酒店管理

岗位职责： 蒙自学校食堂经理职位，工资6000-7500 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位名称：酒店管家 工作地点：[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围：底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数：[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务：负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务， 讲解客房智能设备使用方法，提升入住体验。 2. 客房与系统管理：维护客房管理系统，实时更新房态；配合完成客房查房工 作，排查设施安全隐患，及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应：为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务，妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接：协调清洁、布草更换等后勤工作，把控客房易耗品库存，保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄20-35岁，形象亲和得体、气质佳；学历高中/中专及以上， 酒店管理等相关专业优先；持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求：有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先，无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养：熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件；沟通表 达能力强，普通话标准，能快速贴近年轻客群需求；执行力强、抗压性好，可高 效应对入住高峰等突发场景；会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同：认同里白年轻化、简约化的品牌风格，熟悉智能客控设备使用，能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人：张老师

岗位职责： 1. 全面负责门店前厅管理，包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 统筹排班、员工培训与绩效考核，打造高效协作的前厅服务团队 3. 主导顾客关系维护，及时处理投诉与突发情况，保障品牌形象统一 4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，连锁餐饮背景优先 2. 熟悉服务流程设计与现场管控，具备较强的执行力与应变能力 3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识，能以身作则传递服务文化 4. 学历不限，热爱餐饮事业，认同自创品牌理念 5. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

30-45岁，工作经验五年以上

招工 建大鹏 工作轻松 一百五一天十个小时 包吃包住

建大棚 包吃包住150一天 工作地址：丽江永胜县

要两个小工

丽江市古城区招腻子/大白/墙漆、油漆工 岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及大白施工，确保平整度与光滑度达标 2.独立完成墙漆涂刷、滚涂、喷涂等工艺，把控色彩均匀性与覆盖效果 3.按施工规范进行油漆调配、底漆与面漆施作，做好防尘、防污染及成品保护 4. 配合项目经理及工长安排，按时保质完成各阶段装修节点任务 5.妥善保管工具材料，保持作业现场整洁有序，遵守安全操作规程 任职要求： 1.具备腻子/大白/墙漆或油漆工相关实操经验，能独立承接住宅及公装项目 2.熟悉常用墙面材料特性及施工工艺，了解环保涂料标准与验收要求 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.无犯罪记录，身体健康，适应登高作业及短期驻场施工 5.持有相关职业资格证书或上岗证者优先

丽江市古城区招工地小工/杂工，会用电焊的来。

急聘：酒店经理1名 岗位职责 全面负责酒店日常运营管理工作，统筹门店前厅，客房，设备全流程日常运营，严控高端服务品质，提升客源复购。 制定门店营收方案，精细化成本管控，策划线上线下营销活动，拓展客源与异业合作。 任职要求 22-45岁，大专及以上，酒店管理，工商管理相关专业优先；若具备极强学习能力，上进心，独立思考能力与超强执行力，学历，专业要求可放宽录用。3年以上服务行业管理经验，懂酒店运营，有门店增收成功案例优先，熟悉酒店前厅客房全流程管理。擅长市场营销，活动策划，资源对接，异业合作，拓客能力强。团队管理，应急抗压，沟通协调能力优秀，执行力强。 热爱酒店行业，认可品牌理念，无不良从业记录。 月薪：6000-8000元，能力优秀薪资面议缴纳五险，免费工作餐+员工宿舍节日福利，节假日+生日福利。 联系人：（李经理）

东迁悦鼎荟：1：招聘大堂经理2：服务员若干名，工资面议，联系电话：地址：东迁东马北路596一606号

城嘉企业管理有限公司一、酒店前台主管1名要求2年以上酒店前台管理经验精通宾客关系维护，抗压能力强福利齐全，薪资面议！二、酒店公区保洁1名年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月负责大堂、走廊等区域清洁维护吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。三、采耳店前台1名负责接待收银、预约登记沟通灵活，做事细心地址：获嘉县北环路宜来四季酒店电话：

金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位：1：酒店主管：男女不限，有酒店管理工作经验优先，工资3500-4500元+提供福利，具体面谈。2：前台接待：男女不限，35岁以下，有酒店前台工作经验优先，主要工作：接待，开房，收银工作，工资3000-4000元+福利，工作时间8小时分班上，具体面谈。3：客房保洁，50岁以下，有客房相关工作经验，工资保底2200元+提成（2500-3000元）+提供早餐和中餐，工作时间：8：00-下午16：00，具体面谈。工作地址：滇中大商汇一期（路边）联系方式：左女士

酒店主管 2年以上相关工作经验。1.主要负责酒店运营管理规定 薪资福利:6000元+五险+月休4天+包食宿，试用期1个月 本条发布时效至2026年05月12日 V+ 工作地址:北戴河-海宁路58号观澜康养中心

招聘打扫阿姨： 工作职责:日常打扫自住庭院、民宿有退房时打扫客房卫生，民宿一共只有4个房间 工作时间：打扫完即下班，基本每天工作半天，非常偶尔的情况会需要工作一整天 整天工作包吃 要求：有打扫客房经验，打扫卫生干净仔细、会会开电动车 工资：3000一个月 联系电话

          花马街新店即将开业面向社会招聘精英 餐厅主管一名待遇面谈 要求熟练管理，各项业务技能超强，主动意识优秀 服从上级领导安排每项工作。 餐厅服务员数名、年龄 18-29 岁 底薪 3200《全勤奖100➕房补100》 洗碗保洁2名工资2800——3500 【要求】：只要有态度，有较强的沟通能力和执行力，吃苦耐劳，积极乐观就可； 【以下条件优先录用】： 1、生活所迫，为钱所困，生活没质量的 2、有目标有想法，追求越多越好 3、银行有责任，家里有房贷 那就来吧！心有多大，舞台就有多大！ 记住接头地点：花马街餐厅 接头： 杨总

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

花马街亚俪度假酒店招聘客房领班1名包吃住，底薪加绩效。月休4天，工资面谈有意者致电

工作：管家 要求：熟悉使用电脑/管家工作经验一年以上/察言观色/勤快/服从安排 年龄：20-30岁 工作地点：束河古镇壹号院云约酒店 联系电话：

丽江国际大酒店诚聘客房楼层服务员有意者请致电：

在云南丽江火车站附近酒店招聘前台职位，待遇面谈，有意者请联系小严。

前厅接待员:数名 1、思想端正，品德优秀，团队意识强; 2、形象气质佳，热情大方，善于表达，服务意识强; 3、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。 4、待遇:(面议） 以上岗位均可享有: 包吃，包住

古城南门19间房招住店大姐 工资4000 要求人品好 眼里有活

酒店招聘1.岗位:客房服务员2.要求:识字，有经验者优先3.薪资2900+提成有意者联系: