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丽江古城区嗯,招聘前厅经理一名
餐饮主管
招聘前厅经理一名
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家 工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数:[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务, 讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。 2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工 作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上, 酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表 达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高 效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人:张老师
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职上升空间大
春季招聘启事 工作环境整洁优美,福利待遇稳定,现面向社会公开招聘以下岗位人员: 一、招聘岗位及薪资 1. 传菜员:1名,月薪3000元 2. 打荷人员:1名,月薪2500元 3. 面点小工:1名,月薪2700元 4. 客房服务员:1名,月薪2230元 5. 餐厅领班:1名,月薪3400元 二、任职要求 - 餐厅领班:50岁以内 - 其余岗位:年龄55岁以内 - 能在单位居住者优先录用 三、福利待遇 - 月休4天,享受法定节假日 - 节日福利齐全 工作稳定,环境舒适 工作地址:沈阳市棋盘山景区内,有意者可直接联系咨询、报名,期待您的加入!
餐饮主管
岗位职责 1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。 4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。 2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管 ·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天 ·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度) ·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。 ·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。 附注: 以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
酒店经理月结
职位描述: 无销售性质!无销售性质!公司只招!公司只招! 办公室坐班,行政班次,薪资4500+ 工作内容简单易上手,接受小白,月休6-8天 福利:节日福利,生日福利,集体聚餐,交通补贴,餐补
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先 6具体面试再议
北京朝阳区自助烤肉店,招前厅经理,主管一人,最好在带个服务员,要求有餐饮前厅管理相关工作经验三年
7000-9000元/月
餐厅领班月结全职
自助烤肉店,招前厅经理或店长一人,要求有餐饮前厅管理相关工作经验三年以上,性格开朗,善于沟通,
云南玉溪富康城招安保,3400,月休4天,上班轻松
3400元/月
保安月结
富康城招安保,3400,月休4天,上班轻松
玉溪
4月25日 14:33拨打电话
修剪蓝莓枝
100-200元/天
种植工周结兼职
修剪蓝莓枝,计件工资,不会有人教,不搬运。 男女不限 年龄不限 可以日结,周结
玉溪 江川区
4月25日 14:32拨打电话
文山丘北县修剪蓝莓枝,计件工资,不会有人教,不搬运。男女不限年龄不限可以日结,周结
100-200元/天
种植工周结兼职
修剪蓝莓枝,计件工资,不会有人教,不搬运。 男女不限 年龄不限 可以日结,周结
玉溪 江川区
4月25日 14:31拨打电话
玉溪红塔区招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工长期保险包吃11-20人月结班组
玉溪市红塔区招工地小工/杂工
玉溪 红塔区
4月25日 14:28拨打电话
玉溪通海县招工地小工/杂工、电焊、工地力工
小工电焊力工
玉溪市通海县招工地小工/杂工、电焊、工地力工
玉溪 通海县
4月25日 14:26拨打电话
电工
星级酒店 | 诚聘 房务总监 宴会预定员 OTA运营经理 数字营销经理 餐厅经理 餐厅主管 餐厅服务员 酒店销售 会议接待 客房服务员 保洁员 理石结晶保养 电工 ———————————— 【福利待遇】免费工作餐及宿舍|免费洗浴设施|免费制服及制服清洗|持续的员工培训|丰富多彩的员工活动 | 生日福利 | 节日福利 | 晋升机会 ———————————— 【工作地址】长春国际会展中心大饭店 【报名电话】 付女士 诚挚欢迎您的加入!
