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招聘店铺管理服务员一名工作时间13:00-24:00工作内容:室内工作不用外出活少轻松吹空调躺沙发，保持房间整洁，清洗产品，工作量很少，大部分时间自己休息，平时没活可以自己待在宿舍，有活了再过去就行，基本上就是自己玩手机，店里有沙发，也可以睡觉，月薪3500-5000提供宿舍，宿舍会在工作地点附近，平时没活可以自己待在宿舍，有活了再过去就行，一般是合租的单间卧室，包住不包吃。

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岗位：【外派店长】要求：1、年龄25-40岁，有责任心，善于沟通，执行力强。2、有一定的团队管理和服装货品管理经验。3、有服装大卖场管理经验或者生活超市管理经验的优先考虑。待遇：底薪+提成+外派津贴，转正后综合薪资：8000-12000元/月，另有丰厚年度绩效方案。岗位：【运营督导】要求：1、年龄25-40岁，执行力强，有一定的服装卖场运营思维，能出差。2、熟练使用电脑和商品系统，能够进行基础的数据分析。3、有三年以上的区域门店管理经验或者服装大卖场管理经验的，优先考虑；待遇：底薪+提成，高提点年度绩效方案！综合薪资：15万-30万/年。福利：餐补++商业险+节假日福利等联系人：肖总：面试地点：株洲市芦淞区国富中心13楼衣海洋D至12月21。

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以下是女服装店店长的职位描述：一、店铺管理1.负责店铺的日常运营管理，确保店铺环境整洁、陈列美观，为顾客提供舒适的购物体验。2.制定并执行店铺销售计划，合理安排员工工作任务，确保销售目标的达成。3.监督店铺库存管理，合理控制库存水平，确保货品供应充足且不积压。二、人员管理1.领导和激励店铺员工，制定员工培训计划，提高员工的销售技巧和服务水平。2.负责员工的招聘、选拔、考核和评估，建立高效的团队。3.协调员工之间的工作关系，营造良好的工作氛围。三、客户服务1.确保店铺提供优质的客户服务，及时处理顾客投诉和问题，提高顾客满意度和忠诚度。2.了解顾客需求，收集顾客反馈，为店铺的商品采购和陈列提供建议。四、市场营销1.制定并执行店铺的市场营销策略，组织促销活动，提高店铺的知名度和销售额。2.与商场或其他相关部门保持良好的合作关系，争取更多的资源和支持。五、财务管理1.负责店铺的财务管理，包括预算编制、成本控制、销售数据分析等。2.确保店铺的财务安全，严格遵守财务制度。六、其他职责1.完成上级领导交办的其他任务。2.遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。

招聘：麻上發财招聘营业员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

招电信营业员，电信装维经理，招35岁以下，大专及以上学历

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招卖水果工5人45岁以下，月5000休息4天，兼职150天下班发工资，工作时间下午4点到晚上10点半

【岗位职责】1.在店内负责商品展示与销售，热情接待顾客并解答产品咨询。2.执行日常库存管理，确保货架补货及时，避免缺货现象。3.协助处理退换货事宜，并保持店面整洁及购物环境舒适。【任职要求】1.有零售或服务业经验者。2.具备良好服务意识，亲和力强。3.对产品有一定了解。【福利待遇】1.月收入可达4-5k2.交五险年底会有奖金或分红3.店内定期举办员工培训活动提升专业能力；

早晚班待遇底薪+提成退休年龄可做有销售经验优先

完成店内开业需求，根据店内情况安排工作，有岗前培训

店长要求：25-35岁，全面负责门店运营管理事务，有新零售运营相关经营，全家/十足/711/罗森等相关岗位工作经验优先薪资待遇：年薪11w，福利齐全上班地点：1.省政府大院内（2位）2.临平市民中心（1位）上班时间：09:00-19:30单休

做一休一4850底薪加提成25-30在店学习3-6个月带店