岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 5.遇事会变通 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录 6.上岗后，

丽江古城璞舍酒店，现招聘以下岗位: 1、酒店前台2名，，年龄18-35，有相关酒店工作经验优先，月薪3500-4000，月休4天，上班时间：早班07:00-16:00，晚班15：00-24:00； 2、酒店行李员2名，，年龄18-35，有相关酒店工作经验优先，月薪3000-3500；月休4天，上班时间：早班07:00-16:00，晚班15：00-24:00； 以上工作包吃，工作地点:丽江古城璞舍酒店（昭庆村59号）， 有意者联系杨先生，()

负责酒店日常正常运营只要长期的，假期工短期工不合适

招聘前台接待

1.负责开房结账、介绍安排、住宿登记等前台工作 2.上四休二，包吃包住 3.新人有老员工教，教会才独立上岗，五天试用期 4.提成包括办卡提成和卖品提成，只需要对到店顾客推销推荐就行。一个月平均1000左右提成，加上3000底薪，一个月到手4500左右

前厅接待 4名 薪资待遇:3000-4500+ 工作要求:五官端正，踏实勤学，为客人办理入住、离店、预定等服务(有经验者优先) 员工福利：包吃包住、轻松的工作环境生日福利、免费工装、定期团建、节假日加倍薪资，带薪年假等诸多福利。

高端客栈招聘启事 因业务发展需求，现诚聘店长、前台岗位人员，深耕高品质住宿服务，期待用心做事、专注负责的你加入！ 一、招聘岗位 （一）客栈店长 1.统筹客栈日常运营管理，把控服务品质，保障客人住宿体验，维护客栈良好口碑； 2.负责人员排班、培训及协调，提升团队服务能力，落实服务标准； 3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹，确保客栈高效有序运转； 4.具备高端住宿/客栈相关管理经验，服务意识极强，注重细节与客人体验； 5.责任心强、沟通顺畅，执行力到位，能主动解决运营中的各类问题； 6.工作专注严谨，在岗期间严禁玩手机游戏，全身心投入工作。 （二）客栈前台 1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑，提供贴心接待服务； 2.协助处理客人日常需求，配合落实客栈服务安排，维护前台服务秩序； 3.做好日常台账记录，配合店长完成基础事务对接，保障前台工作顺畅； 4.形象得体、亲和力强，服务态度热情周到，具备高端住宿服务意识； 5.认真负责、细心踏实，沟通表达清晰，能快速响应客人需求； 6.在岗期间专注工作，严禁玩手机游戏，坚守岗位职责。 二、任职核心要求 1.认同高端客栈服务理念，服务意识突出，重视客人体验，待人真诚有礼； 2.工作专注认真，纪律性强，严格遵守在岗规定，杜绝摸鱼、玩游戏等行为； 3.责任心强、踏实肯干，能主动承担工作任务，具备良好的沟通与协作能力； 4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先，无经验但态度端正、愿意学习也可投递。 三、薪资福利 薪资面议，福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等，待遇优厚，具体面谈。

弥勒吉谷酒店 招聘岗位：招前台服务员3员 岗位要求：懂基本电脑操作，做好酒店前台接待工作 月薪资待遇：2800-3000元，有部分提成。 客房保洁员2名 工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品，检查退房后客房设施情况等。 工作要求:长期就职，年龄30-45岁。 薪资:2800-3500 上班地址：山水人间吉谷酒店 联系电话：宋女士

负责接待客户办理入住， 做好上级交代的任务。 处理好网络订单，办置好客户的需求， 对账好财务报表，处理客人的问题。有一年左右经验。没有经验就不回复了

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

楚雄彝族自治州楚雄市招工地小工/杂工

【青龙小区某餐饮店】现因业务发展需要，诚招一名热情踏实的服务员加入我们的团队。工作地点位于云南省楚雄彝族自治州，薪资待遇为2800-3000元/月，月休三天。欢迎有志之士来电咨询，联系电话：。

会泽县招光伏浇筑杂 双立柱浇筑28元一颗班组优先，工杂 180包吃包住

楚雄彝族自治州牟定县招电焊、工地学徒工

楚雄彝族自治州楚雄市招电焊、光伏安装、水电

物业项目经理男女不限，年龄50周岁以下，大专及以上学历，3年以上物业管理工作经验，有独立主持物业项目管理经验者优先，责任心强、做风严谨、品德高尚，良好的职业操守；具备出色的团队管理能力；拥有优秀的问题解决能力，及时处理各类物业项目突发问题；熟悉办公软件系统，擅于运营管理及服务创新薪资福利:月薪3500元，缴纳社会保险，法定节假日、周末双休，年终根据业绩进行奖励，其它事宜面试

招聘招聘小区主管一名，有类似工作经验的优先，月休四天，工资待遇面议，地址:绿地西城国际花都2期，有意者请联系:

招聘：物业经理【3000-3200元,表现好薪资可提升**********】薪资：3000-3200元/月物业经理【3000-3200元,薪资有待提升，****】（小提示：有意向先点右下角“申请职位”投简历，可电话咨询）

招聘：综合事务主管 薪资：面议 招 聘 因公司发展需要，现急招项目综合事物主管一名。 任职要求：中专及以上学历，年龄在25-**周岁之间，形象气质良好，普通话标准流利。需要具备较强的客户服务意识、沟通表达能力和协调能力，熟悉办公软件操作（Word、Excel等），需要有物业工作经验者。 薪资待遇 岗位薪资：面议。 福利待遇：月休四天，节日福利等福利。 联系方式：赖：151****5653

