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酒店经理1-2人月结
酒店运营 1.1年以上酒店运营/店长/前厅经理相关工作经验,熟悉中端及以上酒店运营模式。2.熟悉OTA平台运营规则,懂价格调控、点评管理、流量转化。3.具备较强的经营意识、成本控制能力和数据分析能力。4.沟通协调能力强,能统筹多部门,抗压能力强。5.有连锁酒店工作经验、擅长提升入住率者优先录用。1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、服务等整体工作,提升入住率与口碑。2.制定运营计划,管控成本、营收指标,完成月度、年度经营目标。3.负责线上平台运营(携程、美团、飞猪等),优化房型、价格、点评回复,提升排名与流量。4.监督服务质量、卫生标准、宾客体验,处理各类客诉与突发事件。5.团队管理与培训,做好人员排班、绩效考核,提升员工执行力与服务意识。6.对接OTA、渠道合作方,维护合作关系,拓展新客源与异业合作。7.分析经营数据,根据入住率及时调整运营策略。8.落实安全、消防、卫生等规范,确保酒店合规经营。 薪资福利:薪资4 - 6000元(优秀者面谈),入职购买五险;包两餐,月休4天 招工人数:1名 简历投递邮箱:,邮件投递标题:意向职位+姓名
普洱
3月30日 11:03拨打电话
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理 2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升顾客满意度与复购率 3. 管理团队培训与绩效考核,培养骨干员工,打造高效协作的前厅服务队伍 4.配合店长完成门店业绩考核目标 任职要求: 1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先,熟悉新媒体餐饮运营经验 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同品牌文化
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。 前厅服务员接客翻台,补酒水
领班、服务员
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
能吃苦耐劳,眼里看得见活,有工作经验者优先录用,每月按时发工资,过年放假带薪休假哟。
电工弱电工
招挂线电工师傅 薪资:260-320元/天 地址:云南省普洱市景东彝族自治县中医医院西北150米(无量大道南) 工作性质:长期 证件要求:电工操作证、电工资格证 工作内容:弱电
普洱
4月1日 04:42拨打电话
云南普洱明天要二个工人
绿化1-2人
明天要二个工人
普洱
4月1日 03:25拨打电话
云南普洱急找挖机驾驶员,工资电话联系
挖机司机
急找挖机驾驶员,工资电话联系
普洱
4月1日 02:48拨打电话
造价师预算员包住包吃1-2人月结3-5年大专施工单位安装工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度,办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.收集整理市场价格信息,建立并维护企业定额与价格数据库 5.配合审计、财务及成本部门完成项目成本分析与管控报告 任职要求: 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作(广联达、鲁班等) 2.具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础 3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.责任心强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
云南普洱招聘:交通安全员要求:持交安C证,会做安全资料,,隧道项目,工资6-8千;联系韩工
6000-8000元/月
安全员月结
招聘:交通安全员 要求:持交安C证,会做安全资料,云南普洱,隧道项目,工资6-8千; 联系韩工:
普洱
4月1日 02:32拨打电话
客房服务员洗碗工
喀纳斯酒店夏季招聘: 1.前台主管:1人,40岁以下 2.前台接待:2人,30岁以下 热诚开朗,形象佳,有酒店工作经验(发简历) 3.客房服务员,5人,年龄25-40,汉语沟通,客房经验一年以上,熟手。 (4月3-4日能上岗的联系) 4.餐饮主管,,1人,40岁以下,有酒店餐饮经验。(发简历) 4.员工餐帮厨,1人,50岁以下,汉语沟通,会做面食,面包。 5.洗碗工:1人,50岁以下,能汉语沟通 6.喀纳斯景区宿管,50岁以下,必须有保安证。汉语沟通,责任心强。 电话:
阿勒泰
4月1日 03:17拨打电话
餐厅领班酒店经理
前厅经理招聘 [岗位]前厅经理 [薪资]5000-9000元/月(要有3年以上工作经验,有责任心) 月休3天,买社保 联系电话:
成都
4月1日 02:33拨打电话
保洁收银员大堂经理
招聘:雲溪湾招聘、收银员、吧台员、大堂经理、值班经理、保洁员.薪资:面议1、负责宾客接待与服务,维护客户关系,确保服务流程规范高效。2、完成收银操作,确保账目清晰准确,处理现金及支付结算工作。3、协助吧台日常运营,包括饮品制作、物料准备及设备维护,保障出品质量。4、统筹大堂区域管理,协调人员安排,监督服务标准执行情况。5、负责值班期间整体运营管理,处理突发事件,确保服务连续性与安全性。6、保持工作区域整洁卫生,按规范完成清洁任务,维护良好环境秩序。公司提供包食宿、全勤奖金、定期团建活动及良好的工作环境。欢迎有责任心、具备服务意识的人员加入,共同成长发展。
