
酒店经理
井号墨江温德姆酒店
招聘啦❗招聘啦❗招聘啦❗
墨江国际五星连锁温德姆酒店招聘啦
招聘人才:企划部、管家部、前厅部、餐饮部、安保部
相信自己,无需经验。
给自己一次在国际酒店工作的机会,这里总有一个岗位适合你
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☎联系电话:白
酒店经理1-2人月结
酒店业主代表
1.35周岁以下,大专及以上学历,具有专业酒店管理公司或中高端酒店相关从业经历者优先。2.具备2年及以上酒店运营管理+人事管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运营流程,精通人事招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全模块管理工作。3.遵纪守法,品行端正,心理素质好,身体健康,无违法违纪记录,个人征信状况良好。4.具备团队合作能力,责任心强,作风务实,具有较强的学习能力、工作能力和沟通能力。5.具备极强的抗压能力,能从容应对酒店运营及人事管理中的复杂问题、突发情况,执行力强、责任心强。6.具备较强的数据分析能力,能通过运营数据、人事数据发现问题、优化管理;具备一定的公文写作能力,能规范撰写工作汇报、管理制度等文书。1.代表业主方全面监督公司旗下酒店日常运营全流程,涵盖服务质量、安全管理、成本控制、合规经营等核心环节,严格核查酒店运营行为是否符合业主方要求、公司战略规划及酒店行业相关规范,及时发现运营偏差并督促整改,保障业主方合法权益与资产安全。2.统筹搭建业主方与澜沧酒管公司、酒店各部门的高效沟通桥梁,精准传达业主方的经营诉求、管理要求,定期反馈酒店运营动态、存在问题及改进建议,协调解决双方合作过程中的分歧与难点,推动各方协同发力、高效配合。3.人事管理统筹:全面负责酒店人事管理相关工作,细化统筹团队搭建、绩效考核、薪酬福利核算、员工培训、员工关系维护等全模块工作,制定贴合酒店运营需求的人事管理制度,打造高效、稳定、专业的酒店团队,提升员工凝聚力与专业素养,保障人事管理工作与酒店运营、公司战略转型同频同步。
薪资福利:5900元/月;购买五险一金。
招工人数:1人
1.报名时间:2026年4月22日至4月28日下午16:00。2.报名方式:关注公司“景迈嘉木”查看单位及岗位信息,填报招聘信息表,提交至邮箱:。3.本次招聘不收取报名。4.招聘期间,应聘者应保持通讯联络畅通,因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。5.应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,公司有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者承担。6.考试和面试时间如发生变更,以后续通知为准。7.招聘中收到的所有简历将纳入公司人才库,后续如有相关岗位进行招聘,将优先从人才库中提取合适简历。8.本次报名仅接受通过网络渠道投递报名。9.本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,欢迎社会各
云南普洱亚热带植物园悬崖酒店主管学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3800-4800元/月
酒店经理1-2人月结
亚热带植物园悬崖酒店主管
学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,具备系统的酒店运营管理知识。经验要求:拥有2年以上酒店同岗位或领班工作经验,熟悉酒店运营流程与服务标准,能独立处理日常运营中的各类问题。能力要求:具备极强的沟通协调能力、现场管理能力与问题解决能力,抗压性强,能从容应对突发情况,统筹兼顾各项工作。职业素养:熟练使用酒店管理系统,工作认真负责,责任心强,服务意识佳,注重细节,有良好的职业操守与团队协作精神。作为酒店运营的核心力量,统筹所辖区域日常管理,串联起服务、团队、成本与安全的每一个环节,让悬崖酒店的服务品质始终在线:负责所辖区域日常运营统筹,严格督导服务标准与操作流程落地执行,全程把控服务细节,保障每一位宾客都能拥有舒适、贴心的度假体验,传递悬崖酒店的独特魅力。统筹团队管理工作,负责员工排班、专业培训、绩效考核与新人带教,搭建高效协作的团队氛围,提升团队执行力与稳定性,打造一支有温度、有专业的服务队伍。快速响应宾客投诉与各类突发事件,秉持高效、负责的态度,闭环解决问题,最大限度降低宾客不满,维护酒店口碑与形象。负责成本管控相关工作,定期开展物资盘点,合理管理能耗与易耗品使用,杜绝浪费,在保障服务品质的前提下,实现效益最大化。做好跨部门协同配合,主动对接各相关部门,齐心协力完成酒店营收、服务品质、安全管理等各项核心指标,推动酒店稳步发展。严格落实酒店各项规章制度与安全消防要求,全面负责客房清洁、查房、布草管理及服务质量复核工作:科学安排保洁人员排班,开展清洁标准与流程培训,规范操作细节,有效降低返工率,确保客房环境整洁达标。负责客房物资申领与成本控制,合理规划物资使用,及时配合工程部门完成设施设备报修,保障客房正常投入使用。全程把控客房卫生与服务质量,全力保障宾客住宿满意度,让每一位入住的客人都能感受到家一般的舒适与安心。
