
浙江舟山招聘:前厅经理薪资:6千-8千【岗位职责】
1、负责酒店前厅部的接待和管理
1、负责酒店前厅部的接待和管理
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:6千-8千
【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到目标出租率,获取的客房达到既定目标。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>7、有筹备经验优先<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>7、工作地点舟山临城街道海景路港城欢乐海湾酒店(筹备)联系翁女士
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
涵小妹砂锅菜是一家以经营特色砂锅菜为主的餐饮店,因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员,期待您的加入!招聘岗位及要求服务员(2名)
岗位职责:
1.热情接待顾客,提供点餐、上菜等优质服务。
2.保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌、地面等。
3.进行食材的清洗、切配、加工等工作。
任职要求:
年龄:(18-35)
具备良好的沟通能力和服务意识,具有良好的个人卫生习惯,有团队合作精神。
工作积极主动,责任心强,能适应快节奏的工作环境。有餐饮行业工作经验者优先考虑。
工作时间:每月休假3天,上班时间9:30至21:00,午休时间14:30至16:30。
4.薪资待遇:底薪3500元/月,全勤奖200元/月,绩效300元/月。工作地点:浙江省绍兴市诸暨市文种南路与和泰路交叉口东320米祥生城市之光商铺27-23
有意者请电话联系或门店咨询
餐饮服务员
5000-6000元/月
服务员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.日常门店经营所需事物,包括:开档、餐前准备、售卖、收档等
2.按班次和岗位负责相对应的餐饮设备操作(标准化流程)
3.解决消费者在购买、就餐、餐后的问题
福利待遇及工作要求:
1.综合底薪5000元
包括:基础工资2500元
节假日补助1000元
2.按门店单月实际营收提供绩效奖金
3.优秀员工奖金、红包
4.年终奖金
5.每月休息三天,享有春节3天年假,春节期间6天假期在职在岗享受双倍工资;
6.事假和病假(可以顶班);;
7.节假日、特殊日子店长安排加班,节假日任何人不能休息请假。
上班时间:
(1)早班:8:00-20:30(中间休息2.5小时);
(2)中班:10:00-21:00(中间休息1小时);
(3)晚班:11:00-收市(吃饭时间1小时)
月休三天、可调班、早中晚三班倒
会设有每个月的保底营业额,但不会很高,一定是能够完成的,达到以后就会从1%起提营业额提成,基本上一个月正常做下来6000块钱肯定有的,并且现在门店并没有设立店长和储备店长,如果成为店长的话呢,那肯定拿的更多
新店期结束后、基础提成标准:
10万到12万0.8‰
12万到15万1%
15万到17万以上1.2%
17万以上1.5%
我们正常有试岗期3到7天,如果试岗期觉得不合适,,就是100块钱一天
第一个月不会设立提成和业绩考核要求,但是正常坐下来会额外有奖金,并不会比提成少
小工长期包住1-2人月结个人二把刀勿扰
舟山市岱山县招工地小工/杂工,要求能吃苦耐劳,能每天上班,不准经常休息。年轻在30至50之间,体重不超150斤
护工1-2人
定海区社会福利院招聘因工作需要,面向社会公开招聘护理人员2名,现将有关事项公告如下:一、招聘条件招录人员身体健康,品行端正,工作认真负责,有爱心,责任心强,能吃苦耐劳,具有正常履行职责的身体条件及符合职位要求的工作能力。二、岗位要求护理员,60周岁以下,户籍不限,会舟山方言,持有养老护理员等级证书者或有相关从业经验者优先录用。三、工作地点舟山市定海区双拥路88弄1号四、报名方式报名时间:自本公告发布之日起15天内,上午8:30-12:00时,下午1:30-4:30时(双休日除外)报名地点:定海区社会福利院1号楼309室报名材料:面试请携带本人身份证、相关资格证书原件及复印件。五、联系方式联系人:吴女士联系电话:、。
服务员收银员大堂经理
岗位名称:大堂经理、主管;收银员、服务员。
岗位要求:1. 个人形象气质佳;2. 有经验,擅长交际;3. 有责任心。
薪资待遇:1. 大堂经理、主管:4000元一8000元,包吃住,月休2天;2. 收银员、服务员:工资3000元一5000元,包吃住,月休2天。
保安开荒保洁保洁
塔县躲色露克酒店 招聘 保安1个 保洁工 2个。 前台管理员 要求 大专毕业 ,普通话水平高 ,会电脑。 不分男女 , 工资面谈。 工资看水平 不低于 3000 元。 联系: ,有感兴趣 的 ,着急需要工作的 打电话 ,闲人别打电话打扰 。
酒店经理月结
石城岛招聘酒店工作人员:
要求吃苦耐劳,有服务业工作经历和管理经验,有驾照能开车,可离家工作无负担。年龄50岁以下,男女均可。工资5000以上。
联系电话:
酒店经理
招聘:酒店部门主管薪资:面议岗位职责:1.负责酒店管家部的日常运营与管理工作,确保服务流程高效顺畅。2.监督客房清洁、布草更换及设施维护等服务质量,保障客房整洁与舒适度。3.制定并执行部门工作计划,合理分配工作任务,提升团队工作效率。4.组织员工培训与考核,提升服务人员的专业技能与服务意识。5.处理宾客投诉与特殊需求,提供个性化服务,提升客户满意度。6.协调与其他部门的工作衔接,确保信息传递及时准确。7.定期检查物资库存,提出采购计划,控制运营成本。任职要求:1.酒店管理或旅游管理相关专业大专及以上学历。2.具有3年以上酒店管家部工作经验,1年以上管理岗位经验。3.熟悉酒店客房管理流程及相关服务标准。4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力。5.服务意识强,具备良好的沟通技巧和抗压能力。6.熟练使用办公软件及酒店管理系统。
酒店经理1-2人
【安徽省合肥市长丰县下塘镇某酒店招聘】诚聘一名带班人员,协助酒店日常运营及人员管理工作。工作地点位于安徽省合肥市,具体地点为长丰县下塘镇,环境整洁,交通便利。岗位主要负责现场协调与人员调度,确保各项工作有序推进。本次招聘带班岗位,带班费用为400元/天,待遇优厚,现招现用,明日需到岗。联系电话:,非诚勿扰,本地人员优先考虑。欢迎有责任心、沟通能力强、具备一定管理经验的人员来电咨询,期待您的加入,共同发展!
