
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅部经理
薪资:3-5K
岗位职责:
1、承担餐厅日常经营中所涉及到的服务以及管理
2、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
3、协助与更高一级领导处理突发事件。
职位要求:
1、熟悉酒店餐厅前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
2、热爱酒店、餐饮文旅、康养事业,吃苦耐劳,有团队协作精神。
3、掌握一定养生,中医膳食方面经验者优先
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐饮主管
任职要求:
1、具备餐饮行业3年以上管理经验,有成功的团队领导案例;
2、熟悉餐饮业务流程,有较强的成本控制意识;
3、优秀的沟通能力与解决问题的能力,能够处理各类顾客关系;
4、热情开朗,具有较强的责任心和抗压能力;
5、能够适应餐饮行业的工作时间,包括周末和节假日。
岗位职责:
1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌知名度和市场份额;
3、监督厨房运作,保证食品质量和安全,控制成本;
4、领导团队,进行员工培训与发展,维护良好的团队氛围;
5、处理顾客投诉,解决突发状况,维护餐厅形象。
薪资:薪资6-8K/月,具体面议
地址:青羊区黄田坝街道
大堂经理
前厅经理
1、本科学历,3年及以上工作经验。2、任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务,具备丰富的餐厅服务经验,熟悉餐饮服务流程。3、必备证件:健康证。4、熟练使用电脑和办公软件。5、具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。6、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备基本礼仪规范。1、统筹负责餐厅服务事务,保障各餐厅的服务标准。2、参与策划大型宴会活动,为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。3、配合开展餐饮服务满意度调查,负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈,汇总上报餐饮总监。4、对各餐厅区域的物资设施进行日常管理,确保物资设施数量齐全,使用状态正常。5、在公司整体制度框架下,组织制定、完善餐饮服务的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。6、制定餐厅经营预算,统计分析餐厅经营数据,达成经营目标。7、负责餐饮服务团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才。8、完成领导交办的其他工作。
扫描右侧二维码添加内推人才官,简历直达HR,反馈投递结果;一键内推添加物业内推官,简历直达HR,反馈追踪+求职建议,添加好友请备注【省份-岗位-职位-名字】,投递简历可备注:招聘会推荐;投递邮箱:
工作地址:深圳
大堂经理3-5人
招聘岗位人员如下,酒店前厅销售经理3名,大堂经理2名,,能吃苦,长做,有责任心强,有过酒店多年工作经验,优先,有诚意的加我私聊,闹眼子无打扰我,年底比较忙,工资待遇及休息,私聊。号梅先生!
安徽黄山招聘:前厅经理薪资:4000-6000元/月岗位职责:工作时间:早班8:00-17
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000-6000元/月
岗位职责:
工作时间:早班8:00-17:00,中班13:00-22:00,单休
1、负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量和运营效率;
2、处理客户投诉和突发事件,维护酒店形象和客户满意度;
3、监督前台、客房等部工作,确保各项服务标准得到执行;
4、协调各部工作,提升团队协作效率,优化客户体验;
5、分析运营数据,完成各项数据指标并提出改进措施,推动酒店持续改进和发展。
岗位要求:
1、具备出色的沟通能力和团队领导力,能够激励员工;
2、具有较强的服务意识和问题解决能力,能够应对各种客户需求;
3、熟悉酒店运营流程,有相关行业管理经验者优先;
4、责任心强,能够在压力下保持冷静,有效处理紧急情况;
5、良好的数据分析能力,能够根据数据反馈调整管理策略。
6、有晋升意愿,有连锁酒店工作经历者优先考虑
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
---
# 3. 吉林北大湖美憬阁酒店 - 前台主管、前台接待、礼宾主管、礼宾员
- 招工信息:要求40岁以下,有相关经验者优先。包吃包住、双休、缴纳五险一金。
- 电话号码:
开荒保洁保洁
岗位名称:前厅经理;洗消保洁;长期小时工。
岗位要求:1.前厅经理:*有相关经验。*善于沟通。*形象好。2.洗消保洁:*干活麻利。*干净利索。*有相关团餐经验持有健康证者优先。3.长期小时工:无特定岗位要求(工作时间较为灵活)。
薪资待遇:1.前厅经理:月工资4500元,缴纳五险,月休4天。2.洗消保洁:月工资3500元,月休4天。3.长期小时工:每小时工资20元。
酒店前台
前台人员
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;2.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;3.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性。
薪资福利:底薪2400元/月+提成,包吃,购买五险。上班时间:白白夜夜休休(月休10天),早班8:00-20:00;夜班20:00-08:00。
工作地址:禄丰侏罗纪大道(天龙酒店)
云南楚雄酒店打扫卫生打扫房间、铺床、洗被子,时间灵活,可接送孩子,搞完就下班招工人数:3名
保洁
酒店打扫卫生
打扫房间、铺床、洗被子,时间灵活,可接送孩子,搞完就下班
招工人数:3名
云南楚雄收银/销售薪资福利:底薪3500元-6000元,所有薪资待遇上不封顶,新手带薪培训
3500-6000元/月
酒店前台月结
收银/销售
薪资福利:底薪3500元-6000元,所有薪资待遇上不封顶,新手带薪培训免费教学至上岗,工作轻松、包吃包住、月休3天
招工人数:10名
面试时间:13:00-22:00,面试地点:南华县嘉禾和美食城对面龙腾宾馆旁锦华酒店6楼
工作地址:南华县嘉禾和美食城对面龙腾宾馆旁锦华酒店
酒店前台酒店迎宾员
古镇某酒店招聘:
前台接待一名,25-45岁之间,有前台收银工作经验,有亲和力,服务态度好,工资保底+提成(2500-3500元)+提供吃住,月休2天,国家法定节假日轮休,具体面谈。
工作地址:古镇
联系方式:宋
云南楚雄收银/销售薪资福利:底薪3500元-6000元,所有薪资待遇上不封顶,新手带薪培训
3500-6000元/月
酒店前台月结
收银/销售
薪资福利:底薪3500元-6000元,所有薪资待遇上不封顶,新手带薪培训免费教学至上岗,工作轻松、包吃包住、月休3天
招工人数:10名
面试时间:13:00-22:00,面试地点:南华县嘉禾和美食城对面龙腾宾馆旁锦华酒店6楼
工作地址:南华县嘉禾和美食城对面龙腾宾馆旁锦华酒店
酒店前台
齐悦酒店招聘:
前台接待一名,40岁以下,有酒店前台工作经验优先,不会也可教,会电脑基本操作,工资2800-3000元+福利,上一天休一天,具体面谈。
地址:公园松树地小区
联系方式:王女士
客房服务员月结
楚雄云南酒店客房服务员招聘启事,寻找年龄介于20至45岁之间,性格踏实认真、服从管理安排的人才,有工作经验者优先考虑。薪资待遇为底薪2600加提成,每月享有带薪休假4天。
客房服务员月结
急聘:客房(吧员)一名
年龄 40岁—50岁身体健康
月 薪:2500元、 包 吃
上一天一宿 休息一天一宿
可以休息,有休息室
电话 :
地址:江南华山路中海浴池
酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:前台;岗位名称:温泉前台接待
岗位要求:1.年龄范围:18岁40岁。2.对客人保持基本尊重和礼貌。3.不招寒假工。需接待住宿客人和温泉客人。工作时间可能包括下午到时段,需要与其他前台倒班。
薪资待遇:月薪范围:20003000元或底薪加提成,最高可能达到3000元,具体面议包吃住。工作地点在云南楚雄的酒店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供楚雄大堂经理诚聘4800一月在线招聘信息,主要招聘楚雄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。