薪资福利:悬崖酒店主管:3800 - 4800元/月,薪资根据个人工作经验、专业技能面议,能力出众者薪资可上浮。提供免费工作餐,菜品丰富、营养均衡;如需住宿,可提供员工宿舍,环境整洁舒适。缴纳五险,享受节假日福利,提供专业技能培训、外出考察学习机会,额外发放绩效奖金。
招工人数:1名
工作地址:景东景福大寨子(毗邻景东亚热带植物园,坐拥无量山原生态风光,工作即是沉浸式吸氧)
云南普洱酒店主管工作地址:景东景福大寨子薪资3800至4800,根据工作经验和技能水平面议
3800-4800元/月
酒店经理月结
酒店主管
工作地址:景东景福大寨子
薪资3800至4800,根据工作经验和技能水平面议。
五险节假日福利,提供专业培训、外出考察机会,绩效奖金。
负责所辖区域日常运营,督导服务标准、流程落地,保障宾客体验;团队管理:排班、培训、考核、带教,提升执行力与稳定性;客诉与突发事件处理,快速响应、闭环解决;成本管控、物资盘点、能耗与易耗品管理;跨部门协同,配合完成营收、品质、安全等指标;落实酒店规章制度与安全消防要求、负责客房清洁、查房、布草管理、质量复核;安排保洁排班、培训标准流程、降低返工率;物资申领与成本控制,配合工程报修;保障卫生达标、宾客住宿满意度,负责所辖区域日常运营,督导服务标准、流程落地,保障宾客体验;团队管理:排班、培训、考核、带教,提升执行力与稳定性;客诉与突发事件处理,快速响应、闭环解决;成本管控、物资盘点、能耗与易耗品管理;跨部门协同,配合完成营收、品质、安全等指标;落实酒店规章制度与安全消防要求、负责客房清洁、查房、布草管理、质量复核;安排保洁排班、培训标准流程、降低返工率;物资申领与成本控制,配合工程报修;保障卫生达标、宾客住宿满意度,2年以上酒店同岗位/领班经验,熟悉运营与服务标准,强沟通、抗压、现场管理与问题解决能力;熟练使用酒店管理系统,责任心强、服务意识佳
大专及以上,酒店管理相关优先
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家
工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈]
薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】
招聘人数:[1人]
一、岗位职责
1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务,
讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。
2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工
作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。
3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善
处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。
4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保
障酒店服务流程高效运转。
二、任职要求
1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上,
酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。
2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识
突出、学习能力强者可酌情录用。
3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表
达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高
效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。
4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。
联系人:张老师
必胜客成都急招值班组长1人,晋升餐厅经理!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
御宴私房菜主打高端私密餐饮服务,致力于为宾客打造雅致、贴心的用餐体验,现面向社会招聘前厅服务员,具体要求如下:
一、基本任职条件
1. 年龄18-35周岁,身高 160cm 及以上,形象气质佳,举止端庄得体,面容干净清爽,无夸张纹身、怪异发型,具备良好的精神面貌。
