餐厅管理，火锅店管理，等等

负责夜班点菜服务管理

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

所有岗位需要有相关工作经验

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升顾客满意度与复购率 3. 管理团队培训与绩效考核，培养骨干员工，打造高效协作的前厅服务队伍 4.配合店长完成门店业绩考核目标 任职要求： 1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先，熟悉新媒体餐饮运营经验 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同品牌文化

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与决策能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招铆工/钣金工

怒江傈僳族自治州泸水市招工地小工/杂工

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招水电

怒江傈僳族自治州泸水市招木门安装

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招建筑木工

寒亭上谷宿酒店，招聘酒店营销经理一名，前台主管一名，公区保洁一名。有意者联系

茶楼招一名经理，需要有经验的，工资面议

招聘：酒店经理 薪资：面议 要求懂得酒店管理，吃苦耐劳，为人正直勇敢，有意向一定要直接联系，待遇面议，电话

武夷椿泊度假酒店招聘： ①餐饮服务员:要求男性，身高170以上年龄30以内，薪资4－5k。 ②企划经理、传讯经理，有同岗位工作经验，薪资面议。 ③前台主管:要求女性，身高165以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面议。 以上岗位包吃住，交社保，有意联系：。

招聘：大堂经理 薪资：5000~6000元/月 - 负责大堂客户接待与引导，维护大堂秩序与服务环境 有工作经验，包吃住，一月可以休息两天

客房部 - 楼层服务员 1. 有酒店客房服务经验者优先；2. 工作细致认真，具备较强的服务意识和责任心；3. 能适应体力劳动及站立工作，接受排班（含周末、节假日）；4. 基本普通话沟通能力，无不良嗜好；5. 有相关培训或健康证者优先。1. 负责客房及公共区域的清洁、整理及补充用品，确保符合酒店卫生标准；2. 按要求更换床单、毛巾，检查并补充客房内消耗品（如洗漱用品、茶饮等）；3. 检查房间设施（如灯光、电器、卫浴），及时报修故障设备；4. 响应客人需求，提供借物、加床等服务，确保宾客满意度；5. 遵守安全规范，妥善处理垃圾及废弃物品。 薪资福利:提供具有竞争力的薪资，具体面议。工作环境：酒店坐落于风景优美的怒江畔，工作环境舒适宜人。员工福利：员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。职业发展：酒店为员工提供广阔的职业发展空间，工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。 招工人数:数名 报名时间：2026年3月16日至招聘满编。报名方式：有意者请将个人简历发送至邮箱： ，邮件主题请注明“应聘岗位 + 姓名”。根据国家相关法律法规及行业规定，有下列情形之一者不得参与本次应聘：1. 被列为失信被执行人；2. 存在违法犯罪记录或正在接受司法调查；3. 提供虚假身份、学历、工作经历等应聘材料；4. 其他不符合行业从业要求的情形。酒店将对拟录用员工进行全面的背景调查（包括身份信息、学历资质、工作履历及无犯罪记录等）。如发现隐瞒或造假行为，将取消录用资格或解除劳动合同。请诚信应聘，共同维护公平、规范的招聘环境。特别提醒：本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市鲁掌镇登埂村委会跃进桥旁登埂温泉半山酒店综合办公室

客房部 - 主管 1. 高中或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2. 2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程；3. 具备较强的团队管理能力和服务意识，工作细致认真；4. 熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）；5. 良好的沟通能力，能适应值班工作。1. 负责客房部的日常运营管理，确保卫生、服务及设施符合酒店标准；2. 安排并督导客房清洁、布草更换、物品补充等工作，保障售卖客房质量；3. 检查客房及公共区域卫生、设备状况，及时处理问题并跟进维修；4. 管理客房员工，包括排班、培训、考核及工作协调；5. 处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度。 薪资福利:提供具有竞争力的薪资，具体面议。工作环境：酒店坐落于风景优美的怒江畔，工作环境舒适宜人。员工福利：员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。职业发展：酒店为员工提供广阔的职业发展空间，工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。 招工人数:1名 报名时间：2026年3月16日至招聘满编。报名方式：有意者请将个人简历发送至邮箱： ，邮件主题请注明“应聘岗位 + 姓名”。根据国家相关法律法规及行业规定，有下列情形之一者不得参与本次应聘：1. 被列为失信被执行人；2. 存在违法犯罪记录或正在接受司法调查；3. 提供虚假身份、学历、工作经历等应聘材料；4. 其他不符合行业从业要求的情形。酒店将对拟录用员工进行全面的背景调查（包括身份信息、学历资质、工作履历及无犯罪记录等）。如发现隐瞒或造假行为，将取消录用资格或解除劳动合同。请诚信应聘，共同维护公平、规范的招聘环境。特别提醒：本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市鲁掌镇登埂村委会跃进桥旁登埂温泉半山酒店综合办公室

