
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、为客人办理入住登记离店结账手续
二、随时掌握和了解房态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目;
三、向客人介绍、出售会员卡礼包;
四、正确有效地接待客人问询,提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息;
五、维护前台基本卫生
六、完成每月下发各项指标
岗位要求:
1、有前台接待工作经验者优先
2、有一定的电脑基础
3、能接受夜班
4、有良好的服务意识
前台接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.协调处理客人需求与投诉,及时联系相关部门解决问题,保障服务流程顺畅
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境专业有序
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能应对日常接待需求
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班工作安排
4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有责任心,注重细节,能够主动为客人提供优质服务体验
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台相关工作,包括前台接待,电话咨询回复,办理入住/退房等。
有酒店方面的相关工作经验,会使用电脑,形象好,说话吐字清晰,性格活泼健谈,工作认真负责,做事积极认真。
24小时倒班制,上一天休一天
有酒店前台工作经验者优先!
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
保洁开荒保洁1-4天
明天9点格林绿城4小时日常保洁除尘服务
到手160元,好评加10元,可以去的联系我,生手勿扰,差评拒付!。
种植工
牟定蓝莓基地大量招工‼
春节后初五(221日)开始入职
招聘岗位:蓝莓采摘工✅
薪资待遇:新手前三天保底80~120/天,,平均工资200元/天,多劳多得,上不封顶!优秀采摘工可晋升为采摘组长。
薪资发放:每月发放两次薪酬
【要求】:年龄18-60岁,身体健康,无高血压、心脏病、无色盲弱视,能接受在大棚内工作。
【食宿待遇】:包吃包住,4-8人间,配备浴室和卫生间,有洗衣房,一日三餐,食堂菜品丰富,营养均衡。
【路费报销】:。
工作地点:牟定县
☎报名电话:
酒店经理月结
招聘:水榭景观酒店招聘店长
岗位职责:
全面负责酒店日常运营管理,包括前厅、客房、保洁、安全、服务质量等整体统筹。
制定并执行经营目标,提升入住率、好评率与营收业绩。
负责团队招聘、培训、排班、考核与激励,打造稳定高效的服务团队。
处理客诉、突发事件、OTA平台(美团、携程等)运营与评价维护。
把控成本、物资、财务对账、消防安全、卫生合规等管理工作。
维护客户关系,提升品牌口碑与复购率。
任职要求:
2年及以上酒店/民宿/公寓店长或同岗管理经验。
熟悉OTA运营、前厅接待、客房管理、宾客服务全流程。
具备良好的沟通协调、抗压能力、执行力与问题处理能力。
责任心强、诚信正直,有服务意识与团队管理意识。
能熟练使用办公软件与酒店管理系统优先。
薪资待遇:
薪资:面议(底薪+提成上不封顶)
福利:社保、带薪休假、节日福利、晋升空间
工作时间:根据门店排班,月休合理安排
工作地点:瓜州县水榭景观酒店
联系方式:
大堂经理1-2人
汉阳王家湾餐饮店招聘(年后正月二十前上班):
大厨2名
大堂经理一名
以上包吃包住,月休4天。
另外招服务员多名(男女不限)
工资待遇面谈
联系电话: 董经理
服务员
热招岗位
店长(Y酒店)
前厅部经理(Y酒店)
管家(Y酒店)
楼层服务员(Y酒店)
宾客关系主任|前台接待员|礼宾主管/礼宾员
销售经理(线上OTA/旅行社/MICE)|预定兼总机
人事主管
良禽择木而栖,贤才择店而兴
我们等你一起,把美好做到更好
井号以上岗位均可年前面试年后入职
☎井号
客房经理酒店经理酒店前台
优程即客电竞酒店诚聘
我们是一家为电竞爱好者量身打造的潮玩住宿空间!炫酷的设备、沉浸的氛围、热血的玩家社区
岗位:前台主管1名(有电竞酒店经验优先)
薪资待遇:转正3000元/月+绩效300元/月+全勤50元/月+提成+月休4天
岗位:客房领班1名(有电竞酒店经验优先)
转正2400元/月+绩效200元/月+全勤50元/月做房提成按计件,房抵40元/天+月休4天
提供员工宿舍+工作餐;
