
酒店前台/管家
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人并提供优质的服务
2.保持前台区域的整洁和专业形象
3.协助处理日常前台事务,确保服务流程顺畅
4:负责客房卫生打扫
5:上一休一
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效处理前台接待中的各项任务
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台月薪3500上四休二时间自由
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),遵守职业操守与保密规范
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
1、工作内容:负责宾客入住/退房办理,主动解答宾客咨询,实时更新房态确保房态无误,核对好每日账目等
2、任职要求:18-35岁,有酒店前台/宾客接待相关经验优先,熟悉电脑基础操作,能快速上手酒店预订系统,细心、工作负责认真,能接受三班倒并配合轮班
3、薪资福利:月休4天,薪资3千-4千
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银
一、工作职责
1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。
2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。
3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。
4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。
二、能力要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。
2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。
3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。
4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理投诉与建议,协调各部门解决客人需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,协助完成安全巡查与交接班工作
5.配合营销活动推广酒店服务,主动为客人推荐增值服务项目
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职员工福利过年三倍工资
【职位描述】
如果你做过酒店前台,或者酒店好评员,或者民宿管家,喜欢聊天,喜欢交朋友,这就是你的不二选择。
综合底薪3500,还有好评奖励,直播奖励,节假日福利,全部安排上
内卷?不存在,快乐每一天
重要的事情说三遍:
不考核销售业绩
不考核销售业绩
不考核销售业绩
关键是,业主90后,好沟通,同事都是00后,环境简单,氛围融洽
【职位要求】
- 有酒店前台或客服相关经验优先
- 普通话标准,沟通能力强
- 适应民宿、单体酒店或公寓工作环境
- 配合酒店全体小伙伴,做好服务环节,提高酒店点评分
- 有直播需要,不露脸
- 听话照做
【工作时间】
早班:08:00-20:00
晚班:20:00-08:00
上4休2
联系方式:
种植工月结
永仁蓝莓基地招聘
摘蓝莓工80名,年龄55岁以内,男女不限,工资按月按时支付,无传染病,身体灵活,包吃住,自带行旅。
计件工资6.5元/公斤
年前做的工资结清过年
地点:永仁县
电话:
加微信备注:蓝莓
楚雄南华县彝族自治州找一个挖机学徒,免费教学,学会了提供工作!
1000-2000元/月
挖机学徒长期1-2人月结
楚雄彝族自治州南华县找一个挖机学徒,免费教学,学会了提供工作!
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
客房服务员服务员
【招聘】红屋心悦酒店 招以下岗位:
1、前台接待 1名,18 - 45岁,形象气质佳,擅长沟通,会简单电脑操作,有工作经验者优先,工资2600 - 2800元/月。
2、客房服务员 2名,18 - 50岁,工资2400 - 3500元/月。
3、餐厅服务员 1名,18 - 50岁,工资2400 - 2600元/月。
上班时间:八小时工作制,分班上。
以上岗位工资待遇:基本工资+岗位工资+部门绩效+免费食宿+福利+免费培训
地址:楚雄市开发区永安路289号(红屋心悦酒店)
电话:姚经理
客房服务员月结
客房服务员
年龄45岁以下,能吃苦耐劳,有工作经验者优先录用
薪资福利:工资2200元,全勤每月50元,供吃住
招工人数:1名
有意者可到对面金源酒店二楼前台咨询
或
工作地址:大姚县北街金源酒店
酒店前台
熙和名筑青柠酒店招聘:
前台接待一名,20-28岁之间,有酒店前台工作经验优先,工资2700保底+提成(2800-3500元+提供吃住+福利(生日宴、团建、节假日补贴+,工作时间:早8:00一晚20:00,两班制,月休10天,上4天休2天,非诚勿扰,兼职勿扰。
工作地址:熙和名筑青柠酒店(兆顺第一城旁)
可以直接过来酒店前台面试
联系电话:
客房服务员月结
急聘❗急聘‼
楚雄四季财酒店 :
招聘岗位:客房服务员一名
招聘要求:认真负责,吃苦耐劳。有二年以上工作经验,(能尽快到岗的联系)
薪资待遇:底薪2000(8标)+卫生奖+全勤奖+提成(超出部分15/间),综合薪资3000+
工作时间: 8:00—16:00月休2天
上班地点:楚雄建华财富金座5楼
☎联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
古镇某酒店招聘:
前台接待一名,25-45岁之间,有前台收银工作经验,有亲和力,服务态度好,工资保底+提成(2500-3500元)+提供吃住,月休2天,国家法定节假日轮休,具体面谈。
工作地址:古镇
联系方式:宋
楚雄永仁县前台,年龄:18-30岁,有经验者优先。上一天休一天薪资福利:2800-3200
2800-3200元/月
酒店前台月结
前台
,年龄:18 - 30岁,有经验者优先。上一天休一天
薪资福利:2800 - 3200元/月,过节有奖金,包早餐和午餐
招工人数:一名
工作地址:永仁县桥头寺南金路2号希尔曼酒店
客房服务员月结
客房服务员
年龄25 - 45岁,高中及以上学历,有责任心,做事认真,有酒店工作经验者或服务行业工作经验者优先。
薪资福利:2500元/月起+节日福利,月休4天。
工作地址:禄丰裕丰酒店(泰安路)
云南楚雄酒店前台年龄形象:18-30岁,身高150cm以上,五官端正,形象气质佳。学历能力
3000-4000元/月
酒店前台月结
酒店前台
年龄形象:18-30岁,身高150cm以上,五官端正,形象气质佳。学历能力:高中及以上学历,普通话标准,熟练使用Office办公软件,有酒店管理系统操作经验者优先。综合素质:服务意识强,抗压能力好,能适应早晚班和轮岗工作
薪资福利:3000-4000元/月
招工人数:1人
5987810258
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供楚雄酒店经理找人4800一月在线招聘信息,主要招聘楚雄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。