需要酒店前台一名，男女不限，有经验更好，无经验可以带，能吃苦耐劳，有责任心，年龄在18岁至40岁，每天12小时，两班倒，工资面议

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语会话能力者优先

招酒店前台

高端客栈招聘启事 因业务发展需求，现诚聘店长、前台岗位人员，深耕高品质住宿服务，期待用心做事、专注负责的你加入！ 一、招聘岗位 （一）客栈店长 1.统筹客栈日常运营管理，把控服务品质，保障客人住宿体验，维护客栈良好口碑； 2.负责人员排班、培训及协调，提升团队服务能力，落实服务标准； 3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹，确保客栈高效有序运转； 4.具备高端住宿/客栈相关管理经验，服务意识极强，注重细节与客人体验； 5.责任心强、沟通顺畅，执行力到位，能主动解决运营中的各类问题； 6.工作专注严谨，在岗期间严禁玩手机游戏，全身心投入工作。 （二）客栈前台 1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑，提供贴心接待服务； 2.协助处理客人日常需求，配合落实客栈服务安排，维护前台服务秩序； 3.做好日常台账记录，配合店长完成基础事务对接，保障前台工作顺畅； 4.形象得体、亲和力强，服务态度热情周到，具备高端住宿服务意识； 5.认真负责、细心踏实，沟通表达清晰，能快速响应客人需求； 6.在岗期间专注工作，严禁玩手机游戏，坚守岗位职责。 二、任职核心要求 1.认同高端客栈服务理念，服务意识突出，重视客人体验，待人真诚有礼； 2.工作专注认真，纪律性强，严格遵守在岗规定，杜绝摸鱼、玩游戏等行为； 3.责任心强、踏实肯干，能主动承担工作任务，具备良好的沟通与协作能力； 4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先，无经验但态度端正、愿意学习也可投递。 三、薪资福利 薪资面议，福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等，待遇优厚，具体面谈。

负责酒店前台相关工作收银接待客户

招聘酒店前台两名，负责前台收银接待

接待办理入住及退房手续 热情礼貌接待每一位顾客！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

负责接待客户办理入住， 做好上级交代的任务。 处理好网络订单，办置好客户的需求， 对账好财务报表，处理客人的问题。有一年左右经验。没有经验就不回复了

文林村客栈招客房打扫大姐，17间房，需有经验，薪资面议，电话：

文林村客栈招客房打扫大姐，17间房，需有经验，薪资面议，电话：

招聘焊工，焊摩托车雨伞配件 地址 玉龙新村兰家弯 联系电话

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划与现场服务标准执行 2.制定并落实销售目标与业绩提升策略，分析经营数据并优化运营方案 3.管理门店团队，组织培训、排班及绩效考核，提升员工专业能力与服务意识 4.监督商品进销存管理，把控损耗率与库存周转效率 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备卖场/零售行业管理经验，熟悉连锁业态运营逻辑 2. 有较强的统筹协调能力与团队领导力，能适应快节奏工作环境 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及零售管理系统 4.服务意识强，具备良好的沟通表达与应急处理能力 5.责任心强，认同企业价值观，能接受区域调配

丽江市古城区招工地学徒工、工地小工/杂工

招聘：物业运营专业经理 薪资：面议 1、精通物业管理全管理作业标准、统筹协调品质条线业务开展；2、制定品质条线年度工作计划；3、负责品质管理制度修订、完善、下发、落地跟进；4、对事业部品质工作的质量进行检查、评估、指导和监督，做好品质督查标准落地；5、负责组织、跟进事业部安全风险管理工作；6、负责开展事业部满意度调查、问题分析、整改跟踪工作；7、协助上级领导对公司职能与业务的计划运营跟踪，开展运营管理制度和工作流程标准的制定与优化工作；8、负责对业务部门的关键节点、重大事项以及安全风险工作进行运营提示与督导；任职资格：1、大专及以上文化程度，年龄40周岁以下；2、掌握物业管理相关法律法规，3年以上物业运营管理或品质管理工作经验者优先；3、具备企业经营管理知识，熟悉物业管理业务，有较强的抗压能力，完成领导交办的任务；