2. 要求有餐饮前厅服务相关工作经验,熟悉中餐厅、私房菜服务流程者优先,能快速适配高端私房菜的服务标准。
3. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录,品行端正,责任心强,能适应餐饮行业轮班、节假日上班的工作节奏。
二、核心工作职责
1. 负责宾客全程接待工作,包含迎宾引座、点餐上菜、斟茶倒酒、席间服务、送客等,做到主动、热情、礼貌、周到。
2. 熟练掌握店内菜品特色、食材工艺、酒水知识,能精准为宾客推荐菜品、解答疑问,提升宾客用餐体验。
3. 做好餐前摆台、餐中服务、餐后清理工作,维护前厅及包厢环境卫生,确保用餐区域整洁有序。
4. 配合前厅管理团队完成日常工作,与后厨高效协作,及时反馈宾客需求与意见,保障服务流程顺畅。
5. 严格遵守店内各项规章制度,爱护店内设施设备,维护店铺品牌形象。
三、职业素养要求
具备较强的沟通表达能力与服务意识,待人亲和有耐心;做事细心踏实、积极主动,具备良好的团队协作精神;能灵活应对用餐过程中的各类突发情况,有较强的抗压能力与应变能力,认同御宴私房菜的服务理念,用心为宾客提供高品质服务。
我们期待符合要求、热爱餐饮服务行业的你加入,共同打造优质私房菜服务品牌!
普洱思茅区有专业做铝模的师傅,需要50-60名工人,活在可以干一年有意向合作的联系
铝模长期20人以上
有专业做铝模的师傅,需要50-60名工人,活在普洱可以干一年有意向合作的联系
普洱思茅区昆明市呈贡区招光伏测量员/测绘员/放线(测量)11000一个月(工作轻松附带管理现场)
1-1.1万元/月
放线员测量员月结
昆明市呈贡区招光伏测量员/测绘员/放线(测量)11000一个月(工作轻松附带管理现场)
贺州昭平县7.酒店管理员;广西昭平县鹊鸣春茶业有限公司招聘酒店管理员1名,要求大专学历,茶
2040-3000元/月
酒店经理1-2人月结
7. 酒店管理员;广西昭平县鹊鸣春茶业有限公司招聘酒店管理员1名,要求大专学历,茶业相关专业毕业生,月薪2040-3000元;昭平县昭平镇河西东路195号;
河北秦皇岛招聘:酒店管事部主管薪资:5千-6千【岗位职责】
1、全面负责管事部的日
1、全面负责管事部的日
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管事部主管
薪资:5千-6千
【岗位职责】 <br/>1、全面负责管事部的日常运营管理工作,确保部门高效运转 <br/>2、制定并执行餐具、器皿的清洗消毒标准流程,保证卫生质量达标 <br/>3、管理酒店各类宴会及日常运营所需的餐具、玻璃器皿等物资 <br/>4、负责管事部员工的工作安排、培训及绩效考核 <br/>5、控制部门成本,合理管理清洁用品及设备的使用 <br/>6、定期检查维护洗碗机等设备,确保正常运转 <br/>7、与其他部门保持良好沟通,及时满足运营需求 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管事部相关工作经验者优先 <br/>2、熟悉酒店餐具管理流程及卫生标准 <br/>3、具备一定的团队管理能力和沟通协调能力 <br/>4、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力 <br/>5、身体健康,能适应倒班工作制 <br/>6、具备基础的设备维护知识
酒店经理1-2人月结
外派内蒙通辽,老客户
需要一名有酒店管理经验的酒店管理经理,形象气质佳
能够处理酒店方面遇到的任何问题,会灵活变通
工资1-1.5万单休
年龄30-45之间
公司管吃住
优秀者工资可谈。
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求:
1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
经理
1.8-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。
任职要求:有相关管理经验,熟悉酒店运营流程,沟通能力强,责任心强。
五险,包吃住
服务员
酒店服务员
工作地址:景东亚热带植物园
薪资3300至3800,根据工作经验和技能水平面议。
五险节假日福利,提供专业培训、外出考察机会,绩效奖金。
负责客人入住、退房、登记、收银、预订办理;接听电话、解答咨询、处理简单客诉;维护前台区域卫生,做好交接班记录;配合主管完成日常接待及报表工作,负责客人入住、退房、登记、收银、预订办理;接听电话、解答咨询、处理简单客诉;维护前台区域卫生,做好交接班记录;配合主管完成日常接待及报表工作,有无经验均可,可带薪培训,会基本电脑操作,沟通礼貌热情;有责任心,做事细心,能适应倒班
年龄18-35岁
云南普洱云朵星畔高空泳池度假酒店招聘:前台1名!底薪3500元(试用期3000元)+提成包
4000-4500元/月
酒店前台月结
云朵星畔高空泳池度假酒店招聘:
前台1名!