中餐厅·院子 诚聘厨师长 地址：怒江州，泸水市 餐厅规模：3100平方米的庭院餐厅 薪资待遇：15000-20000元/月（包吃住） 任职要求： 1. 10年以上中餐厨师长经验，有庭院餐厅、酒店餐饮、特色中餐厅工作经历优先。 2. 精通海鲜烹饪/云南菜/川菜/湘菜/融合菜，具备较强菜品研发与创新能力。 3. 熟悉厨房运营、成本控制、食品安全管理流程 4. 责任心强、执行力高，有良好团队管理与沟通协调能力 岗位职责： 1. 全面负责厨房日常管理、菜品研发、出品把控，确保菜品口味稳定、颜值在线。 2. 制定菜单、优化菜品结构，控制食材成本与损耗，提升厨房运营效率。 3. 管理厨房团队，合理分工排班，抓好食品安全、卫生规范与操作流程 4. 把控食材采购质量，严守食品安全标准，杜绝安全隐患。 联系电话： 联系人：杨总

客房部 - 楼层服务员 1. 有酒店客房服务经验者优先；2. 工作细致认真，具备较强的服务意识和责任心；3. 能适应体力劳动及站立工作，接受排班（含周末、节假日）；4. 基本普通话沟通能力，无不良嗜好；5. 有相关培训或健康证者优先。1. 负责客房及公共区域的清洁、整理及补充用品，确保符合酒店卫生标准；2. 按要求更换床单、毛巾，检查并补充客房内消耗品（如洗漱用品、茶饮等）；3. 检查房间设施（如灯光、电器、卫浴），及时报修故障设备；4. 响应客人需求，提供借物、加床等服务，确保宾客满意度；5. 遵守安全规范，妥善处理垃圾及废弃物品。 薪资福利:提供具有竞争力的薪资，具体面议。工作环境：酒店坐落于风景优美的怒江畔，工作环境舒适宜人。员工福利：员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。职业发展：酒店为员工提供广阔的职业发展空间，工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。 招工人数:数名 报名时间：2026年3月16日至招聘满编。报名方式：有意者请将个人简历发送至邮箱： ，邮件主题请注明“应聘岗位 + 姓名”。根据国家相关法律法规及行业规定，有下列情形之一者不得参与本次应聘：1. 被列为失信被执行人；2. 存在违法犯罪记录或正在接受司法调查；3. 提供虚假身份、学历、工作经历等应聘材料；4. 其他不符合行业从业要求的情形。酒店将对拟录用员工进行全面的背景调查（包括身份信息、学历资质、工作履历及无犯罪记录等）。如发现隐瞒或造假行为，将取消录用资格或解除劳动合同。请诚信应聘，共同维护公平、规范的招聘环境。特别提醒：本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市鲁掌镇登埂村委会跃进桥旁登埂温泉半山酒店综合办公室

前台工作人员 1.年龄18周岁以上，学历不限； 2.会电脑基本操作，有经验者优先； 3.细心热情无误为客人办理入住，退房手续； 4.身体健康，无不良嗜好。 薪资福利:2800元/月+提成+详情面谈 招工人数:1名 工作地址:福贡县石月街2号

客房部 - 主管 1. 高中或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2. 2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程；3. 具备较强的团队管理能力和服务意识，工作细致认真；4. 熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）；5. 良好的沟通能力，能适应值班工作。1. 负责客房部的日常运营管理，确保卫生、服务及设施符合酒店标准；2. 安排并督导客房清洁、布草更换、物品补充等工作，保障售卖客房质量；3. 检查客房及公共区域卫生、设备状况，及时处理问题并跟进维修；4. 管理客房员工，包括排班、培训、考核及工作协调；5. 处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度。 薪资福利:提供具有竞争力的薪资，具体面议。工作环境：酒店坐落于风景优美的怒江畔，工作环境舒适宜人。员工福利：员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。职业发展：酒店为员工提供广阔的职业发展空间，工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。 招工人数:1名 报名时间：2026年3月16日至招聘满编。报名方式：有意者请将个人简历发送至邮箱： ，邮件主题请注明“应聘岗位 + 姓名”。根据国家相关法律法规及行业规定，有下列情形之一者不得参与本次应聘：1. 被列为失信被执行人；2. 存在违法犯罪记录或正在接受司法调查；3. 提供虚假身份、学历、工作经历等应聘材料；4. 其他不符合行业从业要求的情形。酒店将对拟录用员工进行全面的背景调查（包括身份信息、学历资质、工作履历及无犯罪记录等）。如发现隐瞒或造假行为，将取消录用资格或解除劳动合同。请诚信应聘，共同维护公平、规范的招聘环境。特别提醒：本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市鲁掌镇登埂村委会跃进桥旁登埂温泉半山酒店综合办公室

中餐厅·院子 诚聘厨师长 地址：怒江州，泸水市 餐厅规模：3100平方米的庭院餐厅 薪资待遇：15000-20000元/月（包吃住） 任职要求： 1. 10年以上中餐厨师长经验，有庭院餐厅、酒店餐饮、特色中餐厅工作经历优先。 2. 精通海鲜烹饪/云南菜/川菜/湘菜/融合菜，具备较强菜品研发与创新能力。 3. 熟悉厨房运营、成本控制、食品安全管理流程 4. 责任心强、执行力高，有良好团队管理与沟通协调能力 岗位职责： 1. 全面负责厨房日常管理、菜品研发、出品把控，确保菜品口味稳定、颜值在线。 2. 制定菜单、优化菜品结构，控制食材成本与损耗，提升厨房运营效率。 3. 管理厨房团队，合理分工排班，抓好食品安全、卫生规范与操作流程 4. 把控食材采购质量，严守食品安全标准，杜绝安全隐患。 联系电话： 联系人：杨总

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休