招聘：酒店前厅经理（腾冲） 薪资：6千-8千 1.年龄：35-45岁，熟悉酒店前台岗位操作流程，确保顾客入住、离店等各阶段服务顺畅；<br/>2.文化程度：大专及以上学历，具有旅游专业或者酒店管理专业者优先；<br/>3.从事酒店行业8年以上工作经验，担任高星级酒店或者连锁酒店前厅部经理2年（含）以上，经验丰富，精通前厅管理，熟练使用西软系统；<br/>4.具有良好的职业道德和素养，适应和应变能力较强，有大局观，认同企业文化以及管理制度。<br/>5.具备优秀的组织、统筹、协调和沟通能力，具有良好团队建设管理能力<br/>6.具备一定的英语口语和书面表达能力。<br/>7、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。

上菜传菜卫生打扫，收银理货 中午休息一个小时，早九晚六八个小时，最少一个周来一天，长期3600一个月 呈贡大学城，万达广场，第一城暑假包吃住

1、要求：年龄在18-40岁之间，初中或以上学历 2、能适应快节奏的工作，有较强的服务意识 3、能提供 早班（07：00—16：00） 晚班（16:00—01：00） 4、有30分钟休息 福利待遇： 1.国家法定节假日2倍薪资，员工餐半价等福利 2.没有包吃包住 5、短期不考虑

酸汤牦牛肉火锅店招聘，服务员，薪资待遇优厚，底薪第一个月3000加提成，适应快第二个月3500加提成，房补200，全勤200，每月月休三天，加生日福利，过年红包，干满一年年假12天，需要长期的，电话联系

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

服务员

工资2500到3000，年龄不限18到50岁

长期做，有工作经验，勤快，店里事情不多，很闲

主要负责:前厅卫生点菜接待客人上菜等等要求身体健康勤快肯干

西双版纳菌老表店招聘啦 店长：1名 工资待遇6000元 服务员：5名 工资待遇3500元一4000元 切配：2名 3500元一4000元 洗碗：2名 3000元一4000元 假期工：2500-3000（春节期间不放假优先） 以上录用管吃管住 目标完成有奖金 地址：告庄西双景孔雀楼菌老表云南野生菌火锅 工作时间:面议

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酒房摆田要个开机子人

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

【招聘】保山北城夜市（腾冲老妹家）招聘切配1名 男女不限 年龄-19-35。3500——4000，前台1名3000——3500，洗捡1名2500——2800，具体电话：。

负责维护前厅卫生摆台接待客人点餐客人餐中服务及餐后收台

云南省保山市乡舍院子餐饮投资管理有限公司老渔村.野舍现聘请： 一：经理、主管2名，薪资面议. 二：收银、迎宾接待员2名 ，薪资3500/4500元 三 ：服务员数名，有工作经验者优先，薪资2800/3500 四：凉菜师1名，薪资3500-5000 五：蒸菜师傅1名，薪资3500-5000 六：炒锅师傅一名，薪资6000-8000 以上所有岗位有工作经验者优先！ 优厚绩效+年终奖+保食宿 月休3天.节假日按法定假日休假 应聘电话：

服务员打杂 18 - 55岁，有工作经验且能吃苦耐劳者优先 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:4名 工作地址:车牌一号对面，吴安屯121号

保山板桥浩登酒店招聘前台 工作时间：上一休一 薪资待遇面议 要求：18岁以上40岁以下，干净卫生，认真负责细心，态度热情，工作内容简单老板温柔好相处事不多。招长期工、短期兼职暑假工 联系电话：

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外卖打包员 有责任心，不耍小聪明优先；具备良好的语言沟通能力；动作麻利团队意识较强；有餐饮行业经验优先；爱干净、讲卫生 薪资福利:每月3000 - 4000，月休4天，上班时间早9:00 - 22:0014:00 - 17:00，包吃不包住（可面议） 招工人数:数名

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