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘:
(岗位1)服务员3名,有经验者优先,薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖,月休4天,过年三倍工资,年龄18-45
(岗位2)洗碗洗菜3名,薪资4500,月休四天,过年三倍工资
(岗位3)餐厅领班核心要求(综合版)
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力:
· 能有效分配任务,激励和服务员团队,确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力,能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则,树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力:
· 对上:清晰、准确地与经理/老板汇报工作(如运营问题、客诉、库存情况)。
· 对下:清晰传达指令,并进行有效的培训和指导。
· 对客:友好、专业、耐心,善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识:
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求,处理客诉时冷静、有同理心,并能迅速做出合理补救,维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力:
· 在高峰时段能保持冷静,灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况(如客人严重不满、设备故障、员工急事等)。
5. 强烈的责任心和敬业精神:
· 对餐厅的运营成果(营业额、成本、口碑)有担当。
· 工作主动,细心,能发现问题并主动提出改进建议。
(岗位4)餐厅主管核心要求(综合版)
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人,不仅要确保服务流畅,更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度,并参与管理决策。
二、 核心能力与素质(超越领班的层面)
1. 战略执行与业务推动能力:
· 能够深刻理解餐厅的经营目标(如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜),并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识,能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力:
· 招聘与培训:参与面试新员工,主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理:能评估员工表现,进行一对一的反馈、辅导,甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设:有意识地发现和培养有潜力的员工,为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力:
· 成本管控:监督前场物料(餐具、布草、印刷品、清洁用品)的使用和损耗,提出节约方案。
· 人力成本控制:能根据客流量预测,制定更精准的排班表,在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助:与前场相关的库存(如酒水、饮料)进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力:
· 跨部门协作:作为前场的代表,与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通,解决跨部门问题(如出餐速度、菜品质量、酒水供应)。
· 向上管理:能主动向经理汇报工作,并提供有价值的运营洞察和建议,而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力:
· 能处理更复杂的客诉(如涉及赔偿、法律风险),并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”(如高峰时段总出错单),找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责(管理与执行并重)
1. 团队管理:
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议,进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题,执行餐厅规章制度。
2. 运营管理:
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营,对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程(SOP)。
客房服务员月结
朱家尖宜尚酒店招聘:
职位:客房服务员2名
薪资:3800底薪+超房提成
有经验者优先
待遇:工作餐
地址:浙江省舟山市普陀区朱家尖街道学院路325号综合市场四楼
联系电话:()
前厅服务员
4000-6000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 负责外卖打包
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
浙江舟山烧烤店找服务员一名,供吃住,没有休息,工作时间下午三点到凌晨两点大约11个小时工资
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
烧烤店找服务员一名,供吃住,没有休息,工作时间下午三点到凌晨两点大约11个小时工资大约4000到5000,地点浙江舟山,有意者,
烧烤
井号:///—————————————定海玉兰桥广场玉兰坊招聘招聘:餐厅经理(江浙菜)薪资:6000-10000元/月招聘:烧烤师傅薪资:10000-20000元/月招聘:视频拍摄剪辑师薪资:5000-7000元/月招聘:前厅服务领班(潮汕火锅店)薪资:5000-6000元/月招聘:餐饮服务员薪资:4000-6000元/月地址:定海区玉兰桥电话:
服务员包住免费培训3-5人全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉,提升顾客满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、节日布置等,展现良好协作意识
任职要求:
1.年满18周岁到 40 周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业轮班制工作节奏
2.形象端正,普通话流利,具备基本沟通能力与服务意识
3.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.学历不限,责任心强,踏实肯干,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,无不良从业记录
浙江舟山招聘:客房经理薪资:6千-8千【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作
1、负责客房部的整体经营和运作
6000-8000元/月
客房经理月结
招聘:客房经理
薪资:6千-8千
【岗位职责】<br/>1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 <br/>2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。<br/>3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 <br/>4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。<br/>6、组织编制部门工作程序及工作考评。<br/>7、有筹备经验优先<br/>【岗位要求】<br/>1、高中以上学历。<br/>2、有5年以上同星级客房管理工作经验。<br/>3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑<br/>4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。<br/>5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。<br/>6、工作地点舟山市临城街道海景路港城欢乐海湾酒店(筹备)翁女士
火锅店服务员
3000-6000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业道德,服从管理,具备团队协作精神
客房服务员
朱家尖招聘民宿客房打扫阿姨,早中晚烧饭不用太复杂,7点半到六点,休息两个小时,爱干净就行,薪资面议待遇优厚,月休息4天,包吃不包住,全职
联系方式:
前台前厅接待
前台接待负责账目核对、会员充值、体彩销售等前台业务;提供客户接待与咨询服务,参与业绩提成薪资福利:3-4K/月+年终奖+绩效简历可邮箱投递:(请注明应聘岗位)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山酒店经理找工作250一天在线招聘信息,主要招聘舟山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。