1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

负责夜班点菜服务管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

门店第一负责人，全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作，保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。

管理酒店全方面，全面运营，

厨师招聘公告一、招聘岗位1.厨师1名二、任职要求1.无犯罪记录；2.身体健康，持有有效健康证，无任何传染性疾病，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的服务意识、团队协作意识，遵守食堂各项规章制度，服从管理；3.有学校、单位食堂从业经验者优先，熟悉食堂操作流程、食品安全规范者优先；三、工作内容负责食堂早、中、晚三餐菜品烹饪，配合好厨师长做好其他食堂工作。四、薪资待遇面谈五、联系方式马总（）

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

临沧市临翔区招不锈钢安装、隔断要一个大工。自带工具焊机，吸盘，角磨机都要自带。

唐山城西片区招聘汽车吊驾驶员，负责基坑开挖配合工作。薪资为9400-11800元/月。

临沧市临翔区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

酒店招聘1.酒店经理1名，有酒店管理经验，统筹门店运营，包吃住。2.前台4名形象好，气质佳，有责任心，会基础电脑，轮班，有无经验均可。3.客房保洁4名手脚勤快，包吃住。工资底薪+绩效+满勤福利：包吃住，工资准时，节日福利，工资面议。电话：(同步）地址：肇源县县内

招酒店值班经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系汪鸿飞

前厅经理酒店前厅管理经验，熟悉前台运作，会PMS，能接受轮班。负责前厅团队管理、服务管控、客诉处理、前厅日常运营薪资福利:7k-8k；五险一金工作地址:合肥庐江

悦顺酒店急招前厅经理一名、中餐厅经理一名、凉菜师傅一名、上什师傅一名，薪资待遇面议，联系电话，欢迎各位自荐或推荐！

招聘：前台经理薪资：3500-6000元/月主要负责前台接待会office办公软件形象气质佳，普通话标准分班次上班：早班8.30-17.30晚班12.00-20.30

梦定商务酒店招聘保洁阿姨一名，工作内容：客房打扫、换布草、卫生间清洁、公共区域卫生维护；要求：手脚麻利，爱干净，做事细心，有责任心，服从安排，有保洁经验优先，薪资按月准时发放，欢迎咨询，电话：

餐厅经理1.年龄30-35岁，大专及以上学历；2.拥有2年以上中餐/餐饮店管理经验者优先，熟悉门店全流程运营；3.沟通协调能力强，做事干练，抗压能力强，能适应餐饮轮班；4.做事严谨，有成本意识，善于调动员工积极性。1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管理；2.负责员工招聘、培训、考勤与绩效考核，打造稳定服务团队；3.把控菜品品质、服务标准，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；4.管控食材损耗、门店成本，完成门店经营目标；5.落实食品安全、环境卫生、消防安全等各项规范。薪资福利:综合薪资优厚，底薪+绩效+奖金，具体待遇面议，能力强者薪资可谈。工作地址:佤山凤城

急聘酒店前台！待遇优厚，包吃住 薪资：底薪+提成+全勤奖+夜班补贴 福利：包吃包住+带薪年假+节日礼品+员工生日会 工作轻松简单，主要负责前台接待、收银、订单处理 要求：18-35岁，形象良好，沟通顺畅 工作环境干净整洁，不用外出跑业务 稳定工作，收入可观，欢迎有意向直接私信

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前台服务员薪资福利:包吃包住工作稳定工资面谈招工人数:1名非诚勿扰，期待你的加入工作地址:镇康县南伞新世纪大酒店

【今日招聘】思莉朴酒店诚聘客房服务员1名：负责客房清洁与客需响应，守护宾客舒心入住；期待细心勤快、有责任心的你加入，团队友善、氛围融洽。欢迎咨询，待遇面议。联系电话:高先生

接待办理入住及退房手续 热情礼貌接待每一位顾客！

厨师长年龄在30岁至55岁，持有厨师证，熟悉食堂团餐制作流程，具备后厨管理相关工作经验，责任心强，严格遵守食品安全相关规范。负责食堂团餐菜品制作，统筹后厨日常工作，把控菜品口味与质量，做好食材成本管控、后厨卫生消杀及人员管理工作薪资福利:面议招工人数:1名工作时间：根据工作任务实际情况而定；花果山附近单位工作地址:云南省临沧市国投大厦二楼

餐厅经理任职要求：1.年龄30-55岁，大专及以上学历；2.拥有2年以上中餐/餐饮店管理经验者优先，熟悉门店全流程运营；3.沟通协调能力强，做事干练，抗压能力强，能适应餐饮轮班；4.勤奋严谨，有成本意识，善于调动员工积极性。岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管理；2.负责员工招聘、培训，考勤与绩效考核，打造稳定服务团队；3.把控菜品品质、服务标准，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；4.管控食材损耗、门店成本，完成门店经营目标；5.落实食品安全、环境卫生、消防安全等各项规范。薪资福利:餐厅经理：综合薪资优厚，底薪+绩效+奖金，具体待遇面议，能力强者薪资可谈。招工人数:1大专及以上工作地址:佤山凤城

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备基础消防与应急处理知识