长春
4月25日 14:29拨打电话
酒店经理月结
前湖迎宾馆招聘领班: 1.无犯罪记录,具有良好的沟通交流能力, 2.个人形象良好,172以上,20-45岁以下 3.福利待遇4800-5000、包吃住、 4.工作时间 白班:9:00-21:00、12小时制 5.主要负责日常工作安排及管理 有意者联系:
江西
4月25日 13:52拨打电话
酒店总经理
2-3万元/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
代班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职代班经理
岗位职责:负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理,保障场馆服务与卫生秩序 任职要求:有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验,沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班 薪资福利:5000-6000元/月,包吃,福利完善,能力突出薪资可面议 有意者可直接联系,到店面试,长期稳定招聘,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐) 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称:服务经理 薪资待遇:10000+ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标; 2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤; 3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗; 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理; 5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心; 3、团队培训、管理能力强; 4、会使用电脑,word和excel软件; 5、酒店和旅游相关专业优先
酒店前台
酒店前台接待35岁以内服从领导一切安排。1、主要负责前厅客人的接待,为客人办理入住、离店、咨询等服务。2、掌握住店客人动态及住房信息,控制房间状态。3、规范礼貌用语,热情接待客人。4、完成每日营业报表及各类统计表;5、完成领导安排的各项工作。工作时间:三班倒薪资福利:2600提成满房奖工龄奖,综合薪资3000工作地址:元江宝丽国际酒店
玉溪
4月15日 23:15拨打电话
餐饮主管
本店因发展需要,诚聘饭店职业经理人一名。 工作地址:玉溪市华宁县 要求:3年以上大中型饭店/餐饮全面管理经验。熟悉饭店运营、成本控制、团队管理及服务品质把控,责任心强,品行端正,有良好沟通与执行能力。 薪资待遇:面谈! 有意者联系:
玉溪 华宁县
4月19日 14:45拨打电话
服务员餐饮收银
喜歌自助小火锅 储备店长4000-4500 后厨人员3200-3800 服务员3200-3500 收银员3200-3500 兼职晚5点-晚10点工资月付 福利待遇 包吃 月休4天 生日福利 假日福利 免费培训 住宿补贴 电话 地址,万达广场五楼 ————————————
玉溪
4月23日 15:27拨打电话
酒店前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信,能长期干下去 4、形象良好,端庄大方 5、执行力强,勤奋,人品好 6、头脑灵活,简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题
云南玉溪招聘峨山庆丰酒店,客房招聘服务员数名(薪资面‬议)电话:
客房服务员月结
招聘峨山庆丰酒店,客房招聘服务员数名(薪资面‬议)电话:
玉溪
4月20日 10:02拨打电话
客房经理
内部岗位推荐 玉溪华美达酒店需要一名房务经理,要求懂客房和前厅,要求有丰富的工作经验,小白勿扰,有意者联系关总
玉溪
4月24日 21:51拨打电话
客房服务员服务员
欢乐大世界海豚湾宝麗湾酒店招聘: 1、保洁员2400-2600元一个月主要负责公共区域打扫卫生,60岁以内 2、机器洗碗工2800-2900一个月供吃住主要负责机器洗碗工61岁以内男女皆可 3、客房服务员2600-5000元主要负责打扫房间等60岁以内 4、西餐厅中餐厅服务员2600-2800元40岁以内男女皆可 5、西厨房帮工2600元一个月 6、员工餐厅帮工2600元一个月。 7、精品店售货员2800元一个月。 8、萌宠乐园售票员2800元一个月 以上岗位提供一日三餐家远的提供住宿(精品店萌宠乐园不提供住宿),推荐人来入职满一个月找我拿200红包感谢推荐 能来的速度联系朱朱:
玉溪
4月21日 15:12拨打电话
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员2名 不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。 保底2400元(13间),多余退房,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)1天早班,第2天从早8点30分一晚12点,第3天休息,每个月还有2天公休,麻烦请仔细看清上班时间和待遇 非诚勿扰!!!!! 联系人:————————————
玉溪
4月16日 01:55拨打电话
酒店前台
酒店前台接待 35岁以内服从领导一切安排。1、主要负责前厅客人的接待,为客人办理入住、离店、咨询等服务。2、掌握住店客人动态及住房信息,控制房间状态。3、规范礼貌用语,热情接待客人。4、完成每日营业报表及各类统计表;5、完成领导安排的各项工作。工作时间:三班倒 薪资福利:2600➕提成➕满房奖➕工龄奖,综合薪资3000➕ 工作地址:元江宝丽国际酒店
玉溪
4月19日 14:25拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 ,45岁以内,会写字,吃苦耐劳,有相关经验者优先,无经验可带教。按酒店流程清扫客房,补充客房用品,并对客人保持热情 薪资福利:综合薪资2400 - 4000(底薪+提成+优秀员工奖+工龄奖),包吃,月休四天 工作时间08:00 - 16:00, 工作地址:云南省玉溪市元江县红河街道维也纳酒店
玉溪
4月20日 07:51拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供玉溪大堂经理招人5000一月在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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