招聘：前厅经理薪资：7000-9000元1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。4．工作策划（1）负责策划本部门的工作；（2）制定本部门的财政预算；（3）主持部门业务会议，进行业务沟通；（4）向部属下达工作指标和工作任务，并指导工作；（5）负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通；（6）协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。5．工作检查（1）检查总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量，检查总台设施是否布置有序、整洁美观；（2）检查前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序，是否对宾客服务周到、热情有礼，爱惜客人的行李物品；（3）检查房间预订情况，了解和掌握房态；（4）检查电话接线员的语音语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌，服务是否周到及是否爱惜工作设备；（5）检查工作人员是否周到细致地为客人服务，客人交办的事是否办妥，是否能帮助客人解决疑难问题；（6）检查其他人员，如分送报纸、报表接待计划等员工是否尽职尽责、保质保量地完成工作。6．日常工作（1）参加部务会议、业务会议。例会等，提出工作疑难、工作建议、工作计划等请总监决策；（2）审阅部属各部门的工作报告和工作日志、报表；（3）制定和实施培训计划，对部属员工进行思想教育和工作培训；（4）负责门前迎送 V．I．P． 客人的工作督导和指挥；（5）抓好本部门的安全、卫生管理；（6）向总经理、客务总监汇报工作。

招聘：酒店经理薪资：8k-12k岗位职责：1、酒店餐饮住宿营运管理，确保基地销售额稳定增长；2、管理酒店产品及服务品质，收集顾客反馈，稳定并且提高基地的品牌价值；3、酒店经营状况的分析和把握，经营成本的控制；4、统筹管理酒店营运、人事、考核、培训等工作。任职要求：1、30周岁以上，形象气质佳，三年及以上餐饮住宿行业管理经验者优先；2、逻辑思维强，具备较强的数据分析能力；3、沟通协调能力强，责任人心和服务意识强，具有创新和拼搏精神。

招聘：前厅经理负责协助店长管理酒店前台，处理客诉，完成公司下达的各项任务，检查各类安全问题。

男女不限，男的身高1.78米以上，女的1.68米以上，形象好，工资待遇面谈或电商，简历可以发给我。

招聘：前台接待员薪资：4000-4300元2．为所有客人提供问询服务。3．尽可能的满足所有客人的合理需求，为客人提供一站式服务。4．为客人提供客房的预定和取消服务。5．为网络中介公司提供客房预定和取消服务。6．为住店客人办理延住、换房等服务。7．。8．提前为预定客人进行分房安排客房。9．对酒店及客人的重要信息保密。10．为住店客人提供停车免费券或将住店客人车牌录入电脑职位要求：1.知识要求：熟悉中外宾证件登记的规范，熟悉酒店前台登记的流程。2.能力要求：普通话标准，基本上能够用英语和外宾进行沟通交流，熟练计算机操作。3.品德要求：服务热情，能遵守岗位职业道德要求。4.身体要求：身体健康，五官端正上班时间：A: 8:30---17:00B: 7:00---15:00 C: 15:00---23:00D: 23:00---7:30 E(替班）:10:00---19:00/12:00---20:30

井号长兴南山居开元名都度假酒店诚聘大堂副理、销售经理、GRO、预订员、礼宾员、餐饮服务员、温泉服务员欢迎各位自荐或推荐[比心][比心]联系电话：（同）地址：长兴县煤山镇兴能路188号

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招聘：前厅经理薪资：4001-6000元/月1.负责酒店前厅部的接待和管理工作。2.进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告。3.制定前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准，并对前厅部各项工作实施全面监督。4.保持良好的实际关系，能独立有效地处理宾客投诉。5.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

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接待宾客，做好登记工作与收银工作。

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1.客房清洁，客房服务员负责清洁客房，包括更换床单、清洁卫生间、吸尘、擦拭家具等。他们需要确保客房整洁干净，给客人提供一个舒适的居住环境。2.补充物品，客房服务员需要检查客房内的用品和设施，如毛巾、洗浴用品、纸巾等，及时补充并确保一切都是完好无损的