昆明急招餐厅领班
4000元/月
餐厅领班月结
厅面主管45岁以内,形象气质佳,有经验者优先。薪资福利:4000元/月招工人数:1名一经录用均供吃住,带薪休假4天,享有100元全勤奖,享有公司各项员工福利。工作地址:青葱营地,导航直达(嵩华学校过去300米)
昆明招酒店经理
2300元/月
酒店经理月结
招聘:各部门实习生薪资:2.3K元/月【岗位职责】1、熟悉各部门工作细则和流程;2、以项目方式,参与相关的公司管理工作;3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2、对担任酒店管理人员具有高度期望;3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
昆明西山区西山区云纺招聘:切配三名3200—4000服务员三名3000—3600公司福利:
3000-4000元/月
服务员包住包吃有提成3-5人月结
西山区云纺招聘:切配三名3200—4000服务员三名3000—3600公司福利:包吃包住+月休4天+全勤奖联系电话
野生菌服务员包吃包住
3000-4000元/月
服务员包住包吃有提成20人以上月结全职
1.负责餐厅的卫生、菜品和服务2.接待顾客,提供热情、礼貌、耐心的服务3.负责餐厅的卫生、物品摆放工作,以及宣传4.协助店长工作,服从上级指挥,团结同事,做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品。5.迎接宾客,引导宾客到预订台位,及时安排顾客座位
昆明呈贡区清真何记牛三姐餐厅餐厅服务员招聘需求:10人岗位要求:1
3000-5000元/月
服务员包住包吃6-10人月结
清真何记牛三姐餐厅餐厅服务员招聘需求:10人岗位要求:1、形象好,吃苦耐劳,有团队精神,有同行经验者优先;2、年龄20-35岁,初中以上文化水平。工作内容:1、负责迎宾、带客入座,点菜,大厅日常卫生,摆台,收台等工作;2、按客人需求提供服务,可根据个人能力进行岗位调整。薪资待遇:1、岗位薪资:底薪3000+全勤+奖金+年终奖,综合薪资3500~4500元;2、购买商业保险,提供吃住,轮休。工作时间:8:30-21:30,有两个小时休息时间。联系人:杨老师
丽江玉龙纳西族自治县招淋浴房安装、玻璃安装、工地小工/杂工
3000-5000元/月
塞缝小工淋浴房安装玻璃安装门窗安装工地学徒工长期保险餐补包住包吃3-5人月结个人
丽江市玉龙纳西族自治县招淋浴房安装、玻璃安装、工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝
贺州急招酒店经理
4000-5500元/月
酒店经理1-2人月结
旺源酒店招人餐厅前台客服一名:底薪2千➕ 加提成(月工资3000到5000不等) 要求:有良好的沟通能力,有责任心,年龄在22~40岁之间,有销售经验者优先考虑酒店经理:有两年以上管理经验,有较强的责任心和沟通能力,平时负责铺排酒店人员工作,善于及时处理问题。(4000~5500➕)试用期三个月,试用期按法定计算方法计算。☎:
服务员餐饮收银传菜员
丽江古城内餐厅(位置离北门大水车古城口3分钟左右)招聘长期或兼职员工:主管,服务员,收银员,传菜员,面试详谈,工资发放准时,诚心招聘,非诚勿扰
酒店前台月结全职
木府附近高端客栈招夜班前台(4000),可包吃住1.有经验的优先(新手也可以)2.熟悉电脑操作3.会处理订单4.头脑灵活,为人礼貌,工作负责,团队协作!电话:(同步)
客房保洁保洁清洗沙发
玉龙雪山里漫椿雪山民宿(玉龙雪山景区内)1⃣️招聘客房保洁服务员 2⃣️高档民宿12间客房,丽江最美观景,售价3000+起。3⃣️待遇:底薪3500+提成(打扫一间客房提成10元)+全勤奖好评奖励!4⃣️包吃住,月休四天5⃣️上班时间:08:00-18:006⃣️要求:有经验,勤快,无不良嗜好,服从管理,有高端民宿/酒店工作经历优先!本岗位需要住店,不能接受勿扰!7⃣️工作内容:按照民宿指定的标准打扫客房、公共区域卫生,维护花草,定期清洗客房、公区沙发套、窗帘的布制品。有意请联系电话:()
客房服务员
文明村招客房大姐一名9间房,不用做饭打扫完就下班月薪3200有意者联系
丽江古城区招聘客栈管家,北门小四方街30间房,淡季90%入住率!有合适的打电话!打酱油的勿
10000-11000元/月
民宿管家月结
招聘客栈管家,北门小四方街30间房,淡季90%入住率!有合适的打电话!打酱油的勿扰
丽江古城区急招酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责接待宾客,接受并处理客人的网上预订订单,接受客人的电话问询,为其提供房间订退、酒店入住等服务;2、负责核查客人的相关信息,按照酒店入住要求对客人的个人资料进行登记,并注意为客人保护隐私;3、负责为已入住的客人提供必要的帮助,合理解决客人入住期间所遇到的问题;4、负责维护和保持酒店前台的卫生清洁,保持良好的形象;5、负责接受酒店各类设备设施的维修报备并及时提供给相关人员进行解决;6、负责及时统计客人退订房间的信息,掌握酒店当前可提供的客房数量,并认真细致地做好交接班工作。
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