底薪3500元(试用期3000元)+提成
包吃包住 月收入4000-4500元
以上职位工作环境好,每月休假4天,有勤工奖100元,入职
每满一年增加100元工龄工资。
电话: ()叶先生
地址:澜沧江路2号附2号(在告庄对面)
云南普洱云朵星畔高空泳池度假酒店招聘:前台1名!底薪3500元(试用期3000元)+提成全
4000-4500元/月
酒店前台月结
云朵星畔高空泳池度假酒店招聘:
前台1名!
底薪3500元(试用期3000元)+提成
全勤奖100元,包吃包住 月收入4000-4500元
电话: ()叶先生
地址:澜沧江路2号附2号(在告庄对面)
酒店前台酒店迎宾员
宁洱可可酒店招聘岗位:前台(1人)岗位职责:负责前台接待,办理入住等相关工作。岗位要求:1、能熟练使用电脑,年龄20-35岁左右。2、动作勤快,做事手脚麻利,认真负责,有责任心,有相关工作经验优先考虑。薪资待遇:实习期工资2300元,录用后2600-3500元/月上班地址:宁洱镇新塘小学前面联系方式:
云南普洱星空民宿招聘岗位:民宿管家1人岗位要求:做过前台,保洁岗位职责:帮客人办理入住,提
2500-4000元/月
民宿管家月结
星空民宿招聘岗位:民宿管家1人岗位要求:做过前台,保洁岗位职责:帮客人办理入住,提行李,客人的其他问题薪资待遇:2500-4000/月联系电话:就业地址:平原人家12号
普洱思茅区客房服务员吃苦耐劳,爱干净,服从安排,。工作时间8:00-17:30(做完分配给
3500-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员吃苦耐劳,爱干净,服从安排,。工作时间8:00-17:30(做完分配给的房间),月休4天薪资福利:试用期2200元,转正2400+做房提成+全勤+工龄工资,综合薪资3500-4000(多劳多得);包吃包住+节日福利+每年两次外出团建+年终奖招工人数:1名工作地址:普洱市思茅区振兴大道59号锦江之星品尚酒店
酒店前台酒店迎宾员
前厅收银接待
年龄22 - 35岁,熟练掌握电脑打字技能;有较长期工作打算(打算过渡、图工作舒适者不建议应聘);能适应三班倒;最重要的是爱笑、有亲和力,喜欢与人打交道,善于沟通接待。
薪资福利:底薪2500 - 2700元+提成+奖金,;提供工作餐,月休4天,享有节日福利,工作环境整洁舒适,能锻炼沟通能力。
招工人数:2名
,备注“应聘兰亭园酒店+岗位名称”,优先回复
工作地址:墨江县啊布洛托
客房服务员月结
普洱建华国际大酒店招聘
客房服务员一名:年龄25岁—40岁,大方礼貌,吃苦耐劳
薪资待遇:底薪3000元+提成,上不封顶,包三餐,月休4天。
联系人:李先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普洱大堂经理急聘4800一月在线招聘信息,主要招聘普洱酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。