
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升顾客满意度与复购率
3. 管理团队培训与绩效考核,培养骨干员工,打造高效协作的前厅服务队伍
4.配合店长完成门店业绩考核目标
任职要求:
1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先,熟悉新媒体餐饮运营经验
2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同品牌文化
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,确保出品质量与服务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及成本控制方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与成长意愿
酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
6.有华住工作经验者,优先录用。
怒江泸水市傈僳族自治州招护坡/边坡,挖机/钩机司机
8000-10000元/月
挖机司机护坡边坡3-6个月1-2人月结
怒江傈僳族自治州泸水市招护坡/边坡,挖机/钩机司机
酒店餐饮部店长
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保晋升
要求:负责餐饮运营、团队管理、服务品质,有餐饮管理经验,执行力强、能扛事
薪资:底薪加提成面议
包吃包住·社保齐全
晋升空间大·福利多多
地址:银川市兴庆区长城路
服务员大堂经理
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阿勒泰市餐厅招聘大堂经理一名
服务员6名
包吃包住待遇好!
带薪年假10天
联系电话
大堂经理1-2人月结
招聘
服务员若干名
工资待遇 3600+200满勤+奖金
月休4天
招大堂经理一名,工资面谈
工作地址 三亚金鸡岭锦宴私厨
联系电话 :
厨师长月结
中餐厅·院子 诚聘厨师长
地址:怒江州,泸水市
餐厅规模:3100平方米的庭院餐厅
薪资待遇:15000-20000元/月(包吃住)
任职要求:
1. 10年以上中餐厨师长经验,有庭院餐厅、酒店餐饮、特色中餐厅工作经历优先。
2. 精通海鲜烹饪/云南菜/川菜/湘菜/融合菜,具备较强菜品研发与创新能力。
3. 熟悉厨房运营、成本控制、食品安全管理流程
4. 责任心强、执行力高,有良好团队管理与沟通协调能力
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常管理、菜品研发、出品把控,确保菜品口味稳定、颜值在线。
2. 制定菜单、优化菜品结构,控制食材成本与损耗,提升厨房运营效率。
3. 管理厨房团队,合理分工排班,抓好食品安全、卫生规范与操作流程
4. 把控食材采购质量,严守食品安全标准,杜绝安全隐患。
联系电话:
联系人:杨总
酒店前台月结
前台工作人员
1.年龄18周岁以上,学历不限; 2.会电脑基本操作,有经验者优先; 3.细心热情无误为客人办理入住,退房手续; 4.身体健康,无不良嗜好。
薪资福利:2800元/月+提成+详情面谈
招工人数:1名
工作地址:福贡县石月街2号
厨师长月结
中餐厅·院子 诚聘厨师长
地址:怒江州,泸水市
餐厅规模:3100平方米的庭院餐厅
薪资待遇:15000-20000元/月(包吃住)
任职要求:
1. 10年以上中餐厨师长经验,有庭院餐厅、酒店餐饮、特色中餐厅工作经历优先。
2. 精通海鲜烹饪/云南菜/川菜/湘菜/融合菜,具备较强菜品研发与创新能力。
3. 熟悉厨房运营、成本控制、食品安全管理流程
4. 责任心强、执行力高,有良好团队管理与沟通协调能力
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常管理、菜品研发、出品把控,确保菜品口味稳定、颜值在线。
2. 制定菜单、优化菜品结构,控制食材成本与损耗,提升厨房运营效率。
3. 管理厨房团队,合理分工排班,抓好食品安全、卫生规范与操作流程
4. 把控食材采购质量,严守食品安全标准,杜绝安全隐患。
联系电话:
联系人:杨总
领班/店长
5000-9000元/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮管理经验QSC订货/验货
岗位职责:
1、负责值班管理、人员与排班管理、食安管理、投诉管理、订货管理、损耗管理、运营项目落地;
2、严格执行公司QSC ;
3、有连锁餐饮管理经验者优先,轻餐饮优先;
4、有万单店经验优先。
岗位要求:
1、2年以上店面管理工作经验,肯麦体系优先;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、具有优秀的值班能力、意外事件处理能力,能做好当店的营销计划、商圈调查、损益分析、成本控制等工作,协助营运部开展各项工作;
4、有上进心、有责任心、有目标感。
薪资详情
薪资范围:8000-9500元/月
发薪日:次月15-20日
社保类型:五险
福利:全勤奖+提成+绩效奖金+包吃
餐饮主管
1、年龄18—35周岁,净身高160cm以上,形象气质好;
2、协助店长制定营销、销售计划,并加以执行;
3、掌握市场信息并了解餐饮店营业动态,向店长提出建议,及时制定 促销策略;
4、运用灵活多变的营销技巧和方式,积极开展销售活动,不断开拓新的市 场,吸引新老客户。
5、与运营部共同做好宣传促销工作,通过各种活动,树立餐饮店的市场 形象
6、具备一定礼仪知识、服务意识;
7、有餐饮行业营销工作经验者优先。
包吃包住,节假礼包,生日关怀
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营支持工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后整理
2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护
3.配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作
4.保持营业区域整洁有序,及时补充物料并反馈设备异常情况
5.遵守食品安全规范与操作流程,落实卫生防疫相关要求
任职要求:
1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康,能适应快节奏工作环境及轮班安排
3.无不良从业记录,服从管理,责任心强
4. 具备基本识字算数能力,能使用智能手机完成基础操作
5. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
栏目概述
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