招聘：集团物业品质总监 薪资：18000-20000元 岗位职责： 1、负责运营品质管理部服务标准，建立与维护品质管理体系并实施； 2、负责公司各在管项目品质检查、品质提升、品质考核管理等工作，持续改进与风险管理； 3、负责各分子公司的管理、监督工作。 岗位要求： 1、统招大专以上学历，45岁以下； 2、10年以上物业管理经验，5年以上集团总部品质经理岗位经验； 3、熟悉物业管理全流程、各业态服务标准及法规；客户满意度管理、投诉处理、风险管理、流程优化等。 4、能接受出差。

夜间总值班 薪资面议 要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历；1、一年以上物业管理经验；2、能够敬业爱岗、吃苦耐劳、抗压能力强、能够服从上级工作安排；3、能接受长期夜班工作；联系电话：

静澜山写字楼招聘: 1. 招聘室外绿化保洁员一名，工资3400，管一顿午饭，上六休一，早7.30到下午4.30。有绿化经验者优先 2. 静澜山安保招聘，一名形象岗，35岁以内，精神面貌佳，税前薪资4700，缴纳五险一金，工作日管一顿午餐。工作时间白夜休。要求有团队精神，听从领导安排。 3. 招聘物业项目经理一名，能够接受出差，工资面议，缴纳五险一金。年龄45周岁以内。 电话:

直聘～物业空调主管1人 职位描述： 1、负责协调和管理物业工程相关事务，确保设施设备的正常运行和维护; 2、监督和执行设施设备的保养计划，对公共区域的设施进行定期检查和维护。 任职资格: 1、年龄50岁内，持有效电工证，空调证 2、要有办公楼或商业物业管理经验 3、有空调设备，给水设备的维护经验 工作时间，8:00－17:00，做五休二， 综合工资：税前8500-9000元，饭贴另计25元/天，可以提供员工宿舍 工作位置，普陀真如 联系人小李

招义工，住客房，招义工，住客房，。

现在花马街酒店打扫20间房，12块钱一间，需要2~3个人，。电话:

招聘前台收银，男女不限，全职有驾驶证优先，工作时间24小时三班倒，月休三天，待遇3000-4000元，联系电话，地址七星街延长线40号，徽洲酒店

明天高端民宿招客房兼职有星级酒店经验者优先，要求严格 赶时间不认真者勿扰 电话：

招客栈管家 丽江古城四方街，新高端客栈， 做过优先，男女不限 保低工资+二销，二销五五分 联系方式：

我们淡季不淡哦！ 三月满房80% 四月满房100% 房量稳定，急招优质的客房服务员，不要兼职 要能长期的。 月薪5k一6K+ 看能力 多劳多得 骋：工作能力强、有团队精神、友善易沟通 的你 丽江时光36栋

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

招聘:前台接待（1名） 基本工资+绩效考核+提成（综合3000-3500） 前厅主管（1名）（有连锁酒店经验优先考虑） 基本工资+绩效考核+提成（综合（3500-3800） 客房服务员（1名） 基本工资+绩效考核+提成（综合薪资（3500+） 25至30男女不限 学历不限 只要会写字 联系电话:（同步） 地址:云南省丽江市古城区西安街道七星街中段44号。

前厅接待员:数名 1、思想端正，品德优秀，团队意识强; 2、形象气质佳，热情大方，善于表达，服务意识强; 3、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。 4、待遇:(面议） 以上岗位均可享有: 包吃，包住

丽江本初商业管理有限公司招聘一名客房大姐，要求：为人踏实，耐心负责，有过酒店客房经验。资薪待遇：试用期2500+300餐补，转正2800+300餐补+工龄工资（200元/年）+客房提成+13薪。☎：

岗位职责： 1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2．维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3．协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 5．协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳； 2．具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况； 3．熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4．具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5．具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。