本店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

店长薪资福利:4000-10000元/月3000底薪+提成+手工费+社保+年休+月休4天招工人数:2名(薪资待遇本私信详聊)工作地址:弥勒财富中心弥勒佛城广场

云南东风韵文旅康养产业发展有限公司招聘岗位：文创店店长1名岗位职责:1.负责文创店的全面运营与日常管理;2.组织并监督门店服务流程，提升客户满意度;3.管理店内人员排班、培训及团队建设;4.进销存管理，仓库管理，货品陈列管理，成本管控；5.销售台账管理，每日数据报表报送。任职要求:1.40岁以内，大专以上学历，能熟练使用办公软件；2.有零售门店管理经验，熟悉门店运营管理基本流程;3.具备较强的组织协调能力和执行力。薪资待遇：6K-7K，五险一金，每月300餐补，月休4天。工作地点：云南省红河州弥勒市东风韵景区内联系电话：罗老师（发简历）

1·店长：统筹门店日常运营，负责员工管理、销售及合规工作 2·店员：接待顾客，销售药品，维护货架，跟进会员回访 3.理疗师：负责店内推拿按摩、经络疏通等理疗相关工作

1.金店店长店长2700底薪300全勤200妆补 2.本公司金店招聘待遇导购2500底薪300全勤200妆补 要求标准么就是谈吐大方有一定销售经验（小白也可接受）身高160以上形象气质佳如果有珠宝销售经验的更好先按这些要求来后面有什么我们这边可以带人或者是老师下来培训 早晚班月休四节假日轮休 早班9:00-15:30晚班15:30-22:00 联系方式：

招聘：云南区民宿项目店长薪资：6000-7999元岗位职责1.负责员工培训；2.负责落实民宿宣传和促销；3.按计划负责自购物品采购计划；4.根据民宿的运营标准，结合民宿的具体实际，制定民宿运营管理的实施细则，培训到每个员工；5.负责安排检查民宿卫生清洁工作；6.负责民宿安全运营；7.负责线上销售工作，与OTA沟通良好；8.完成上级安排的其他工作。岗位要求1.大专学历，3年以上酒店/民宿经营、管理经验；2.熟悉经营和管理系统；3.了解当地相关政策法规；4.诚信，敬业，注重工作结果；5.出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；6.有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。工作地点：云南红河（建水、元阳）、云南大理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

弥勒一菲寿司摊全职招聘岗位：店长、店员店长：懂餐饮管理，月薪3000+店员：能吃苦耐劳，有工作经验优先，月薪2500+工作内容，做寿司，卖寿司20岁以上｜氛围轻松｜工资准时|每月四天排休。联系电话：

文创店店长1.40岁以内，大专以上学历，能熟练使用办公软件；2.有零售门店管理经验，熟悉门店运营管理基本流程;3.具备较强的组织协调能力和执行力。1.负责文创店的全面运营与日常管理;2.组织并监督门店服务流程，提升客户满意度;3.管理店内人员排班、培训及团队建设;4.进销存管理，仓库管理，货品陈列管理，成本管控；5.销售台账管理，每日数据报表报送。薪资福利:6K-7K，五险一金，每月300餐补，月休4天。招工人数:1名发简历工作地址:云南省红河州弥勒市东风韵景区内

工地招聘一名会操作抓木器的师傅，工作地点在落水洞。

【岗位及招聘要求】： 1.设备操作员 岗位职责 1、负责自动化设备的机台操作，动手能力强； 2、部分工作对体力有要求，涉及搬运、清洗等工作; 3、提供岗前培训，师父一对一帮带，接受无经验人员。 岗位要求 1、年龄18-45岁，男女不限； 2、学历不限，能够识别英文字母； 3、有工厂车间经验优先，部分岗位要求具有基础电脑录入/点数对账技能； 4、稳定可靠，善于协作，乐于改进； 5、部分岗位在净化车间，需穿着无尘服； 2.品质检验员 岗位职责 1、负责公司产品生产及出厂检验； 2、提供岗前培训，师父一对一帮带，接受无经验人员。 岗位要求 1、年龄18-45岁，女生为主； 2、学历不限，能够识别英文字母； 3、有无尘车间/手工经验优先； 4、有一定视力要求，有耐心、有毅力、细心、有责任心，算数较好； 5、部分岗位在净化车间，需穿着无尘服；

红河农场招聘喂牛工人一名工资4500厂长事少活好干电话

红河市弥勒市招建筑木工班长，泥瓦工，钢筋班长/带班，钢筋工，砼工/打灰/浇筑。 沐心谷别墅改造工程，需要拆除砌墙现浇改造工人，有兴趣来聊

有一批不锈钢展示柜需要卸货 主要就是拆箱后把货拉进卖场 撕膜摆放 协助我司安装师傅安装等 需带以下配件：撬棍2根，锤子1把，美工刀1把，螺丝刀2把，17的开口扳1把，管口钳1把，老虎钳一把

店长18-38岁，有经验优先，形象佳、身体健康，持健康证;工作负责、动作麻利，热情好客，服从管理，注重卫生。1.门店产品材料准备、制作收银及日常工作2.维护门店内卫生整理及陈列规整3.严格执行各类操作标准及遵守门店规章制度薪资福利:薪资3600-4800(底薪+提成)工作地址:竹林广场鄂州汤臣超市内

店长学历中学以上，会基础电脑操作，有销售经验优先考虑，年龄30至60岁都可，为人热情处事圆滑！薪资福利:五险，全勤奖，奖励，逢年过节礼品全职上班时间：8:00-11:00，下午14:30-20:30工作地点：根据公司要求统一安排，江阴市区工作，乡镇不招。工作地址:江阴市区

招聘：店长/实习店长薪资：4000元以上/月10小时，生鲜管理经验优先

招聘：店经理薪资：6000元以上/月3年以上同行业工作经验、抗压能力强、具备管理和销售思维

招聘：优秀店长薪资：3000元以上/月负责店铺工作

守店员，年龄22岁以上，长期工，无不良嗜好，善于沟通，有较强的服务意识和团队精神，能吃苦耐劳。薪资福利:2800底工资＋提成月休3天招工人数:1人张先生（11.1A）工作地址:弥勒市滇东南交易市场五金区w我75号

招聘 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务。 3.主动维护客户关系 1.年龄28-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责。 3.具备基本的电脑操作技能。 4.有零售或服务行业经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理安排，能承受一定的工作压力 ​公司福利： 1.上岗后不用押金和任何抵扣。 2.工资3000--6000元不等 3.公司上班时间9：00--17：30一个月休4天 地址：元阳人民路262号《自然之声助听器》 电话：

1.切水果 2.理货 3.打扫卫生

云南红河开远急招生鲜经理，生鲜釆购，工资面议

店员经验不限｜学历不限｜22-35周岁，男女均可1.具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真踏实；2.能适应轮班安排，遵守门店管理制度，服从工作调度；3.有团队协作精神，能胜任日常重复性工作节奏；4.热爱零售行业，服从门店管理。1.线上超市负责日常商品收货拣货及顾客服务工作；2.热情接待顾客，提供商品介绍和咨询服务，及时回复顾客消息；3.维护店内陈列秩序，及时补货、整理货架，确保商品整齐充足；4.协助进行库存盘点，保证账实相符，做好商品管理基础工作；5.响应顾客需求，妥善处理咨询与建议，提升整体服务体验。。薪资福利:综合薪资3000-6000元/月缴纳五险一金满勤奖、提成、年终奖排班三班倒，带薪休两天工作地址:云南省/红河彝族自治州/建水县

店员（男女不限：22-45周岁）责任心强、有上进心、品行端正、无不良嗜好，喜欢销售，会简单电脑操作、爱玩、快手、有过店员和店长经验优先考虑。薪资福利:待遇：实习2800正式：到手3600-4500招工人数:5名工作地址:弥勒市二环东路大石桥

欧亚牛奶品质生活馆招一名店员，50岁以下，会电脑机本操作的，有销售经验的，，工资（3500保底十提成），想干的请打联系电话：

店员（男女不限：22-45周岁）责任心强、有上进心、品行端正、无不良嗜好，喜欢销售，会简单电脑操作、爱玩、快手、有过店员和店长经验优先考虑。薪资福利:待遇：实习2800正式：到手3600-4500招工人数:5名工作地址:弥勒市二环东路大石桥

综合薪资底薪3000+提成 ，要求五官端正 【岗位职责】 · 负责门店顾客接待与产品推荐 · 完成日常销售任务，维护店面整洁有序 · 协助完成商品陈列与库存核对 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验也可，有商超/零售/导购经验者优先 · 能适应门店工作节奏 【工作时间】 · 白班，具体班次面议，无需外出 【薪资福利】 · 综合薪资底薪3000+提成 · 多劳多得，收入与业绩直接挂钩 工作内容： 负责门店内产品的销售。 作息与休假： 实行早晚班轮班制，作息按淡旺季调整： 1. 7-8月旺季：早班9:00-20:00，晚班11:30-22:30，休息1天。 2. 9月旺季结束后：早班9:00-19:00，晚班12:00-22:00，休息2天。 薪资待遇： 薪资采用「底薪+销售提成」模式，底薪标准按合同期限划分： - 签订1年及以上长期合同：底薪3000元+销售提成 - 签订1年以内短期合同：底薪2500元+销售提成 试岗约定： 岗位设置3天试岗期，薪资计发规则如下： - 在岗工作满1个月的，3天试岗期工资全额发放； - 在岗工作不满1个月的，3天试岗期不计发工资。

3000提成，要求水果店就职经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先