招聘物业经理.管理员.二级财务若干名.温州地区人.有魄力.小区物业经理需经理经验2年以上.吃苦耐劳责任心强.月薪资面议.地址.温州鹿城区仰义附近.温州龙湾区永兴街道附近.联系人陈

客房服务员年龄20-40周岁，能认真学习并通过岗前培训，有良好的服务意识，认真细致，责任心强，吃苦耐劳。无经验可学，有一对一带教，有经验者优先。薪资福利:薪资：2400-3500元/月；提供工作餐，享有生日福利。上班时间：根据排班制实行三班倒，月休4天。工作地址:禄丰侏罗纪大街(恐龙环岛旁)

岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 7、保持记录所有房间的最新帐目； 上班时间：八对八，夜班两点后可以休息，一个月要上10个白班，10个夜班，休10天

客房服务员年龄30-58岁薪资福利:月工资2400元

民宿管家运营管理人员（一）基本要求1.年龄22-45岁，身体健康，品行端正，责任心强，无不良从业记录。2.认同民宿服务理念，热情友善，善于沟通，具备良好服务意识与抗压能力。3.能接受民宿驻店/轮班工作模式，服从管理。（二）学历与经验1.年龄22-45周岁，男女不限，初中及以上学历，有民宿、酒店主管、客房服务或相关运营管理工作经验者优先，优秀无经验者可带薪培训。2.热爱民宿行业，认同本民宿的经营理念，有较强的服务意识和责任心，待人热情真诚，善于沟通交流，能耐心回应客人需求。3.具备一定的统筹协调能力和问题解决能力，做事认真细致、有条理，能独立处理民宿日常运营中的各类琐碎事务。4.熟悉基础办公操作，能熟练使用手机APP、等工具处理预订、沟通等工作；5.有良好的执行力，服从公司的管理安排。6.无不良嗜好，身体健康，能适应民宿工作节奏，具备较强的抗压能力和团队协作意识。1.负责民宿日常运营管理，统筹两个院落的整体运营工作，包括客房预订、房态管理、卫生检查、设施维护等，确保民宿运营有序高效，符合服务标准。2.承担客户全流程服务，包括客人入住前咨询对接、入住时登记办理、入住期间需求响应及问题处理、退房时结算交接等，主动提供贴心服务，提升客人入住体验与满意度，维护民宿口碑。3.负责民宿配套设施（景观院落、会议室、餐厅、厨房等）的日常管理与维护，协调处理设施设备故障，定期检查环境卫生，保障各类设施正常使用、环境整洁美观。4.协助统筹民宿餐饮相关工作，配合厨房做好食材清点、用餐服务协调等，保障客人早餐体验；根据需求协助组织小型活动、会议接待等相关工作。5.整理民宿运营数据，做好客户信息登记、消费记录统计，分析客户需求与反馈，提出运营优化建议；维护线上线下客户关系，提升客户复购率。6.严格执行民宿各项规章制度，做好安全防范工作，排查运营中的安全隐患，妥善处理突发情况（如客人投诉、设备故障等）。7.完成民宿负责人交办的其他相关工作，协助推动民宿服务品质与运营效率提升。薪资福利:1.薪资待遇：3000-4500元/月，根据个人工作能力、经验及工作表现调整，多劳多得。2.休息制度：月休4天。3.其他福利：工会节日福利，带薪培训，良好的工作氛围，广阔的个人提升空间，可沉浸式感受庆丰湖湖畔美景，工作环境舒适惬意。招工人数:1名用工方式为劳务派遣；应聘采取现场面试，请携带身份证

御庭酒店 酒店前台一名，35岁以下，五官端正，有酒店前台工作经验优先，不会也可教，工资保底+提成（2300元-2500元）+提供免费工作餐，工作时间：上一天休一天，具体面谈。 地址：小姑英红绿灯旁边 联系方式：

客房服务员 年龄45岁以下，能吃苦耐劳，有工作经验者优先录用 薪资福利:工资2200元，全勤每月50元，供吃住 招工人数:1名 招聘时间2026.4.9 - 5.9，有意者可到对面金源酒店二楼前台咨询 或 工作地址:大姚县北街金源酒店

润城酒店前台招聘 因酒店业务发展需要，现面向社会公开招聘前台工作人员2名，我们期待热情、有责任心的你加入，共同为宾客打造优质入住体验！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住等手续办理，高效完成房卡发放、结算、发票开具等工作。 2. 接听宾客来电，及时响应咨询、预订、投诉等需求，做好信息记录与传达。 3. 熟练掌握酒店房型、房价、优惠活动及周边交通、餐饮等信息，为宾客提供专业解答。 4. 维护前台区域卫生及办公秩序，整理各类入住单据、台账，确保数据准确无误。 5. 配合酒店其他部门完成工作，妥善处理宾客突发问题，提升宾客入住满意度。 任职要求 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，中专及以上学历，有酒店前台工作经验者优先。 2. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人热情亲和。 3. 熟悉电脑基本操作，能快速上手酒店前台管理系统，做事细心、有条理。 4. 能接受倒班、轮休制度，遵守酒店各项规章制度。 薪资面议 联系方式 我们诚邀有志于酒店服务行业的你加入，携手共创美好工作未来！

客房服务员 年龄30 - 58岁 薪资福利:月工资2400元

客房服务员年龄30-58岁薪资福利:月工资2400元

酒店前台 年龄18 - 35岁以下，五官端正,工作认真负责，熟悉电脑操作，有工作经验者优先录用 薪资福利:月薪2300 - 2500元，全勤每月50元，月休4天，供吃住 招工人数:1名 招聘时间2026.4.9 - 5.9，有意者可到对面金源酒店二楼前台咨询 或 工作地址:大姚县北街金源酒店