡每条奖励3元

招聘：品质经理（成套） 薪资：面议 职位详情： 负责成套事业部品质管理工作。

舟山渔山岛上有找活的铆工和普焊没有。

舟山市普陀区招集成吊顶13平方 300元安装费

大洋山岛招聘川菜厨师一名，包吃包住，要求过年不回家工资私聊

【招聘信息】 六横长途客运站诚聘，驾驶员一名，要求具有A1驾照同时具备道路运输从业资格证，工资面议！ 联系电话:（）

招聘：前厅副理 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

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招聘：餐厅收银领班 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责餐厅日常收银工作的管理与监督，确保收银流程的准确性和高效性 <br/>2、核对每日账单、现金及电子支付记录，确保账目清晰无误 <br/>3、培训新入职收银员，提升团队业务能力与服务意识<br/>4、定期检查收银设备运行状态，及时报修故障并跟进处理 <br/>5、协助餐厅经理完成月度财务对账及报表整理工作 <br/>【岗位要求】 <br/>1、熟悉现金及电子支付操作流程，熟悉绿云操作系统<br/>2、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作意识<br/>3、能适应早晚班轮换制度，节假日需按排班到岗 <br/>4、有餐饮行业收银或相关岗位经验者优先

招聘星级酒店客房清洁工 【招聘要求】20-50周岁有一年以上连锁酒店或星级酒店客房清洁经验 【待遇】包吃包住早八晚五 【工资】一天保底160元八间房间，分配不足八间按八间算，月平均工资6-7k旺季会上浮（基础方间20/间，大房间会加钱） 联系电话：

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招聘：中餐厅主管 薪资：6千-8千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责中餐厅日常运营管理工作，确保服务质量与运营标准 <br/>2、制定并执行餐厅服务流程、操作规范及管理制度 <br/>3、督导员工服务表现，定期组织专业技能培训 <br/>4、处理客人投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 <br/>5、协助餐厅经理控制餐厅经营成本，监督食材验收及库存管理 <br/>6、协调厨房与前厅工作衔接，优化出餐流程 <br/>7、完成营业数据分析及经营报表编制 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备2年以上中餐厅服务管理经验<br/>2、精通餐饮服务标准及宴会接待流程 <br/>3、出色的团队管理能力，能有效激励15人以上团队 <br/>4、具备成本控制意识及基础财务知识 <br/>5、能适应早晚班及节假日工作安排

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