节日福利、带薪年假、员工专属住宿折扣;
面试地址:南宁市青秀区东葛路62-1号优程即客电竞酒店
联系方式:(胡)
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
客房服务员
客房服务员
有责任心,做事认真,有服务行业工作经验者优先。
薪资福利:底薪+提成,多劳多得
招工人数:2名
工作地址:禄丰侏罗纪大街(恐龙环岛旁)
酒店前台
前台
年龄在20 - 35岁,有责任心,懂基础电脑操作,会说普通话。有酒店前台工作经验者优先
招工人数:数名
具体面谈
酒店前台
前台
年龄在20 - 35岁,有责任心,懂基础电脑操作,会说普通话。有酒店前台工作经验者优先
招工人数:数名
具体面谈
楚雄楚雄市酒店客房主管工作地址:南华县瑞特国际一期咪依噜风情街南华兴阳园林酒店3000~4
3000-4500元/月
客房经理月结
酒店客房主管工作地址:楚雄南华县瑞特国际一期咪依噜风情街南华兴阳园林酒店3000~4500元/月之间负责组织、安排客房和公共区域的清扫工作,督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房干净与设施完好;协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目,与工程部密切配合及时做好设备维修保养工作,提高完好率,具有同类型酒店客房管理经验者优先,熟悉各种房间用品、清洁化学物品、维修设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理;良好的服务意识、吃苦耐劳、积极主动的工作态度和责任心;良好的交流沟通能力,能够讲普通话,熟练操作各类电脑办公软件高中及以上学历
楚雄楚雄市酒店客房主管工作地址:南华县瑞特国际一期咪依噜风情街南华兴阳园林酒店3000~4
3000-4500元/月
客房经理月结
酒店客房主管工作地址:楚雄南华县瑞特国际一期咪依噜风情街南华兴阳园林酒店3000~4500元/月具有同类型酒店客房管理经验者优先,熟悉各种房间用品、清洁化学物品、维修设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理;良好的服务意识、吃苦耐劳、积极主动的工作态度和责任心,熟练操作各类电脑办公软件高中及以上学历
客房服务员保洁
明天开始,做到月底,南门卖花村每天有10个房间打扫,20一间,提供饭,房间好打扫,不洗布草,能来的联系
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
形象良好,沟通能力强,熟练电脑操作,能接受倒班。办理入住/退房、客户咨询、基础财务登记等。
薪资福利:月薪2200元+高提成+带薪培训+工龄+带薪休息
招工人数:2名
客房保洁水电工开荒保洁保洁酒店前台
苏堤春晓酒店招聘以下岗位:
前台接待,50岁以下,身体健康,有酒店前台工作经验,工资保底2500元+提成+奖金+提供工作餐,工作时间面谈,月休3天。
客房保洁,55岁以下,身体健康,有酒店保洁工作经验,工资保底2500元+做房提成+提供工作餐,工作时间:8:00-17:00,月休3天,也可兼职80元/天+免费提供工作餐。
兼职水电工,60岁以下,有水电工工作经验,工资1000-1500元,不用坐班,有问题来酒店处理一下就可以,具体面谈。
工作地址:大商汇一期37幢
联系方式:王女士
客房服务员
客房服务员
薪资福利:长期工3600元/月;寒假工有经验120元/天,没有经验90元/天,具体面谈
招工人数:1名(长期工)、5名(寒假工)
工作地址:禄丰市恐龙谷阿纳村下寨门口可乘10路公交车到达
云南楚雄客房布草员年龄18-55岁,初中以上学历,有从事本岗位工作经验。薪资福利:3000
3000-4500元/月
客房服务员月结
客房布草员
年龄18 - 55岁,初中以上学历,有从事本岗位工作经验。
薪资福利:3000 - 4500元/月+绩效+奖金+津贴。
招工人数:2名
提供食宿,定期员工体检,工装统一发放与清洗。简历投递:将个人简历按照所发放履历模版要求(附一寸免冠照)发送至邮箱:[],邮件主题注明“应聘岗位 - 姓名 - 联系电话”。现场应聘:携带身份证、学历证书、技能证书等复印件前往面试。报名截止时间:发布信息至2026年3月10日止,8:00 - 12:00,14:00 - 23:30。
工作地址:雄宝路1126号云华酒店右侧写字楼一楼招聘处
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供楚雄酒店经理找人4800一月在线招聘信息,主要招聘楚雄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。