锦州
4月1日 02:13拨打电话
服务员
市北区酒店诚聘: 服务员一名4000—5000 主管一名6000—6500 每月18号工资准时 联系电话
青岛 市北区
3月31日 23:43拨打电话
酒店前台
前台主管身体健康、有2年以上酒店前台经验、半年以上管理经验、普通话标准薪资福利:5000-7200元招工人数:1名工作地址:琼库什台景区
伊犁
3月31日 23:37拨打电话
客房服务员月结
普洱建华国际大酒店招聘: 客房服务员一名,年龄25岁—40岁,大方礼貌,薪资待遇:底薪3000元+提成,上不封顶,包三餐月休4天。有工作经验者优先。 房务中心一名,大专以上学历,年龄23-33岁,薪资待遇:3500+提成,上不封顶,包三餐月休4天,有工作经验者优先。 联系电话:李师
普洱
3月25日 10:45拨打电话
客房服务员服务员
普洱曼迪精品酒店招聘 一、客房服务员2名 薪资:2500~4500 正常班(8点30到17点),无需上夜班。 任职要求:亲和力强,能吃苦耐劳,做事认真。年龄25-45周岁。 二、早餐服务员1名 薪资:2800~3800 上班时间(早6点到2点)。 任职要求:亲和力强,能吃苦耐劳,做事认真。年龄25-45周岁。 联系电话:桃女士(电联) 面试地址:思茅区普洱中心3栋曼迪精品酒店
普洱 思茅区
3月24日 14:37拨打电话
客房服务员月结
普洱建华国际大酒店招聘: 客房服务员一名,年龄25岁—40岁,大方礼貌,薪资待遇:底薪3000元+提成,上不封顶,包三餐月休4天。有工作经验者优先。 房务中心一名,大专以上学历,年龄23-33岁,薪资待遇:3500+提成,上不封顶,包三餐月休4天,有工作经验者优先。 联系电话:李师
普洱
3月26日 10:02拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁
保洁 1.年龄18~50岁,身体健康;2.工作积极主动,有较强的服务意识和责任心,能吃苦耐劳;3.能适应轮班制度及旺季加班需求,热爱旅游服务行业。1.负责度假村公共区域(大堂、走廊、卫生间、休闲区等)日常清洁,包括扫地、拖地、擦窗、垃圾清运等工作;2.负责客房打扫,更换客房用品,及时补充饮用水、纸巾等客用物品;3.关注客人需求,及时响应加水,换碟等需求,妥善处理客人提出的简单意见;4.配合厨房及前台,做好客户服务等工作。 薪资福利:底薪+绩效,综合薪资3000·3500元,入职购买五险;包两餐,月休3天,上班时间:08:00 - 18:00/12:00 - 21:00。 招工人数:2名 简历投递邮箱:,邮件投递标题:意向职位+姓名
普洱
3月30日 11:03拨打电话
酒店前台
招聘啦 招聘岗位:《酒店前台》 薪资: 3500➕提成➕奖金➕节假日福利➕生日福利 新手:手把手教会 老手:熟悉过后直接上手 联系电话: 李女士
普洱
3月28日 20:23拨打电话
保洁开荒保洁
公司名称:普洱茶灵酒店 招聘岗位:酒店前厅接待 2人 ,身高160及以上,形象气质佳,有相关工作经验优先考虑,年龄:20岁-35岁 上班时间:早班8:00-20:00,晚班20:00-08:00,上4休2 薪资待遇:试用期工资2500+全勤200,转正工资3000+全勤200+提成+工龄工资 包吃住 招聘岗位:保洁 1人 ,有相关工作经验优先考虑,年龄:30岁-50岁 上班时间:早班07:30—15:30,晚班14:00—22:00,月休4天 薪资待遇:试用期工资2100+全勤200,转正工资2600+全勤200+工龄工资 包吃住 联系方式: 宋女士()
普洱
3月31日 14:16拨打电话
客房服务员服务员
普洱铂曼酒店(高铁站店.创基尚城店) 客房服务员数名:底薪+提成 前厅服务员数名:3500+好评提成+散客提成(有经验者优先) 工程.驾驶员数名:待遇面谈 联系人:陈总
普洱
3月29日 14:26拨打电话
客房经理月结
酒店客房主管 1.高中及以上学历,1年以上酒店客房主管管理经验,熟悉客房服务全流程与管理规范;2.掌握客房清洁、布草管理、客诉处理等专业知识,具备较强的现场管理、统筹协调与问题解决能力;3.工作认真负责、细心严谨,具备良好的服务意识、团队管理能力与抗压能力,能适应酒店倒班作息;5.形象端正,沟通表达流畅,无不良从业记录,热爱酒店服务行业。1. 全面负责客房部日常运营管理工作,主持每日班前/班后会议;2. 合理安排客房服务工作任务、排班与执勤;3. 严格把控客房清洁质量、服务标准与卫生质量,每日进行巡查、抽查,确保品质交付;4. 负责房态管控,实时对接前厅部、跟进退房,续房进度,保障客房周转,满足入住需求。 薪资福利:底薪3500+绩效,入职购买五险;包两餐,月休4天,倒班 招工人数:1名 简历投递邮箱:,邮件投递标题:意向职位+姓名
普洱
3月30日 11:03拨打电话
客房保洁
星空民宿 招聘岗位:客房保洁 岗位要求:做过客房保洁 岗位职责:打扫完当天房间即可下班「9:00--14:00」 薪资待遇:2100 联系电话: 就业地址:平原人家12号
普洱
3月30日 10:19拨打电话
云南普洱梅子湖度假酒店招聘:酒店前台专职夜班1人,上班时间23:00-07:00;联系方式
酒店前台
普洱梅子湖度假酒店招聘:酒店前台专职夜班1人,上班时间23:00-07:00;联系方式:
普洱
3月30日 10:26拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供普洱大堂经理急聘4800一月在线招聘信息,主要招聘普洱酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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